Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  Prawie 1 000 KOMENTARZY zamieszczono na Portalu w styczniu 2012 roku. Portal odwiedziło prawie 60 tysięcy osób.

Zobacz informację po spotkaniu w MZ w sprawie kształcenia podyplomowego w odniesieniu do nowelizacji ustaw o zawodach i samorządzie pielęgniarek i położnych.

Data ostatniej aktualizacji: 2009-07-21 09:18      Ten artykuł czytano już: 2500 razy !

Kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych.

MINISTERSTWO ZDROWIA
DEPARTAMENT
PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Warszawa, 20 lipca 2009 r.

 

Notatka ze spotkania
Komisji ds. kształcenia pielęgniarek i położnych przy Naczelnej Rady Pielęgniarek
i Położnych oraz przedstawicieli Departamentu Pielęgniarek i Położnych
w dniu 14 lipca 2009 r.

 

Spotkanie dotyczyło propozycji zmian w zakresie kształcenia przeddyplomowego oraz podyplomowego pielęgniarek i położnych. Rozmowa na powyższy temat była niezbędna ze względu na toczący się proces legislacyjny nad projektem ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych oraz aktów wykonawczych.
Komisja zgłosiła następujące propozycje i wnioski:

1. Kształcenie w zawodzie pielęgniarki i położnej powinno być realizowane przez uczelnie publiczne.
2. Kształcenie w zawodzie pielęgniarki i położnej powinno odbywać się w systemie stacjonarnym.
3. Staże kliniczne powinny odbywać się w akredytowanych placówkach, np. szpitale wojewódzkie.
4. Przedmiotów zawodowych powinny uczyć pielęgniarki i położne, a nie lekarze.
5. Zawnioskowano o zmianę rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 31 lipca 2001r. w sprawie Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego oraz trybu uzyskiwania akredytacji (Dz.U. z 2001 r. Nr 83, poz. 904) w zakresie dotyczącym kontroli. Zdaniem Komisji przeprowadzane kontrole winny uwzględniać nie tylko dokumentację z przebiegu kształcenia i pomieszczenia do praktycznej nauki zawodu, ale również placówki w których odbywają się zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe.
6. Kształcenie na studiach drugiego stopnia (magisterskie) powinno być ukierunkowane na zarządzanie, nauczanie i badania naukowe.
7. Komisja przedstawiła propozycje dotyczące zmian w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, poprzez zmniejszenie dziedzin kształcenia i stworzenie modułowego systemu kształcenia.
8. W opinii Komisji podmioty realizujące kształcenie podyplomowe powinny być akredytowane.
9. Zarówno przedstawiciele Departamentu, jak również Komisji wyrazili potrzebę wypracowania i określenia uprawnień i kompetencji wynikających z różnych poziomów kształcenia pielęgniarek i położnych.
10. Zaproponowano powołanie Zespołu ds. kształcenia położnych, który pracowałby nad zmianami w zakresie kształcenia przeddyplomowego i podyplomowego położnych
11. Komisja zobowiązała się przygotować ankietę mającą na celu zbadanie jakości kształcenia na studiach pierwszego stopnia oraz sprawdzenie poziomu przygotowania do wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej absolwentów studiów licencjackich. Po zakończeniu badania ankietowego dane zostaną przekazane do Departamentu Pielegniarek i Położnych i posłużą do wprowadzenia ewentualnych zmian w przedmiotowym zakresie.

Pani Beata Cholewka Dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych zaproponowała spotkanie Komisji z przedstawicielami KRASzM-u, co zostało pozytywnie przyjęte przez członków Komisji.

Propozycje przedłożone przez Komisję ds. kształcenia będą przedmiotem analizy i dyskusji w toku prac legislacyjnych.

