Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  50 000 !!!
  W maju 2010 roku Portal Pielęgniarek i Położnych odwiedziło ponad 50 000 unikalnych użytkowników.
  200 000 !!!
  Od początku roku do końca maja Portal odwiedziło prawie 200 000 unikalnych użytkowników.
  7 000 !!!
  Mailing wysyłamy do 7 000 zarejestrownych użytkowników Portalu.

Zasady wynagradzania - przykład szpitala powiatowego.

Data ostatniej aktualizacji: 2009-10-11 05:26      Ten artykuł czytano już: 7000 razy !

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Płaca zasadnicza zależna od stażu pracy w zawodzie:

do pięciu lat - 1600 zł

od 6 do 9 lat - 1800 zł

od 10 lat - 2000 zł.

Liczy się także staż pracy z poprzednich zatrudnień ale tylko pod warunkiem wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej.

Dodatki:

za licencjat i magistra (tylko pielęgniarstwo lub położnictwo) - 200 zł miesięcznie do wynagrodzenia zasadniczego,

za specjalizację - 200 zł miesięcznie do wynagrodzenia zasadniczego.

Jeżeli dana pielęgniarka posiada tytuł licencjata i specjalizację to otrzymuje 400 zł miesięcznego dodatku do wynagrodzenia zasadniczego.

Trwają rozmowy z dyrekcją zakładu w sprawie włączenia powyższych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego. Ponadto pielęgniarki postulują o dodatki za ukończenie kursu kwalifikacyjnego.

Mariusz Mielcarek

inf. własna Redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych

 

Zobacz także: 

 

700 zł podwyżki dla pielęgniarek po studiach licencjackich lub magisterskich. Dla pielegniarek absolwentów liceum medycznego lub studium zero podwyżki. Z kim rozmawiać o tej sprawie w sytuacji, kiedy przewodnicząca zwiazków zawodowych pełni funkcję przełożonej pielęgniarek? 192 KOMENTARZE.

MZ ma przedstawić "pozycjonowanie stanowisk" pracy pielęgniarek i położnych. 63 KOMENTARZE.

 

MZ "prowadzi ustalenia zmierzające do ewentualnego powołania zespołu ds. taryf, którego zadaniem miałoby być opracowanie, na podstawie wartościowania stanowisk pracy, projektu systemu wynagradzania pielęgniarek i położnych".

 

 

 

Nie masz czasu codziennie zaglądać na Portal Pielęgniarek i PołożnychCry?

Mamy dla Ciebie praktyczne rozwiązanieSmile!

Zamów teraz wysyłkę najpopularniejszych artykułów na Portalu. Redakcja Portalu będzie Tobie przesyłać poniedziałkowe i środowe oraz w piątek wekendowe wydanie Serwisu Informacyjnego na Twoją skrzynkę pocztową.

 

 Teraz tutaj Zamów 

 

 

Komentarze użytkowników

#1 ~miko Data: 2009-10-12 08:27:31

żadna rewelacja w tych wynagrodzeniach

#2 ~marzena Data: 2009-10-12 10:17:27

Może i podwyżka ta to żadna rewelacja ,ale ja po 26 latach pracy mam 1868 zł podstawy ,a koleżanki najmłodsze mają podstawy 1800zł.

#3 ~mała Data: 2009-10-12 17:49:22

Płaca zasadnicza zależna od stażu pracy w zawodzie= i tu jest łamany Kodeks Pracy , a xo do reszty to wole sie nie wypowiadac-WSTYD

#4 ~ewa Data: 2009-10-12 21:42:19

wogóle jakiś cud że za kształcenie w tym szpitalu płacą za wykształcenie fajnie mają te pielęgniarki trochę zazdroszcze

#5 ~Faustyna Data: 2009-10-12 22:07:36

Niezlescie nas urzadzily, SIOSTRY!

