Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  Prawie 1 000 KOMENTARZY zamieszczono na Portalu w styczniu 2012 roku. Portal odwiedziło prawie 60 tysięcy osób.

Przykład działania izby pip.

Data ostatniej aktualizacji: 2006-10-19 11:13      Ten artykuł czytano już: 2000 razy !

Refundacja kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego powinna, należeć się każdej pielęgniarce i położnej regularnie opłacającej składki członkowskie "jak psu zupa". Nie powinna mieć charakteru uznaniowego.

Kilka pielęgniarek z obszaru działania Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Wałbrzychu odbyło kurs specjalistyczny w zakresie „Szczepienia ochronne”. Po kursie zwróciły się do izby pip o refundację kosztów kursu. Izba na podstawie regulaminu refundacji kosztów kształcenia ze środków funduszu komisji kształcenia i doskonalenia zawodowego działającej przy okręgowej izbie pielęgniarek i położnych w Wałbrzychu odmówiła przyznania refundacji. Powód: zapis w regulaminie refundacji, że warunkiem uzyskania refundacji jest wcześniejsza akceptacja rady lub jej prezydium na złożonym w izbie wniosku, który należy złożyć w biurze izby przed rozpoczęciem kursu, specjalizacji lub studiów. wnioskodawczynie odwołały sie od tej decyzji do Naczelnej Izby PiP w Warszawie. Izba Naczelna utrzymała w mocy decyzję Izby w Wałbrzychu. Zresztą nie miała kompetencji zmienić decyzji izby w Wałbrzychu.


Komentarz redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych

Poddaję w wątpliwość sens zapisu w regulaminie refundacji:
"Warunkiem refundacji kosztów kształcenia jest wcześniejsza akceptacja rady lub prezydium na złożonym w izbie wniosku. Wniosek należy złożyć w biurze OIPiP przed rozpoczęciem kursu, konferencji, specjalizacji lub studiów." Także zapisu ,że "Dofinansowanie przyznaje się na podstawie następujących dokumentów:
a) czytelnie złożonego wniosku z akceptacją członka rady lub prośby o pokrycie kosztów udziału w konferencji."

Po pierwsze: Jaki sens merytoryczny przemawia za tym, aby pielęgniarka lub położna zgłaszała wcześniej wolę ukończenia szkolenia? Dlaczego izba ma decydować, że dane szkolenie jest przydatne dla danej pielęgniarki i położnej?

Po drugie: Zapis w regulaminie, że na wniosku o refundację należy uzyskać akceptacją członka rady jest kuriozalny. W przypadku braku takiej akceptacji wnioskodawca nie otrzyma refundacji!

Po trzecie: Dlaczego izba pip w Wałbrzychu nie potrafiła okazać "dobrego serca" wnioskodawczyniom? Potraktowała je, nie jak koleżanki tylko jak petentów Urzędu Skarbowego. Zabrakło jednego papierka. Izba postawiła swiom. Pielęgniarki -wnioskodawczynie zostały przykładnie ukaranie.

Wnioski:

Działanie izby w Wałbrzychu to klasyczny przykład, że izba nie jest dla pielęgniarek i położnych, tylko pielęgniarki i położne dla izby. Tak skonstruowany regulamin regundacji sprowadza pielęgniarki i położne do roli petentów izby. Izba decyduje czy dane szkolenie jest przydatne. Należy uzyskać akceptacje członka rady. Taki uznaniowy system jest bardzo wygodny dla decydentów! Można decydować, analizować, odrzucać wnioski. Śmiem twierdzić, że ten system refundacji jest patologiczny i korupcjogenny!!!

Refundacja powinna, należeć się każdej pielęgniarce i położnej regularnie opłacającej składki członkowskie "jak psu zupa". Nie powinna mieć charakteru uznaniowego.

Na moje ostre słowa podam hipotetyczny przykład.

Jestem pielęgniarką anestezjologiczną. Pracuję na oddziale IOM. Za dwa lata będzie konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej. Mam w planie startować. Wybieram się na kurs kwalifikacyjny zarządzanie i organizacja. Nie mam wystarczających środków finansowych. Zgłaszam sie z wnioskiem do izby pip. Rada go rozpatruje. Członkiem rady jest....przełożnona pielęgniarek szpitala w którym pracuję. Stwierdza, że to szkolenie w moim przypadku jest nieprzydatne. Mój wniosek zostaje odrzucony.

