Pielęgniarki będą walczyć w sądzie o prawidłowe naliczenie podwyżek...

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.


Pielęgniarki z Kutnowskiego Szpitala Samorządowego sp. z o.o w związku z wydanym przez prezesa spółki w poniedziałek 13 listopada zarządzeniem nie mają wyboru i będą dochodzić prawidłowego naliczenia podwyżki na drodze sądowej. Szczegóły...

Zapytano ile jest pielęgniarek, które mają najniższe wynagrodzenie i zgodnie z ustawą należy podnieść do minimalnej kwoty 2490 zł ich pensję oraz ile jest tych z najwyższą pensją. Odpowiedź: że 50, 60 SZTUK ma 1750 zł brutto.

 

Komentarze użytkowników

#1  2017.11.17 20:58:33 ~mgr ze spe

50-60 sztuk bydła? Takiego ''CHAMA'' to zwolniłabym dla przykładu natychmiastowo!

#2  2017.11.18 18:37:21 ~Pielęgniar

A w Wieluniu pielęgniarki mają podstawową pensję 1557zł. Kpina z zawodu pielęgniarskiego, a dyrektor zarabia 17000 tys.+ dodatek funkcyjny.

#3  2017.11.18 20:45:37 ~a_

Czy macie jakiś związek zawodowy? Podstawa od lipca to 2 tyś. Pomijam całkowicie naszą ustawę z lipca. Jak możecie się godzić pracować za takie pieniądze? Niewolnictwo też ma swoją cenę.

#4  2017.11.19 17:00:23 ~Do #3

Podstawa od lipca to 2 tys. zł - niestety wyłącznie wg wymyślonych przez Ciebie przepisów prawnych. Minimalna płaca brutto to nie to samo co płaca zasadnicza. Poczytaj definicje obu płac zanim zaczniesz pisać nieprawdę.

#5  2017.11.23 15:49:40 ~piel.

Przed wniesieniem sprawy do sądu proponuję zapoznanie się z pismem na stronie - http://www.pielegniarki.info.pl/article/view/id/8267. Należy również zapoznać się z kosztami procesu - sprawy w sądzie pracy wbrew panującej powszechnie opinii nie zawsze są bezpłatne. Szanse na korzystny wyrok są zerowe.

Dodaj komentarz