Zobacz zdjęcia - dyrekcja podpisała z pracownikami porozumienie płacowe: "Pielęgniarki dostaną po 185 zł na rękę, z kolei pozostali pracownicy medyczni mogą liczyć na podwyżki w wysokości nie mniej niż 100 zł brutto".

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Zobacz artykuł w przedmiotowej sprawie: Pielęgniarki dostaną więcej o 185 zł, a pozostali pracownicy medyczni - o 100 zł.

Zobacz także:

Materiał telewizyjny - szpital zaciąga kredyt. Powód? Trzeba podnieść płace pielęgniarek, żeby nie odchodziły do sąsiednich szpitali, gdzie stawki zaczynają się od 27 złotych wzwyż.

Warto zobaczyć! Zobacz wypowiedzi pielęgniarek z Kalisza do kamery. Wyjaśniają jaką mają obecnie wysokość ich wynagrodzenia zasadnicze oraz tłumaczą w jaki sposób dyrekcja szpitala zamierza wprowadzić w życie zapisy ustawy o pseudo podwyżkach dla pielęgniarek i położnych.

Video - szpital w Kaliszu - pielęgniarki domagają się godnego traktowania wobec nowej ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych.

Komentarze użytkowników

#1  2017.09.15 20:34:20 ~piel,licsp

Mam pytanie do Pana Mielcarka dlaczego pielęgniarki są przyszeregowane do pozycji 7,8,9.A przecież pozycja 5 i 6 też jest ''ciekawa'' i korzystna dla nas -licencjatów, licencjatów ze specjalizacją i magistrów .Proszę przeczytać; Załącznik do ustawy z dn. 08.06.2017r. Pytam się więc ? Jeżeli zawody medyczne wymienione w l.p.5 i 6 z licencjatem i magistrem będą zakwalifikowane do współczynnika 1.05 i 0,75(fizjoterapeuci,ratownicy.) to proszę mi odpowiedzieć czemu my pielęgniarki miałybyśmy z tego nie skorzystać.Pisze tam wyrażnie inne zawody medyczne nie wymienione w l.p.1-4.więc pielęgniarki toteż inny zawód medyczny.WCZYTAJCIE SIĘ PROSZĘ! BO TO JEST WAŻNE.

#2  2017.09.16 05:00:52 ~Do #1

Wiele razy już o tym było - pkt.5 i 6 dotyczy "Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–4, wymagający wyższego wykształcenia" - nie dotyczy zatem pielęgniarek, dla których nie jest wymagane wyższe wykształcenie - prawo wykonywania zawodu posiadają absolwentki LM i SM. Pielęgniarki są usytuowane w gr. 7 - 9.

#3  2017.09.17 08:42:38 ~kkrystyna

Pozostali pracownicy medyczni mogą liczyć na podwyżki w wysokości nie mniej niż 100 zł brutto - należy to rozumieć też, że nie więcej niż 100 zł brutto - czyli na rękę ok 80zł. Pielęgniarki dostaną po 185 zł na rękę - czyli i tak zdecydowanie więcej

#4  2017.09.18 01:00:30 ~piel

Z takim podejściem polskich pielęgniarek to daleko nie zajdziemy jest i będzie coraz gorzej, obrzucamy się błotem a przecież możemy mieć tylko pretensje do naszych przedstawicielek i samych siebie. Dlaczego atakujemy się nawzajem, a w pracy potulne jak baranki, pozwalamy sobie na głowę wejść, wykonujemy pracę lekarza, salowej, gońca, dietetyka a może pomyślmy racjonalnie jak z tym walczyć, żeby wszyscy nas "w dupę nie kopali" określmy zakres obowiązków należących do nas, niech godnie zarobi pielęgniarka ze specjalizacją, magistrem czy też ze średnim wykształceniem ale określmy ich zakres obowiązków czyli jakie czynności może wykonywać pielęgniarka z ukończonymi kwalifikacjami. jest tyle mądrych dziewczyn może któraś zawiąże ZRZESZENIE OBRONY PRAW PIELĘGNIARKI !

#5  2017.09.18 07:41:53 ~Do #13

Nie mniej niż 100 zł zawsze oznacza 100 zł lub więcej. Skąd zatem Twoje twierdzenie " że to nie więcej niż 100 zł" - poprawnie winno być nie mniej niż 100 zł. Matematyki w Twojej szkole nie było ?

Dodaj komentarz