Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  Prawie 1 000 KOMENTARZY zamieszczono na Portalu w styczniu 2012 roku. Portal odwiedziło prawie 60 tysięcy osób.

Sejm ustawą z dnia 24 kwietnia 2009 roku zmienił ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej. Chodzi o tzw. "dodatkową opiekę pielęgnacyjną".

Data ostatniej aktualizacji: 2009-04-28 14:55      Ten artykuł czytano już: 4500 razy !

Pielęgniarstwo - dodatkowa opieka pielęgnacyjna.

USTAWA

z dnia 24 kwietnia 2009 r.

Przepisy wprowadzające ustawę o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, ustawę o akredytacji w ochronie zdrowia oraz ustawę o konsultantach w ochronie zdrowia

(...)

Art. 4.

W ustawie z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 57, poz. 602, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:

(...)

3) w art. 27a ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Pielęgniarka, położna może wykonywać w zakładzie opieki zdrowotnej dodatkową opiekę pielęgnacyjną, o której mowa w art. 34 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pacjentem, osobą bliską, o której mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, lub opiekunem prawnym.”.


Jak brzmi art. 34  ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta?

Art. 34. 1. Pacjent ma prawo do dodatkowej opieki pielęgnacyjnej.
2. Przez dodatkową opiekę pielęgnacyjną, o której mowa w ust. 1, rozumie się opiekę, która nie polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, w tym także opiekę sprawowaną nad pacjentką w warunkach ciąży, porodu i połogu.


Zobacz wypowiedź w powyższej sprawie  Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowia Mareka Habera na posiedzeniu plenarnym sejmu w dniu 22 kwietnia 2009 roku:

"Sprawa dodatkowej opieki pielęgnacyjnej i tego, co jest zawarte w ustawie wprowadzającej w tym zakresie. Ustawa wprowadzająca, jak wspomniałem, reguluje tylko i wyłącznie kwestie techniczne. Prawo do dodatkowej opieki pielęgnacyjnej było zapisane w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej, ono zostało zapisane w ustawie o prawach pacjenta. Jest mowa o dodatkowej opiece pielęgnacyjnej, która jest świadczona albo przez osoby bliskie, albo przez osobę, którą wyznacza rodzina czy pacjent, i jest ona świadczona na podstawie umowy cywilnej zawartej pomiędzy pacjentem czy rodziną pacjenta a osobą - w tym wypadku mówimy o pielęgniarce, o położnej, o praktyce - która będzie tę opiekę sprawowała. Szpital czy zakład opieki zdrowotnej jest instytucją, która ma doprowadzić do umożliwienia świadczenia tej opieki. Nie jest stroną, która podpisuje tę umowę cywilną. Oczywiście należy myśleć o tym, pamiętać o tym, że szpital, zakład opieki zdrowotnej jako szczególna instytucja powinien funkcjonować w oparciu o określone zasady, regulamin organizacyjny, który każdy zakład opieki zdrowotnej powinien posiadać. W tym regulaminie organizacyjnym powinny również znaleźć się zapisy mówiące o tym, na jakich zasadach osoba bliska czy pielęgniarka i położna, o której w tej chwili mówimy, może tę dodatkową opiekę pielęgnacyjną świadczyć. Natomiast jest to kwestia realizacji prawa, które jest zapisane, a nie specjalnego wyrażania zgody na to, czy może to być zrobione, czy też nie. Podkreślam, mówimy o pewnych...

    (Poseł Lech Kołakowski: Konieczne jest udzielenie zgody czy nie?)

    Niekonieczne jest udzielenie zgody, bo ta zgoda jest zapisana w ustawie, pacjent ma prawo do takiej dodatkowej opieki. W związku z tym tutaj dyskusja jest bezprzedmiotowa. To, o czym możemy rozmawiać, to zasady udzielania tej opieki. Ponieważ na oddział szpitalny nie powinny wchodzić osoby postronne, które nie mają upoważnienia, więc możemy tylko rozmawiać, dyskutować o kwestiach organizacyjnych. Chodzi o zasady wstępu tych osób, które zostaną wskazane przez osobę, pacjenta czy też rodzinę".

Ustawa została skierowana do senatu.

Opracował Mariusz Mielcarek

 

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych
  • Small_Top
  • Small_modele_opieki_pielegniarskiej_nad_chorym_doroslym
  • Small_Top-1
  • Small_ksi____ka_001-1
  • Small_problemy_wielokulturowosci
  • Small_yyy
  • Small_ksi____ka_002
  • Small_wstrzykniecia_domiesniowe

Komentarze użytkowników

#1 ~mgr plg Data: 2009-04-28 22:17:58

nic nie rozumiem z tego bełkotu,po co zmieniać w ustawie plg?

#2 ~~plg Data: 2009-04-28 22:38:27

czytając ze zrozumieniem - pielęgniarka może dodatkowo podjąć opiekę nad chorym na pdst.umowy cywilnej z rodziną lub pacjentem w czasie jego pobytu na oddziale szpitalnym?