 

(-) Beata Cholewka
Dyrektor
Departamentu Pielęgniarek i Położnych

 

Zobacz:

MZ pisze do Prezesa Naczelnej Izby PiP w sprawie stanowiska samorządu zawodowego w zakresie "czynności samodzielnie wykonywane" oraz "wykaz dziedzin pielęgniarstwa w których miałoby się odbywać kształcenie podyplomowe".

 

Zobacz także:

NOWOŚĆ - Dyskusje na Portalu według działów:

Wartościowanie stanowisk pracy w pielęgniarstwie

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Aktualności według działów:

- Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

- Nowelizacja ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych

 

 

 

 

Nie masz czasu codziennie zaglądać na Portal Pielęgniarek i PołożnychCry?

Mamy dla Ciebie praktyczne rozwiązanieSmile!

Zamów teraz wysyłkę najpopularniejszych artykułów na Portalu. Redakcja Portalu będzie Tobie przesyłać poniedziałkowe i środowe oraz w piątek wekendowe wydanie Serwisu Informacyjnego na Twoją skrzynkę pocztową.

 

 Teraz tutaj Zamów   

 

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych
  • Small_Top
  • Small_modele_opieki_pielegniarskiej_nad_chorym_doroslym
  • Small_Top-1
  • Small_ksi____ka_001-1
  • Small_problemy_wielokulturowosci
  • Small_yyy
  • Small_ksi____ka_002
  • Small_wstrzykniecia_domiesniowe

Komentarze użytkowników

#1 ~a. Data: 2009-07-22 09:57:45

Brzmi sensownie, zobaczymy jak to wyjdzie w praktyce

#2 ~aaaaaaaaa Data: 2009-07-22 12:51:37

Dalej!!! im bardziej wykształcona tym dalej od pacjenta, skandal!!!!!I to jest szacunek do człowieka potrzebującego!!!oczywiście tylko pielęgniarski

#3 ~mała Data: 2009-11-16 17:23:10

Kształcenie na studiach drugiego stopnia (magisterskie) powinno być ukierunkowane na zarządzanie, nauczanie i badania naukowe- przeciez tak jest do tego jeszcze masa przedmiotów z wąskich i bardzo specjalistycznych dzidzin pielęgniarstwa . Dlatego kursy kwalifikacyjne sa głupota w odniesieniu do absolwentów tych studiów

#4 ~ewa59 Data: 2010-05-25 18:50:20

POŁOŻNA we współczesnym świecie nie może być ograniczana.Położna powinna starać się o kurs lub specjalizacje dla instrumentariuszek oraz z pielęgniarstwa anestezjologicznego lub intensywnej opieki .Dlaczego pielęgniarka może ukończyć ten kurs a położna nie, skoro wyraża potrzebę rozwoju swych umiejętności? Panie pielęgniarki mamy 20 wiek -nie ograniczajcie dostępu do wiedzy POŁOŻNYM! ...Dobrze zrobi pielęgniarkom ( zdrowa rywalizacja)-wsparcie położnych np. jeśli chodzi o pielęgniarstwo anestezjologiczne, a poza tym poszerzy ścieżkę zawodową położnym. Zgłaszam potrzebę jasno opracowanych ścieżek rozwoju zawodowego.

#5 ~położna Data: 2010-06-05 20:14:03

Naszą grupę zawodową w białych rękawiczkach się dusi, to prawda. Kierunek nie ma racji bytu, perspektyw( przy tak dużym loby pielęgniarskim dbającym o własny rynek pracy) ciężka praca, na rynku mało miejsc pracy, trudne studia(jak się nie przyłożysz do nauki to jako położna nie zaistniejesz), małe pieniądze, brak możliwości przekwalifikowania się, tarcia z pielęgniarkami, które z uporem spychają położne na margines pielęgniarstwa (chociaż fundamentem w ówczesnym świecie zawodu położnej jest pielęgniarstwo ogólne czyli licencjat pielęgniarstwa), stanowią większość i ograniczają dostęp do miejsc pracy położnym

#6 ~położna Data: 2010-06-05 20:15:11

nie martwcie się -oto zadbają pielęgniarki, które są już tak ważne, że wystarczy im nauczyć się zawodu położnej wciągu 18 m-cy, a my położne po maturze na stanowisku pielęgniarki przecież nie damy sobie rady -wykonując zlecenia lekarskie... bo jakie czynności wykonuje pielęgniarka –których nie może zrobić położna?, - tym bardziej jeśli chce zrobić specjalizacje w danej dziedzinie pielęgniarstwa.