#6 JAGODKA19682 Data: 2009-10-13 10:46:37

Gdybym chciała byc "SIOSTRĄ" to poszłabym do zakonu!Po 22 latach pracy mam tyle samo co koleżanki po 15( młodszych niestety nie ma)czyli 1900zł.A dodatek za licencjat wynosi całe 75 zł brutto!

#7 ~racjamała Data: 2009-10-13 19:25:41

Podstawą do naliczenia stawki zasadniczej są kategorie zaszeregowania, dodatek za staż jak sama nazwa wskazuje jest tylko dodatkiem do podstawy. Problem polega na tym że pielęgniarki równają w dół, samo to jest już podstawą do sporów nie tylko płacowych. Jeżeli specjalistą w pielęgniarstwie może być osoba bez matury, to na jakiej podstawie może zarabiać tyle samo bądź nawet więcej od koleżanki po studiach? Żeby było ciekawiej studia pomostowe są za darmochę a w wielu artykułach doczytać można że, kształcenie na nich jest fikcyjne.

#8 ~anonimowa Data: 2009-10-13 20:00:06

Bardzo dobra regulacja płac.Sprawiedliwa.

#9 ~ewa Data: 2009-10-13 21:35:26

do racjamały kto ma za darmoche to ma ja płaciłam za te niby studia fikcyjne ! nie obrażaj mnie i innych koleżanek!!!

#10 ~beata Data: 2009-10-16 19:03:57

w mzoz pielegniarka z kilkudziesiecioletnim stazem pracy zarabia od 1500-1900 zł.a małolata,która zrobiła dyplom w obecnie obowiazujacej szkole ma nawet 2500.

#11 ~barbara Data: 2009-10-16 22:52:12

Też bym chciła pracować w tym szpitalu.U mnie dopiero są propozycje dodatków: za licencat 100zł,specjalizcję 100zł, za mgr ale tylko piel.200zł.Może w grudniu coś się wyklaruje.Ale zawsze propozycje są wyższe niż to weryfikuje czas. ale nie bądźmy pazerne.Są szpitale gdzie koleżanki po studiach pomostowych dostały po50 zł albo wcale.Ważne, że zaczyna się coś zmieniać na lepsze.Widać w tym szpitalu o którym mowa doceniono pracownika. Brawo.

#12 pigulka Data: 2009-10-17 21:19:45

do racjamała Najlepiej przekonaj się sama jakie to darmowe i fikcyjne są te studia ,a potem jak sama się przekonasz jaka jest prawda to może wreszcie napiszesz coś mądrego

#13 piel69 Data: 2009-10-17 21:46:18

Do pigulka .Ani darmowe, ani fikcyjne te studia nie były,to ciężka nauka i wiele godzin praktyk odbytych na oddziałach. Obecnie gdy są dofinansowane nic się nie zmieniło nadal trzeba siedzieć nad książkami, odbywać praktyki, odwiedzać biblioteki w poszukiwaniu materiałów do napisania konspektów z tzw. samokształcenia, zdawać egzaminy,zaliczenia.Wierz mi że wiedza przekazywana nie może się równać z tą którą otrzymałyśmy w LM gdzie nie było również łatwo.Nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na studia pomostowe bo było warto!!!

#14 ~Joanna-58 Data: 2009-11-20 09:45:55

Co to jest licencjat?Odpowiedż-potwierdzenie prawa wykonywania zawodu-pytam po co,jeżeli macie zamiar wyjechać-to rozumiem,a jeżeli nie,to bez kontynuacji studiów,jest to strata czasu,logiczniej jest ukończyć specjalizację,w/g zainteresowań lub potrzeb zakładu pracy.