Mariusz Mielcarek

 

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych
  • Small_Top
  • Small_modele_opieki_pielegniarskiej_nad_chorym_doroslym
  • Small_Top-1
  • Small_ksi____ka_001-1
  • Small_problemy_wielokulturowosci
  • Small_yyy
  • Small_ksi____ka_002
  • Small_wstrzykniecia_domiesniowe

Komentarze użytkowników

#1 wiedźma Data: 2007-12-25 02:38:23

Jest jeszcze gorzej Panie Mariuszu. Regulamin dofinansowania ogranicza dofinansowanie specjalizacji z zarządzania do osób na stanowiskach kierowniczych i desygnowanych przez pracodawcę na to stanowisko jeżeli uzupełnienie jest to wymogiem określonym w taryfikatorze kwalifikacyjnym. W przekładzie dowolnym znaczy jak jesteś przy władzy i jak masz plecy u pracodawcy.

#2 eflak Data: 2008-10-15 15:58:39

15.10.2008 Witam, Nad składkami w izbach też nikt nie panuje. Śmiem twierdzić, iż działanie izb w tym względzie nie wyszło poza ramy PRL-u. Znam wiele pielęgniarek, które przeszły kursy bez opłacania składek. Wystarczy w kadrach złożyc wniosek o odciaganie składek, pani wtedy podbija formularz, a w kolejnym miesiącu z tych składek zrezygnować. I wierzcie mi koleżanki, tak robią pielęgniarki i jest to fakt. Po prostu świństwo. Izba nie jest w stanie nawet sprawdzić kto płaci, a kto nie. I tym sposobem nasze pieniądze się (piiiiiiiiiiiiiii). W ogóle izby to jakiś troche chory twór.

Praca za granicą

Praca w Polsce

Najpopularniejsze informacje

Liczba wyświetleń: 13415

List! Samo życie.

Liczba wyświetleń: 5996

Chciałam się tylko pożalić ... 38 KOMENTARZY.

Liczba wyświetleń: 12584

Wykształcenie pielęgniarskie a wysokość uposażenia.

Liczba wyświetleń: 49715

Cewnikowanie mężczyzny. 42 KOMENTARZE.

Liczba wyświetleń: 7303

Uczulenie na rękawiczki.

Liczba wyświetleń: 10109

Przepaść pomiędzy teorią a praktyką.

Liczba wyświetleń: 6847

Do pracy z takimi pacjentami nas nie przeszkolono!

Liczba wyświetleń: 8264

Dyrektor ds. pielęgniarstwa wrogiem pielęgniarek.

Liczba wyświetleń: 15882

Salowa pielęgniarką instrumentariuszką.

Liczba wyświetleń: 6758

Pielęgniarki w opinii dyrekcji były "stosunkowo mało obciążone pracą" i z tego powodu były oddelegowywane do pracy na inne oddziały. Sąd: "nastąpiło naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu"!

Liczba wyświetleń: 5383

Pielęgniarska ortografia.

Liczba wyświetleń: 12254

Naczelna Izba PiP opublikowała stanowisko w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy. Zobacz zaproponowany tzw. awans poziomy pielęgniarki i położnej, uzależniony od posiadanego dyplomu, kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Liczba wyświetleń: 5835

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie braku właściwego wykorzystania potencjału pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz wprowadzenia ścieżek kariery zawodowej w pielęgniarstwie, które pozwoliłyby na uporządkowanie kompetencji pielęgniarek w zależności od posiadanego wykształcenia.

Liczba wyświetleń: 6435

Przeczytaj tę informację ze względu na solidarność z pielęgniarką z Biłgoraju. Pielęgniarka w czasie dyżuru na oddziale szpitalnym idzie do dyrektora. Informuje o niewystarczającej obsadzie pielęgniarskiej i o zgłoszeniu tego faktu do prokuratury i PIP. W dniu następnym zostaje "oddelegowana" do pracy w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym położonym 20 km od miejsca zamieszkania.

Liczba wyświetleń: 10696

Ministerstwo zdrowia proponuje: magister pielęgniarstwa po 1 roku pracy (?!?) w szpitalu będzie mógł być pielęgniarką oddziałową. W okresie przejściowym (do 2020 r.) przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa i koordynująca bez wymogu posiadania wykształcenia wyższego. Wprowadzono stanowisko asystenta w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa. Niektóre propozycje wzbudzą zapewne zdziwienie oraz kontrowersje w naszym środowisku zawodowym.

Portal na nasza-klasa.pl