#7 ~pielęgn. Data: 2010-06-08 11:02:47

drogie Panie położne jesteście zarozumiałe,kompetencje jednego i drugiego zawodu określa jasno ustawa o zawodach,oba zawody mają na celu dobro pacjenta ,ale są różne. Nie słyszałam aby stomatolog zajmował się chorymi na serce,albo internista operował zaćmę lub wyrostek chociaż wszyscy są lekarzami. Więcej szacunku dla pielęgniarek PROSZĘ!

#8 ~położna Data: 2010-07-02 21:45:42

ale zawsze może zrobić nową specjalizacje i nikt mu nie karze odnowa studiować medycyny....

#9 ~położna Data: 2010-07-27 17:09:13

Art. 4. 1. Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, w szczególności na: 1) rozpoznawaniu warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta; 2) rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych pacjenta; 3) planowaniu i sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem; 4) samodzielnym udzielaniu w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych i medycznych czynności ratunkowych; 5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji; 6) orzekaniu o rodzaju i zakresie świadczeń opiekuńczo-pielęgnacyjnych; 7) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia. Czy uważacie, że te zapisy nie dotyczą pracy POŁOŻNEJ, to jesteście w błędzie, to poco uczycie położne procesów...

#10 ~położna Data: 2010-07-27 17:10:26

Problem nie tkwi w formie wykonywania zawodu tylko w uprawnieniach do czynności(faktycznych i prawnych!),

#11 ~położna Data: 2010-07-27 17:12:00

stanowiska pracy, etaty a wykonywanie zawodu w praktyce: -dyspozytorka w pogotowiu, -rejestratorka w przychodni, -pracownik medyczny gabinetu lekarskiego, -pielęgniarka medycyny pracy, -pielęgniarka w zabiegowym ( zastrzyki, szczepienie, RR, opatrunki), .............jak się mają te etaty do etatów szpitalnych i praktyki w oddziałach szpitalnych....do wykonywania zawodu w praktyce.....

#12 ~położna Data: 2010-07-27 17:12:42

pielęgniarka w przedszkolu, pielęgniarka szkolna, pielęgniarka stomatologiczna, pielęgniarka w sterylizatorni, pielęgniarka w rejestracji w poliklinice, itd i itp......do wykonywania zawodu w praktyce .......pyta położna, która przepracował na odcinku zabiegowym w szpitalu, na odcinku patologii ciąży, na sali pooperacyjnej, na porodówce, na patologii noworodka,..........

#13 ~położna Data: 2010-07-27 17:14:08

związku z tymi zmianami POŁOŻNA - aby miała to co przedtem ( poczucie pewności, godność, szacunek do samej siebie) - musi zrobić licencjat z pielęgniarstwa + doświadczenie + specjalizacja dla położnej (18 miesięcy)+ doświadczenie..........= rasowa POŁOŻNA z krwi i kości.........

#14 ~położna Data: 2010-07-27 17:14:45

to ile lat położna będzie się uczyć.........powodzenia panie pielęgniarki macie następny zawód dla siebie...............

#15 ~ewa59 Data: 2010-07-27 17:15:54

Położna nie mając uprawnień- nie mogąc je nabyć po przez specjalizacje obecnie dostępne tylko dla pielęgniarek, staje się automatycznie POMOCĄ POŁOŻNICZĄ- czują się gorsze od położnych pracujących na porodówce i pielęgniarek............

