Działy aktualności

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Zobacz najnowsze wydanie internetowe (wydanie papierowe - nakład 30 tysięcy egzemplarzy) miesięcznika branżowego dla pielęgniarek i położnych - numer w całości poświęcony nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia.

Ogólnopolski branżowy miesięcznik dla pielęgniarek i położnych.

Zdaniem pielęgniarki: Kto zyska na nowej siatce płac pielęgniarek i położnych? Zdecydowanie wszelkie instytucje, prowadzące szkolenia. Kto straci? Zdecydowanie największa grupa zawodowa w Polsce!

Zdaniem pielęgniarki - Monika Drobińska

Najwyraźniej PiS wprowadza w życie plan"B" w zakresie ustawy o wynagrodzeniach zasadniczych (w tym pielęgniarek i położnych). Można przypuszczać, że senat jednak wprowadzi poprawki do ustawy o wynagrodzeniach...

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Projekt Radziwiłła o wynagrodzeniach spada z porządku obrad senatu, a marszałek sejmu kieruje do pierwszego czytania projekt (nie)porozumienia związków zawodowych, który w zdecydowanie uprzywilejowany sposób traktuje inne zawody medyczne, niż pielęgniarki i położne.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Podsumujmy, mamy dzień 20 czerwca, dzień posiedzenia senackiej komisji zdrowia. O co zabiega obecnie u marszałka senatu związek pip? Jakie miał wcześniejsze stanowiska w sprawie podziału pielęgniarek na grupy względem wysokości wynagrodzenia zasadniczego, a jaką ma obecnie wizję w przedmiotowej sprawie i jak ją argumentuje.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Jaka będzie odpowiedź PiS w senacie na wnioski izby i związku pielęgniarek i położnych w sprawie podziału pielęgniarek i położnych na grupy? Odpowiedzą: przecież tak chciała pani Lucyna...

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Związek pip zmienił zdanie: należy zrównać ze sobą dwa przypadki posiadanych kwalifikacji tj. wynagradzać na równym poziomie pielęgniarki i położne z tytułem magistra z pielęgniarkami i położnymi posiadającymi specjalizację i zarazem wieloletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Epidemia? PO OLŚNIENIU samorządu pip, tym razem OLŚNIENIE wykazuje związek pip. Pielęgniarki i położne coraz bardziej zdziwione...

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Przedstawiamy przebieg dyskusji w sejmie, w kontekście wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych, podziału na trzy grupy oraz przypisanym pielęgniarkom i położnym "wskaźnikom pracy".

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Oświadczenie (nie)porozumienia zawodów medycznych z dnia 8 czerwca br. w sprawie odrzucenia przez sejm wniosku w sprawie rozpatrzenia projektu ustawy, która dyskryminuje grupę zawodową pielęgniarek i położnych względem innych zawodów medycznych.

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

Spontaniczna akcja wysyłania przez pielęgniarki i położne pisma w sprawie "społecznego niezadowolenia" w związku z projektem ustawy autorstwa związków zawodowych. Zobacz propozycję pisma, które ma być wysyłane do izby pielęgniarek.

(NIE)porozumienie związków zawodowych

Zobacz jak sejm odrzucił wniosek (nie)porozumienia zawodów medycznych o jednoczesne rozpatrywanie dwóch projektów ustaw o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia: ministra Radziwiłła oraz bardzo niesprawiedliwego dla pielęgniarek i położnych projektu autorstwa (nie)porozumienia związków zawodowych.

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

Naczelna Izba PiP wywołana do tablicy! Robi się ciekawie! Marszałek sejmu skierował projekt ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia autorstwa (nie)porozumienia zawodów medycznych do konsultacji. Do kogo? Do Naczelnej izby pip. Zatem poznamy stanowisko "przedstawicielek środowiska pielęgniarek i położnych", wobec projektu ustawy, która w sposób niesprawiedliwy traktuje naszą grupę zawodową. Brawo Marszałek!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

(NIE)porozumienie związków zawodowych będzie promować w sejmie ustawę, która w zdecydowanie uprzywilejowany sposób traktuje inne zawody medyczne, niż pielęgniarki i położne. Przykład? Zawód dietetyka.... któremu płaci się za staż pracy. Pielęgniarce i położnej nie! Dlaczego?

