Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  OZZPiP oburzony wypowiedzią Prezesa NIPiP. "Czy to prywatne stanowisko Pani Prezes, czy oficjalne organu samorządu zawodowego?"
  Veto prezydenta odrzucone - wcześniejsze emerytury (pomostowe) stan prawny w odniesieniu do zawodu pielęgniarki i położnej.

Wynagrodzenia - dodatek za pracę w zespołach wyjazdowych.

Data ostatniej aktualizacji: 2007-11-30 16:53

 

 USTAWA

z dnia 30 sierpnia 1991 r.

o zakładach opieki zdrowotnej

(Tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89)

Ostatnia zmiana: Dz. U. Nr 171, poz. 1056 z 2008 r.

- wyciąg -

Art. 32ł. 1. Pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym w zespole wyjazdowym pogotowia ratunkowego (pomocy doraźnej) przysługuje dodatek w wysokości 30 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.

2. Pracownikom wymienionym w ust. 1 zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) poza zespołem wyjazdowym przysługuje dodatek w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.

3. Przepis art. 32k ust. 3 stosuje się odpowiednio.

 

Zadaj pytanie