#16 ~ewa59 Data: 2010-07-27 17:16:59

skoro położna nie ma umiejętności pielęgniarskich- to nie ma sensu aby była członkiem -IZB pielęgniarskich końcówka tej nazwy jest zbędna -i położnych...........

#17 ~położna Data: 2010-07-27 17:17:39

obecnie w wyniku ustawy o zawodzie położnej- jasno wynika z niej, że położna po 3 latach nauki właściwie nie ma żadnych umiejętności -aby pracować na porodówce, w oddziale położniczym, ginekologicznym,- bo aby pracować w oddziale musi ukończyć specjalizacje (z ginekologii, położnictwa, a na porodówce mieć doświadczenie), związku z tymi modyfikacjami pielęgniarki otrzymały nie ograniczone możliwości kosztem położnej, WNIOSEK -położna po ukończeniu licencjata z położnictwa jest nikim, perspektyw na zatrudnienie nie ma żadnych.............

#18 ~położna Data: 2010-07-27 17:19:22

wizerunek położnej legł w gruzach, nic już nie znaczymy, nie jesteśmy pielęgniarkami, cofnięto nas do czasów, kiedy przed wojną położna zajmowała się tylko kobietą, ale cóż czasy się zmieniły- medycyna się gwałtownie rozwinęła, a położne stoją w rozwoju w tym samym miejscu....z tego wynika jasno, aby odzyskać swój statut, twarz musimy uzyskiwać tytuł na dyplomie dwu zawodowy- pielęgniarka / położna, wtedy odzyskamy to co straciłyśmy....Pytam kto nam pomorze...obecnie jest tendencja spychania położnej do poziomu POMOCY POŁOŻNICZEJ...i tak się stanie nasze miejsce zajmą pielęgniarki ze specjalnością położnej( wystarczy im 18 miesięcy)....

#19 ~położna Data: 2010-07-27 17:22:04

Szkolenia wewnątrz oddziałowe nie dają możliwości nabywania uprawnień pielęgniarce/ położnej do udzielania świadczeń zdrowotnych. pielęgniarka/ położna posiadająca pełne uprawnienia zawodowe ponosi osobistą odpowiedzialność za swoje działanie. Czy położna/ pielęgniarka powinna odmówić wykonania zlecenia lekarskiego-TAK- jeżeli zlecenie wykracza poza kwalifikacje „pielęgniarki ogólnej” i dotyczy wiedzy i umiejętności specjalistycznych, których pielęgniarka nabywa podczas kształcenia podyplomowego.......a POŁOŻNA nabędzie umiejętności podczas jakiego podyplomowego kształcenia .......

#20 ~położna Data: 2010-07-27 17:22:53

Umożliwienie tej grupie zawodowej przezawodowienie byłoby z korzyścią dla całego systemu ochrony zdrowia. Będąc dwuzawodowcem miałyby większe szanse na zatrudnienie i byłyby prawidłowo wykorzystane w tym tak trudnym rynku pracy.

#21 ~położna Data: 2010-07-27 17:29:50

Powinny mieć prawo do kursu lub specjalizacji dla instrumentariuszek. Dlaczego pielęgniarka może ukończyć ten kurs a położna nie, skoro wyraża potrzebę rozwoju swych umiejętności? POŁOŹNA ma prawo odbyć kursu dla instrumentariuszek lub anestezjologiczny- do pracy na bloku operacyjnym. Położna instrumentariuszka lub położna anestezjologiczna – jak to pięknie i dumnie brzmi. Dlaczego pielęgniarka może ukończyć ten kurs a położna nie, skoro podstawy do tej specjalizacji ma nie gorsze od pielęgniarki.....