(NIE)porozumienie związków zawodowych

Chyba związkowcom się coś pomyliło! Chcą przepchnąć przez sejm ustawę, która technikowi elektroradiologii z tytułem licencjata/magistra przyzna wynagrodzenie zasadnicze wyższe o 1 950 zł od pielęgniarki z tytułem licencjat/magister.

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

(NIE)porozumienie związków zawodowych składa serdeczne podziękowania "Pani Lucynie...". Pielęgniarki i położne też dziękują tej pani.

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

(NIE)porozumienie związków zawodowych zdecydowanie postawiło na deprecjonowanie zawodu pielęgniarki i położnej. Nawet minister Radziwiłł nie pozwolił sobie na takie działanie wobec naszych zawodów. Przykład? Proszę bardzo...

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

Pielęgniarko i położno! Tego związkowcy z (NIE)porozumienia związków zawodowych tobie nie powiedzą. Jest rok 2018. Weszła w życie ustawa ich autorstwa. Na oddziale internistycznym pracuje pielęgniarka oraz ratownik medyczny. Jakie mają wynagrodzenie zasadnicze? CUDA. CUDA. CUDA!

(NIE)porozumienie związków zawodowych.

Poznaj dwa projekty ustaw, które wpłynęły do sejmu. Dotyczą wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. Pierwszy ministra Radziwiłła - nie daje praktycznie żadnych szans, na szybki wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Drugi (NIE) porozumienia związków zawodowych - deprecjonuje rolę pielęgniarek i położnych względem innych zawodów medycznych. Czyli wybór między cholerą a zarazą!

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

W dniu 1 czerwca 2017 roku projekt ustawy autorstwa (NIE)porozumienia zawodów medycznych, który płacowo robi pielęgniarki i położne: "w balona", "na szaro", "w konia", "w trąbę" został skierowany przez marszałka sejmu do dalszych prac sejmowych. Zobacz cały tekst projektu wraz uzasadnieniem.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Planowano zebrać MILION! Zebrano niespełna 240 tysięcy podpisów pod projektem ustawy, która płacowo robi pielęgniarki i położne: "w balona", "na szaro", "w konia", "w trąbę". Autorami ustawy są... ( o zgrozo) związki zawodowe. Ustawa trafi teraz do sejmu.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Kiedy we wrześniu ubiegłego roku pisałem o kompletnie niezrozumiałej idei Porozumienia Zawodów Medycznych, odsądzano mnie od czci i wiary. Pisano: podjudza środowisko medyczne przeciwko sobie! Teraz krytycy milczą. Wobec merytorycznych argumentów. Może wreszcie ktoś z Porozumienia odpowie pielęgniarkom i położnym, dlaczego tak potraktowano naszą grupę zawodową.

(NIE)porozumienie zawodów medycznych.

Zobacz jakie rozwiązania płacowe proponuje minister Radziwiłł, a jakie związki zawodowe zrzeszone w (NIE)porozumieniu zawodów medycznych. Obie propozycje są niekorzystne dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych.

Projekty ustawa - wynagrodzenia pracowników ochrony zdrowia.

Zebrano ponad 100 tysięcy podpisów pod projektem ustawy, która płacowo robi pielęgniarki i położne: "w balona", "na szaro", "w konia", "w trąbę". Podajemy przykłady... A autorami ustawy są... związki zawodowe. Ustawa trafi do sejmu.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Mamy maj 2018. Weszła w życie ustawa autorstwa związków zawodowych. Na oddziale szpitalnym pracuje pielęgniarka z tytułem magistra i ratownik medyczny z wykształceniem wyższym. Sprawdź o ile więcej według związków zawodowych powinien zarabiać ratownik medyczny?

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Jest rok 2018. Weszła w życie ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, autorstwa związków zawodowych. Na oddziale internistycznym pracuje pielęgniarka oraz ratownik medyczny. Jakie mają wynagrodzenie zasadnicze?