#15 ~do poprz Data: 2009-12-02 13:51:39

To jest wyższe zawodowe.I niekoniecznie musisz wyjeżdzać bo u nas w kraju też potrzebne są wykształcone pielęgniarki.Warto spojrzeć na chorego bardziej nowoczesnie

#16 wiolaoiom Data: 2010-01-02 16:15:41

Podstawa wynagrodzenia jest w tym szpitalu niska, ale życzyłabym sobie (i wielu z nas) tak wysokich dodatków!!! Posiadam tytuł specjalisty i właśnie kończę studia pomostowe. W moim miejscu pracy nie ma z tego tytułu żadnych dodatkowych pieniędzy! Takie są nasze realia: SMUTNE!!! JESZCZE GORSZE JEST TO, ŻE NIE MAMY JUŻ NAWET NADZIEJI NA POPRAWĘ DRAMATYCZNEJ SYTUACJI FINANSOWEJ PIELĘGNIAREK.

#17 ~Ala Data: 2010-02-12 19:18:55

Pielegniarka powinna miec taka pensje jak pani biurwa w oddzialach NFZ. Pielegniarka po studiach Zarabiac powinna tyle co urzedniczka po studiach,pielegniarka czy polozna po studium-tyle co urzedniczka po szkole sredniej.Nagrody i premie takze jednakowe z pracownikami NFZ.Bo to my "zarabiamy"na utrzymanie NFZ tam pochlaniane sa lwie czesci SKLADEK LUDZI,a widzi sie tylko pensje pielegniarek i te "straszne:dodatki za prace w nocy i swieta.

#18 ~Mróweczka Data: 2010-05-08 17:43:29

Ja zarabiam po 30 latach pracy od kwietnia tego roku 1700zł podstawy.Dotychczas 1550 zł Dokłada nam się więcej biurokracji,a pacjent odsunięty jest na drugi plan.Nadgodziny oddawane są nam właśnie na nocach i świętach by czasami nasz szpital nie zbiedniał.Otrzymujemy również od niepamiętnych czasów 1%premii,akurat na wyspy Kanaryjskie."Żyć nie umierać"

#19 ~pielęgn Data: 2010-05-23 16:20:07

Ja mam 21 lat pracy,też 1700 podstawy,ale nie mogę pojąć, jak liczy się te nasze wypłaty,skoro mając w miesiącu 7 nocy,2 święta, na rękę biorę niecałe 1600 zl!!!Czyli nie mam nawet tej zasadniczej!Zaznaczam,ze nie mam żadnej pożyczki.Krótko mowiąc-ile wzięłabym na rękę gdybym nie miała nocy i świąt?Co mi z tego,ze mam 1700 zasadniczej,skoro nie mam tego NIGDY na rekę!Uważam,ze mając tyle podstawy+dyzury nocne, świąteczne i wysługa,to powinnam wziąć więcej,prawda?Czy ktoś umie to liczyć?

#20 ~piguła Data: 2010-06-25 19:37:39

Szpital Powiatowy w ... -0-10 lat pracy-1450 zł -10-20 lat pracy-1550 zł -pow. 20 lat pracy-1650 zł Dodatki:200 zł za mgr,100 zł za licencjat i specjalizację,oraz 50 zł za kurs kwalifikacyjny i 20 zł za kurs specjalizacyjny.

#21 ~AGA Data: 2010-09-02 09:53:25

Kto ustala takie kryteria? Czy nie wie, że łamie Kodeks Pracy. Taka sama praca, taka sama płaca. A pielęgniarka po kursie kwalifikacyjnym, specjalistycznym czy specjalistka może mieć więcej pod warunkiem wykonywania dodatkowej pracy na którą uzyskała kwalifikacje. Natomiast PANIE MGR nie mają innych kompetencji od piel. po LM, studium, licencjacie. Gdyby uzyskiwały dodatkowe uprawnienia po ukończeniu MGR to mogłyby się domagać rekompensaty finansowej. Może czas najwyższy to zmienić i nadać dodatkowe kompetencje PANIOM MGR.Pozdrawiam

Praca za granicą

Praca w Polsce

Zadaj pytanie