#22 ~położna Data: 2010-07-27 17:31:53

żle skonstruowana ustawa o zawodach pielęgniarskich, nie ma podziału kompetencji, kto może pracować jako pomoc pielęgniarska- (spoczywa na niej cały proces pielęgnowania na poziomie podstawowych potrzeb(higiena osobista, kontrola wypróżnień, karmienie, słanie łóżka, zmiana pozycji, uruchomienie pacjenta, toaleta pośmiertna, wsparcie duchowe-rozmowa obecność-jest zawsze najbliżej pacjenta, jest pierwszą osobą, którą pacjent prosi o pomoc )-...w odniesieniu do jakich stanowisk, Podział obowiązków powinien być dobrze zorganizowany według kompetencji, które powinien określać statut zawodów medycznych- określać zakres i rodzaj świadczeń pielęgniarskich, uprawnień oraz kompetencji zawodowych jak i tzw. zależności służbowej.

#23 ~ewa59 Data: 2010-07-27 17:44:54

W holistycznym ujęciu położna jest w jednej osobie konsultantem, doradcą, położną i doulą. Ma za zadanie otoczyć opieką nie tylko kobietę, ale całą jej rodzinę. PROSZĘ NIE ZAPOMINAĆ O tym....Zastanówmy się, czy i jak wykorzystać zapał młodych położnych do pracy, jak rozwiązać problem położnych pracujących w szpital, którym zdrowie dalej nie pozwala pracować w zawodzie.........pozwolić młodym położnym rozwijać się zgodnie z zainteresowaniami....co prawdopodobnie przyniesie naszemu zawodowi dużo korzyści..... a starym położnym pozwolić przezawodowić się aby mogły znaleźć lżejszą pracę, która pozwoli im godnie dopracować emerytury jako pielęgniarki....

#24 ~położna Data: 2010-11-03 20:20:15

Pielęgniarki nie wszystkie mają maturę-natomiast każda POŁOŻNA ma maturę, Panie położne nie zawężajcie sobie pola zawodowego, pamiętajcie- położna środowiskowa ma obowiązek wynikający z etatu jaki zajmuje- ma opiekować się kobietą i noworodkiem do 2 m-ca życia- ale gdy będzie pracować na odcinku ma obowiązek opiekować się pacjentem i i wtedy wykonuje prace pielęgniarki będąc położną, gdy jest na sali porodowej wykonuje obowiązki wynikające z tego etatu. postępujcie jak pielęgniarki...pola zawodowego nie zawężajcie do sali porodowej, pamiętajcie ,że niektórym z nas nie dano zdrowia na wieczność- pod koniec kariery będą musiały zniżyć lot i pracować jako pielęgniarki, chyba że na stare lata chcecie pracować jako salowe.. ........otaczajcie opieką całą rodzinę-mężczyznę też, pamiętajcie o holistycznym ujęciu opieki.....

#25 ~położna Data: 2010-12-31 13:43:09

według mnie położną -dzisiaj trzeba traktować jako osobę posiadającą kwalifikacje do pracy jako -położna i posiadającą kwalifikacje do pracy jako -pielęgniarka ogólna bez specjalizacji pielęgniarskiej, położna powinna mieć prawo do każdej specjalizacji pielęgniarskiej - jeśli chce się przekwalifikować i wykonywać prace pielęgniarki(np. w przypadku krachu życiowego).

#26 ~położna Data: 2010-12-31 13:45:54

przychodzą takie czasy, że prace często będziemy zmieniać, dla tego potrzeba szybkich ścieżek przekwalifikowania się w oparciu o skończony wcześniej licencjat na uczelni(dobrą metodą mogą być kursy lub np. specjalizacje........

#27 ~położna Data: 2010-12-31 13:53:02

Przeszkolenia-czyli praca za darmo, aby wznowić nawyki, to dbałość nie o pielęgniarkę tylko o pracodawcę...-Taki zapis to dla pracownika duży wydatek- takie zapisy są zbędne bo żadna szanująca się przełożona nie dopuści młodego pracownika do pracy na stanowisku jeśli nie będzie przekonana, że jest przygotowany i wprowadzony w obowiązki, że da sobie na nim radę( przynajmniej tak było do tej pory), a jeśli chce zatrudnić pracownika bez wznowionych nawyków to również zdaje sobie sprawę, że spocznie na niej przeszkolenie tego pracownika... zapis ten to ZABEZPIECZENIE DLA PRACODAWCY, to na pewno nie nasz interes.....IZBY mają dbać o nas, a nie o pracodawcę....

