Wykaz stanowisk objętych procedurą konkursową. Procedura postępowania konkursowego.

W Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej przeprowadza się konkursy na stanowisko:
 1)kierownika zakładu, z wyjątkiem kierownika samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej,
 2)zastępcy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem,
 3)ordynatora,
 3a)ordynatora - kierownika kliniki,
        3b)ordynatora - kierownika oddziału klinicznego,
 4)naczelnej pielęgniarki,
 5)przełożonej pielęgniarek zakładu,
 6)pielęgniarki oddziałowej.
Kto ogłasza konkurs, jakie postępowanie będzie w sytuacji kiedy do konkursu nie zgłosiło się co najmniej dwóch kandydatów lub konkurs nie został rozstrzygnięty w dwóch kolejnych postępowaniach konkursowych, na jaki okres zatrudnia się osobę, która wygrała konkurs? Te zagadnienia reguluje  ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Natomiast szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu, skład komisji konkursowej oraz ramowy regulamin postępowania konkursowego określa rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej.

Natomiast postepowania konkursowe w podmiotach utworzonych przez MSWiA reguluje paragraf 5 rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, przekształcania, likwidacji, organizacji, zarządzania i kontroli zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez ministra spraw wewnętrznych i administracji. Zobacz projekt nowelizacji powyższego rozporządzenia.

Opracował:

Mariusz Mielcarek

Pielęgniarstwo a wyższe wykształcenie pedagogiczne.

Konieczność cyklicznego organizowania konkursów na stanowisko pielęgniarek oddziałowych i naczelnych we wszystkich placówkach medycznych i kontrola tego przez pracownika Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.