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Zamierzali zebrać milion podpisów. Teraz mówią o pół milionie. Zebrali dotychczas... 50 tysięcy. Pielęgniarko i położno nie daj się nabrać! Nie podpisuj się pod projektem ustawy, która przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne. Autorzy projektu muszą zebrać 100 tysięcy podpisów do dnia 15 maja.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Pielęgniarko i Położno! Nie podpisuj się pod projektem ustawy, która przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne. W projekcie ustawy zapisano, że technik elektroradiolgi z tytułem licencjata/magistra ma mieć wynagrodzenie zasadnicze wyższe o 1 950 zł od pielęgniarki z tytułem licencjat/magister!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Nie podpisuj się pod projektem ustawy, która przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne. W projekcie ustawy zapisano, że ratownik medyczny ze średnim wykształceniem oraz ponad 5 letnim stażem pracy ma mieć wynagrodzenie zasadnicze 6 825 zł, czyli wyższe o tysiąc złotych niż pielęgniarka z tytułem magistra!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Nie podpisuj się pod projektem ustawy, która przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne! Logika związków zawodowych powala z nóg! Bóg jeden wie, dlaczego dietetyk z tytułem magistra po 5 latach stażu ma mieć podstawy 7 800, a pielęgniarka po 30 latach pracy z tytułem magistra 5 850 zł? Czyli 30% mniej!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Nie podpisuj się pod projektem ustawy, która przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne. Autorzy projektu muszą zebrać 100 tysięcy podpisów do dnia 15 maja. Planowali zebrać ponad milion podpisów. Teraz zamierzają zebrać pół miliona.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Coś kręci minister Radziwiłł. Związek pip pisze pismo do Radziwiłła w sprawie dodatków brutto brutto. Ministerstwo odpowiada po dwóch miesiącach, kiedy już trwa strajk pielęgniarek w Staszowie. Nie odpowiada Radziwiłł, ale wiceminister (z wykształcenia pielęgniarka).

Tzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych.

Pielęgniarko i Położno! Ty tego nie podpisuj! Pod projektem ustawy, który przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne, zebrano ponad 30 tysięcy podpisów. Autorzy projektu muszą zebrać 100 tysięcy podpisów do dnia 15 maja. Planowali zebrać ponad milion podpisów. Teraz zamierzają zebrać pół miliona. Pielęgniarko i Położno! Ty tego nie podpisuj!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Pielęgniarko i Położno! Ty tego nie podpisuj! Pod projektem ustawy, który przyznaje zdecydowanie lepsze warunki płacowe innym zawodom medycznym niż pielęgniarki i położne, zebrano ponad 30 tysięcy podpisów. Autorzy projektu muszą zebrać 100 tysięcy podpisów do dnia 15 maja. Planowali zebrać ponad milion podpisów. Teraz zamierzają zebrać pół miliona. Pielęgniarko i Położno! Ty tego nie podpisuj!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Dyrektor szpitala zaproponował podwyżki lekarzom (o 1,5 tys. zł miesięcznie) i psychologom (o 500 zł miesięcznie). Równocześnie dyrekcja zaproponowała podniesienie pensji o 100, 150, 200 i 300 zł innym pracownikom. Z planowanych podwyżek zostały wyłączone... pielęgniarki.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Pomysły związków zawodowych zadziwiają: technik elektrokardiografii z tytułem licencjata/magistra ma mieć wynagrodzenie zasadnicze wyższe o 1 950 zł od pielęgniarki z tytułem licencjat/magister.

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Logika związków zawodowych powala z nóg! Bóg jeden wie, dlaczego dietetyk z tytułem magistra po 5 latach stażu ma mieć podstawy 7 800, a pielęgniarka po 30 latach pracy z tytułem magistra 5 850 zł? Czyli 30% mniej!

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Pielęgniarko, Położno gdy przyjdą do Ciebie, żebyś wpisała swoje dane w tą tabelkę NIE RÓB TEGO. Wytłumaczę tobie dlaczego...

(NIE)porozumienie Zawodów Medycznych, a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Informator wydawnictwa pielegniarki.info.pl - wynagrodzenia pielęgniarek i położnych w kontekście projektów ustaw regulujących wyskokość najniższego wynagrodzenia pracowników ochrony zdrowia.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Dla porównania prezentujemy dwa podziały pracowników ochrony zdrowia na grupy zawodowe (także pielęgniarek i położnych) wraz współczynnikami pracy. Jeden autorstwa ministerstwa zdrowia, drugi związków zawodowych.

Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.