#28 ~położna Data: 2010-12-31 14:12:06

jak można ,kogoś czegoś pozbawić tylko dla tego że nie pracował -np. prawa wykonywania zawodu,... skoro ma nabyte prawa do zawodu, ustawa nie jest przeprowadzana zgodnie z prawem, w myśl prawa rzymskiego ..PRAWO NIE COFA SIĘ WSTECZ ( tego co ktoś nabył nie można mu zabrać)....tylko dla tego, że nie pracował, bo to nie przestępstwo....nawołuję o poszanowanie naszego wykształcenia panie PIELĘGNIARKI..i opamiętanie, myślcie o sobie więcej, np o swym BEZPIECZEŃSTWIE......a nie o pracodawcy, on wie jak zadbać o swe interesy...

Praca za granicą

Praca w Polsce

Najpopularniejsze informacje

Liczba wyświetleń: 13391

List! Samo życie.

Liczba wyświetleń: 5954

Chciałam się tylko pożalić ... 38 KOMENTARZY.

Liczba wyświetleń: 12491

Wykształcenie pielęgniarskie a wysokość uposażenia.

Liczba wyświetleń: 49531

Cewnikowanie mężczyzny. 42 KOMENTARZE.

Liczba wyświetleń: 7257

Uczulenie na rękawiczki.

Liczba wyświetleń: 10081

Przepaść pomiędzy teorią a praktyką.

Liczba wyświetleń: 6810

Do pracy z takimi pacjentami nas nie przeszkolono!

Liczba wyświetleń: 8217

Dyrektor ds. pielęgniarstwa wrogiem pielęgniarek.

Liczba wyświetleń: 15785

Salowa pielęgniarką instrumentariuszką.

Liczba wyświetleń: 6712

Pielęgniarki w opinii dyrekcji były "stosunkowo mało obciążone pracą" i z tego powodu były oddelegowywane do pracy na inne oddziały. Sąd: "nastąpiło naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu"!

Liczba wyświetleń: 5335

Pielęgniarska ortografia.

Liczba wyświetleń: 12131

Naczelna Izba PiP opublikowała stanowisko w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy. Zobacz zaproponowany tzw. awans poziomy pielęgniarki i położnej, uzależniony od posiadanego dyplomu, kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Liczba wyświetleń: 5778

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie braku właściwego wykorzystania potencjału pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz wprowadzenia ścieżek kariery zawodowej w pielęgniarstwie, które pozwoliłyby na uporządkowanie kompetencji pielęgniarek w zależności od posiadanego wykształcenia.

Liczba wyświetleń: 6381

Przeczytaj tę informację ze względu na solidarność z pielęgniarką z Biłgoraju. Pielęgniarka w czasie dyżuru na oddziale szpitalnym idzie do dyrektora. Informuje o niewystarczającej obsadzie pielęgniarskiej i o zgłoszeniu tego faktu do prokuratury i PIP. W dniu następnym zostaje "oddelegowana" do pracy w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym położonym 20 km od miejsca zamieszkania.

Liczba wyświetleń: 10525

Ministerstwo zdrowia proponuje: magister pielęgniarstwa po 1 roku pracy (?!?) w szpitalu będzie mógł być pielęgniarką oddziałową. W okresie przejściowym (do 2020 r.) przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa i koordynująca bez wymogu posiadania wykształcenia wyższego. Wprowadzono stanowisko asystenta w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa. Niektóre propozycje wzbudzą zapewne zdziwienie oraz kontrowersje w naszym środowisku zawodowym.

Portal na nasza-klasa.pl