Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  Prawie 1 000 KOMENTARZY zamieszczono na Portalu w styczniu 2012 roku. Portal odwiedziło prawie 60 tysięcy osób.

Problem z podziałem podwyżek płac podgrzewał ostatnio atmosferę w szpitalach. Również między lekarzami a pielęgniarkami.

Data ostatniej aktualizacji: 2006-11-26 18:02      Ten artykuł czytano już: 1000 razy !

"U nas pielęgniarki robią wszystko: pobierają krew, robią injekcje dożylne,, kroplówki . A tam to wszystko robią lekarze. Chciałabym więc doczekać tego dnia i zobaczyć jak lekarze pracują u nas tak jak na Zachodzie."

Rozmowa z Anną Rybską, przewodniczacą Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

Problem z podziałem podwyżek płac podgrzewał ostatnio atmosferę w szpitalu. Również między lekarzami a pielęgniarkami.

Dariusz Barański: Lekarze są niezadowoleni z ustalonego podziału. Doszło podobno do tego, że lekarz wszczepiający stymulator zarabia mniej niż asystująca mu pielęgniarka.

Anna Rybska: - To zafałszowany przykład. Być może tak jest, jeśli liczy się pensję pielęgniarki z dodatkiem funkcyjnym, uwzględnia staż i wszystkie inne dodatki a lekarzowi tylko gołą pensję zasadniczą.

Czy jednak między lekarzami a pielęgniarkami jest jakiś konflikt interesów? Szef związku lekarzy mówi, że jest was więcej, więc dyrekcja bardziej się liczy z pielęgniarkami

- Każda grupa zawodowa po prostu walczy o swoje. Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych 9 listopada podpisał porozumienie z dyrektorem, tylko dla tej grupy zawodowej. Jak się koledzy lekarze dowiedzieli jakie to są podwyżki, to bardzo się im to nie spodobało. A przecież wcześniej Związek Zawodowy Lekarzy powiedział jaka kwota ich interesuje dla starszego asystenta i to było 2,8 tys. wynagrodzenia zasadniczego. My to uszanowałyśmy i nie bojkotowałyśmy tych postanowień, ale rozpoczęłyśmy swoje negocjacje. Zresztą jednocześnie porozumienia podpisały także inne związki zawodowe. Potem dyrektor zaczął się jednak wycofywać i 16 listopada po długich negocjacjach wszystkie związki zawodowe podpisały porozumienie. Poszłyśmy na kompromis, bo w porównaniu z poprzednimi ustaleniami pielęgniarki i położne straciły od 50 do 175 zł

Lekarze również je podpisali?

Tak, ale ciągle byli niezadowoleni.

Ile wyniosła ta podwyżka dla pielęgniarek?

Średnio można przyjąć, że ok. 400-450 zł brutto. Ale trzeba powiedzieć też, że lekarze dostali 100 proc. więcej.

Jednak chodziło nie tylko o wysokość podwyżek

W innych szpitalach podwyżki wyróżniały lekarzy i pielęgniarki. U nas w tych samych kategoriach zaszeregowania są również pracownicy techniczni, obsługa. Ci pracownicy dostali takie same podwyżki jak pielęgniarki i położne, choć była okazja, aby to zróżnicować. Chcieliśmy oddzielnie potraktować personel działalności podstawowej, oddzielnie administracyjny i oddzielnie obsługę techniczną. Przygotowałyśmy cała siatkę płac dla wszystkich pracowników ale niestety nie uzyskaliśmy poparcia ani ze strony innych związków, ani ze strony dyrekcji. Nawet spotkało się to ze sprzeciwem niektórych związków.

Skoro związki nie wypracowały wspólnego stanowiska, to takie zróżnicowanie między personelem medycznym a obsługą szpitala mógł jednak wprowadzić dyrektor

Dyrektor miał wtedy prawo podjąć swoją własną decyzję jak podzielić te pieniądze i mógł zrobić to tak jak w innych szpitalach. Myślę, że chyba zależało mu na tym, żeby jednak osiągnąć jakiś konsensus ze związkami zawodowymi i dlatego z każdym negocjował indywidualnie.

Niedawno z oddziału kardiologii wszyscy lekarze złożyli wypowiedzenia. Wrócili do pracy dopiero po kilku dniach, po rozmowach z dyrekcją. Czy pielęgniarek również może kiedyś w szpitalu zabraknąć?

Nie odejdziemy od łóżek chorych. Jednak w szpitalu już w momencie połączenia trzech szpitali brakowało 200 pielęgniarek, aby spełniać ministerialne normy. Na przełomie 2005 i 2007 roku odeszło z pracy 94 osoby. Już teraz brakuje więc 294 pielęgniarek . Jak obliczyłam w skali roku daje to 7,5 mln zł oszczędności dla szpitala. Tylko na tych 94 etatach szpital oszczędza miesięcznie 200 tys. zł. Problem w tym, że co miesiąc odchodzi po kilka pielęgniarek. W październiku było znów o osiem etatów mniej, a w jednym miesiącu odeszła rekordowa liczba 15 pielęgniarek.