#3 ~milenka Data: 2009-04-28 23:09:27

NIC Z TEGO NIE ZROZUMIAŁAM ALBO JESTEM TEMPA MOZE KTOS PRZETŁUMACZY Z POLSKIEGO NA NASZE

#4 ~mm Data: 2009-04-29 09:27:57

Zapewne chodzi o zalegalizowanie tzw " nocy prywatnych". To co odbywalo się po cichu teraz ma być w majestcie prawa. Ja takich dyzurów nie biorę, nie chce mi się, choc pacjenci czasem bardzo proszą

#5 ~bozena2404 Data: 2009-04-29 13:01:45

Czy na taką ustawę czekaliśmy?

#6 ~c. d. Data: 2009-04-29 19:10:34

pielęgniarki czekają na mądrą ustawę,która pozwoli godnie pracować i żyć naszej grupie zawodowej,dlatego napisałam nie rozumiem tego bełkotu..

#7 ~c.d. Data: 2009-04-29 19:14:36

z tego wynika,że jesteśmy postrzegane jako pracujące w szarej strefie,i należy nas przymusić do uczciwego rozliczania się z podatków..

#8 ~k....c Data: 2009-04-29 23:16:57

Czy ktoś wie dlaczego sejm nie zajmuje się dodatkową opieką lekarską, czy leczeniem przez osoby nie posiadające odpowiedniego wykształcenia?

#9 ~mała Data: 2009-05-01 10:00:22

No nareszcie koniec z szarą strefa prywatnych dyżurów !

#10 Położna Data: 2009-05-04 10:21:58

No wreszcie zostaną respektowane prawa pacjenta.Ja z racji swojego zawodu czesto spotykałam się z niechęcią lekarzy,kiedy pacjentka przyjeżdzała do porodu ze swoją polozną.A teraz oni muszą zamknąć "dziub", połozna zapłaci podatek z umowy a pacjentka nie bedzie narażona na niegrzeczne komentarze Państwa Doktorostwa.I mam nadzieję że wszyscy będą zadowoleni!!!!

#11 beatab2008 Data: 2009-07-24 11:38:23

Boże do czego nas to wszystko doprowadzi????

#12 ~flustratka Data: 2010-06-15 17:14:57

Chodzi o to ze ja jako polozna moge zawrzec umowe z rodzina ktora mnie wybierze do opieki nad ich czlonkiem rodziny. Nie musze dodatkowo pytac dyrekcji czy sie zgadza poniewaz pacjent ma to zagwarantowane w prawach pacjenta ( dodatkowa opieka). A szpital ma obowiazek umozliwic swiadczenie tej opieki.Ale koncowki nie rozumiem, czy rodzina moze wybrac do opieki kogos nie pracownika danego oddzialu?

Praca za granicą

Praca w Polsce

Najpopularniejsze informacje

Liczba wyświetleń: 13420

List! Samo życie.

Liczba wyświetleń: 6008

Chciałam się tylko pożalić ... 38 KOMENTARZY.

Liczba wyświetleń: 12603

Wykształcenie pielęgniarskie a wysokość uposażenia.

Liczba wyświetleń: 49746

Cewnikowanie mężczyzny. 42 KOMENTARZE.

Liczba wyświetleń: 7313

Uczulenie na rękawiczki.

Liczba wyświetleń: 10115

Przepaść pomiędzy teorią a praktyką.

Liczba wyświetleń: 6856

Do pracy z takimi pacjentami nas nie przeszkolono!

Liczba wyświetleń: 8273

Dyrektor ds. pielęgniarstwa wrogiem pielęgniarek.

Liczba wyświetleń: 15902

Salowa pielęgniarką instrumentariuszką.

Liczba wyświetleń: 6767

Pielęgniarki w opinii dyrekcji były "stosunkowo mało obciążone pracą" i z tego powodu były oddelegowywane do pracy na inne oddziały. Sąd: "nastąpiło naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu"!

Liczba wyświetleń: 5396

Pielęgniarska ortografia.

Liczba wyświetleń: 12278

Naczelna Izba PiP opublikowała stanowisko w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy. Zobacz zaproponowany tzw. awans poziomy pielęgniarki i położnej, uzależniony od posiadanego dyplomu, kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Liczba wyświetleń: 5848

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie braku właściwego wykorzystania potencjału pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz wprowadzenia ścieżek kariery zawodowej w pielęgniarstwie, które pozwoliłyby na uporządkowanie kompetencji pielęgniarek w zależności od posiadanego wykształcenia.

Liczba wyświetleń: 6445

Przeczytaj tę informację ze względu na solidarność z pielęgniarką z Biłgoraju. Pielęgniarka w czasie dyżuru na oddziale szpitalnym idzie do dyrektora. Informuje o niewystarczającej obsadzie pielęgniarskiej i o zgłoszeniu tego faktu do prokuratury i PIP. W dniu następnym zostaje "oddelegowana" do pracy w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym położonym 20 km od miejsca zamieszkania.

Liczba wyświetleń: 10730

Ministerstwo zdrowia proponuje: magister pielęgniarstwa po 1 roku pracy (?!?) w szpitalu będzie mógł być pielęgniarką oddziałową. W okresie przejściowym (do 2020 r.) przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa i koordynująca bez wymogu posiadania wykształcenia wyższego. Wprowadzono stanowisko asystenta w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa. Niektóre propozycje wzbudzą zapewne zdziwienie oraz kontrowersje w naszym środowisku zawodowym.

Portal na nasza-klasa.pl