Dlatego uważam, że te podwyżki to nie żadne chciejstwo pielęgniarek. I tak są za małe, bo praca jest coraz trudniejsza, niebezpieczna i dla nas i dla pacjentów

Koledzy lekarze często powołują się na standardy w Unii Europejskiej. U nas pielęgniarki robią wszystko: pobierają krew, robią injekcje dożylne,, kroplówki . A tam to wszystko robią lekarze. Chciałabym więc doczekać tego dnia i zobaczyć jak lekarze pracują u nas tak jak na Zachodzie.


rozmawiał Dariusz Barański źródło informacji: www.gazeta.pl

Zobacz też:

Podwyżki wynagrodzeń

 

 

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych
  • Small_Top
  • Small_modele_opieki_pielegniarskiej_nad_chorym_doroslym
  • Small_Top-1
  • Small_ksi____ka_001-1
  • Small_problemy_wielokulturowosci
  • Small_yyy
  • Small_ksi____ka_002
  • Small_wstrzykniecia_domiesniowe

Komentarze użytkowników

#1 ~ Data:

Nie wiem, doprawdy nie wiem, gdzie lekarze zarabiają więcej od pielegniarek? To jakieś wierutne kłamstwo!!!! Chyba, że chodzi o porównanie młodego stażysty i pielęgniarki z wieloletnim stażem... Ale czy wolno tak porównywać?

#2 ~ Data:

Chciałam zwrócić uwagę na to, że oprócz tego,iż pielegniarki zarabiają nieporównywalnie mało do wykonywanej pracy, to w dodatku muszą przejmować obowiązki po osobach, które już nie pracują.

Praca za granicą

Praca w Polsce

Najpopularniejsze informacje

Liczba wyświetleń: 13391

List! Samo życie.

Liczba wyświetleń: 5954

Chciałam się tylko pożalić ... 38 KOMENTARZY.

Liczba wyświetleń: 12490

Wykształcenie pielęgniarskie a wysokość uposażenia.

Liczba wyświetleń: 49531

Cewnikowanie mężczyzny. 42 KOMENTARZE.

Liczba wyświetleń: 7256

Uczulenie na rękawiczki.

Liczba wyświetleń: 10081

Przepaść pomiędzy teorią a praktyką.

Liczba wyświetleń: 6809

Do pracy z takimi pacjentami nas nie przeszkolono!

Liczba wyświetleń: 8217

Dyrektor ds. pielęgniarstwa wrogiem pielęgniarek.

Liczba wyświetleń: 15785

Salowa pielęgniarką instrumentariuszką.

Liczba wyświetleń: 6712

Pielęgniarki w opinii dyrekcji były "stosunkowo mało obciążone pracą" i z tego powodu były oddelegowywane do pracy na inne oddziały. Sąd: "nastąpiło naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu"!

Liczba wyświetleń: 5335

Pielęgniarska ortografia.

Liczba wyświetleń: 12131

Naczelna Izba PiP opublikowała stanowisko w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy. Zobacz zaproponowany tzw. awans poziomy pielęgniarki i położnej, uzależniony od posiadanego dyplomu, kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Liczba wyświetleń: 5778

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie braku właściwego wykorzystania potencjału pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz wprowadzenia ścieżek kariery zawodowej w pielęgniarstwie, które pozwoliłyby na uporządkowanie kompetencji pielęgniarek w zależności od posiadanego wykształcenia.

Liczba wyświetleń: 6381

Przeczytaj tę informację ze względu na solidarność z pielęgniarką z Biłgoraju. Pielęgniarka w czasie dyżuru na oddziale szpitalnym idzie do dyrektora. Informuje o niewystarczającej obsadzie pielęgniarskiej i o zgłoszeniu tego faktu do prokuratury i PIP. W dniu następnym zostaje "oddelegowana" do pracy w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym położonym 20 km od miejsca zamieszkania.

Liczba wyświetleń: 10525

Ministerstwo zdrowia proponuje: magister pielęgniarstwa po 1 roku pracy (?!?) w szpitalu będzie mógł być pielęgniarką oddziałową. W okresie przejściowym (do 2020 r.) przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa i koordynująca bez wymogu posiadania wykształcenia wyższego. Wprowadzono stanowisko asystenta w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa. Niektóre propozycje wzbudzą zapewne zdziwienie oraz kontrowersje w naszym środowisku zawodowym.

Portal na nasza-klasa.pl