Działy aktualności

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Józefa Szczurek-Żelazko wypowiada się w kwestii "co z dodatkami brutto brutto po 1 września 2019" roku oraz przegrupowaniu pielęgniarek "zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, ale niewymagających specjalizacji".

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Pytanie o kolejny etap dodatków brutto brutto dla pielęgniarek i położnych: Czy Ministerstwo Zdrowia wywiąże się w pełni z ostatniego etapu Porozumienia z dnia 23 września 2015 roku?

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Jak ocenić postępowanie pracodawcy, który odmawia udostępnienia pielęgniarkom do wglądu dokumentów, na podstawie których zostało obliczone ich wynagrodzenie i nie potrafi wyjaśnić indywidualnie zasad wypłaty wynagrodzenia zasadniczego, pochodnych, wyrównania od 1 lipca 2017 roku oraz rozliczenia środków otrzymanych z NFZ na dodatki brutto brutto dla pielęgniarek?

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Związek pielęgniarek: stworzenie możliwości pracodawcom „podbierania” na poczet realizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach środków otrzymywanych od NFZ na dodatki brutto brutto dla pielęgniarek, stanowi naruszenie przez Ministra Zdrowia warunków Porozumienia z 2015 roku.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Pielęgniarki i położne nie otrzymają żadnego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego, a także nie otrzymają wyrównania wynagrodzenia zasadniczego, bowiem do ich wynagrodzenia zasadniczego doliczany jest "fikcyjnie" dokonany wzrost miesięcznego wynagrodzenia realizowany z dodatków brutto brutto!

Wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki a ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.

Teraz panie w czepkach pytają się czy pracodawcy mogli przenieść wypłacane dodatki brutto brutto do pensji zasadniczej pielęgniarek i położnych? Przecież to związki zawodowe podpisywały w zakładach pracy porozumienia z dyrektorami, w których zapisano takie rozwiązanie. Trzeba było się pytać przed wejściem w życie ustawy o najniższych wynagrodzeniach!

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Panie w czepkach miały wczoraj "robocze" spotkanie z ministrem zdrowia Łukaszem Szumowskim. Kolejne spotkanie z pielęgniarkami odbędzie się w poniedziałek. Czego dotyczyła dyskusja?

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Czy pracodawca, może włączyć pielęgniarce, dodatek brutto brutto w podstawę wynagrodzenia zasadniczego?

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Dyrektor - Pan i Władca? "Część pracodawców próbuje bezpodstawnie nie uwzględniać posiadanego przez pielęgniarki i położne wykształcenia lub specjalizacji twierdząc, że pracodawca nie wymaga tak wysokich kwalifikacji na danym stanowisku pracy".

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Pielęgniarce z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 1 800 zł, podstawa powinna, zgodnie z ustawą, wzrosnąć o co najmniej o 69,60 zł. Pracodawca w swojej ocenie spełnił wymogi ustawy podnosząc jej wynagrodzenia zasadnicze o... złoty 2,70. Jakim cudem?

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale. Przedmiot kontroli: czy dyrektorzy postępują właściwie realizując ustawowy wzrost wynagrodzeń zasadniczych, poprzez włączanie dodatków brutto brutto do pensji zasadniczych pielęgniarek i położnych.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko wyjaśnia kwestie związane z wypłacaniem dodatków brutto brutto: "byłoby to niezgodne z przepisami rozporządzenia OWU i skutkowałoby postanowieniem o zwrocie tych środków oraz podlegałoby dodatkowo karze umownej".

Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek.

Okręgowa izba pisze do naczelnej izby pielęgniarek i położnych w sprawie sprzeciwu wobec realizacji ustawy podwyżkowej kosztem dodatków brutto brutto.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Czy pielęgniarki odejdą od łóżek pacjentów? 1 827 zł brutto wynosi pensja zasadnicza pielęgniarki w tym szpitalu. Dyrekcja szpitala zaproponowała wszystkim zatrudnionym podwyżkę o 215 zł. Pielęgniarkom i położnym z... dodatków brutto brutto.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu.

Stanowisko Ministerstwa Zdrowia w sprawie podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych z dodatków brutto brutto.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Przedstawiciel izby pielęgniarek i położnych pyta w sejmie: Jaka więc będzie kontynuacja czwartej transzy wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych? Zobacz odpowiedź wiceministra zdrowia.

Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych.

Szpital z powodu "niedopatrzenia dyrekcji oraz związkowców" przez kilka tygodni pozbawiał dodatku do pensji pielęgniarki, które z powodu ciąży były na zwolnieniach lekarskich.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

"Myślę, że rezydent i pielęgniarka to mniej więcej powinien być ten sam poziom wynagrodzenia....".

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Komentarz na pielegniarki.info.pl: Co do wywiadu (słuchałam go w RMF) szanowny P. dyrektor stwierdził, iż pielęgniarki w jego szpitalu zarabiały więcej od lekarzy rezydentów? Przepraszam tenże p. dyrektor proponuje dla lekarzy rezydentów 60-100 zł /h ? Która pielęgniarka w tymże szpitalu zarabia...

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Komentarz na pielegniarki.info.pl: "Nawet, jeśli tak się dzieje, ale nie wszędzie, to ja jako pielęgniarka nie mam możliwości dorobienia sobie do pensji dodatkowym dyżurem 100 zł na godzinę...".

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Komentarz na pielegniarki.info.pl: Cierpliwie wysłuchałam do końca tej argumentacji. O zgrozo! Lekarz rezydent zarabia mniej niż pielęgniarka po licencjacie! Szkoda dyrektorze, że jakoś tak gładko pominął pan dyżury gdzie na jednym weekendowym dyżurze zarobią tyle, co pielęgniarka przez miesiąc.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Dyrektor szpitala: obecnie po trzeciej transzy dodatku brutto brutto, pielęgniarki z tytułem licencjata, zarabiają więcej niż rezydent na starcie! A oczywiście lekarz rezydent powinien zarabiać więcej.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Materiał telewizyjny - w tym szpitalu pielęgniarki grożą strajkiem! Dyrektor pominął pielęgniarki przy podwyżkach. Innym pracownikom pensje od lipca wzrosły o 300 złotych. Dlaczego pominięto pielęgniarki? Bo mają dodatek brutto brutto.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Ciekawa informacja! Zobacz jak w jednym ze szpitali wojewódzkich rozwiązano kwestię wynagrodzeń pielęgniarek i położnych w kontekście: dodatków brutto brutto (obecnie 1200 zł) oraz zapisów nowej ustawy o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Prasa - Pielęgniarki czują się pokrzywdzone. Przez ustawę o minimalnym wynagrodzeniu... Pielęgniarki: nie zostawimy tak tego...

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych po nowemu. Trudno przewidzieć jak sytuacja się rozwinie w poszczególnych szpitalach. Podajemy trzy przykłady.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Dodatki brutto brutto po nowemu... - komentarze na portalu pielegniarki.info.pl

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Video. W szpitalu podpisano porozumienie płacowe. Wszystkie pielęgniarki i położne otrzymują 250 zł do pensji zasadniczej z gwarancją dalszej wypłaty wszystkich części dodatków brutto brutto.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Dyrektor szpitala zwraca uwagę na bardzo duże różnice w zarobkach pielęgniarek ze specjalizacją i bez. – "W mojej ocenie są zdecydowanie zbyt duże. Docelowo może to doprowadzić do sytuacji, że szpitale będą poszukiwać pielęgniarek bez specjalizacji. Bo system nie premiuje szpitali, które zatrudniają najlepiej wykształcone pielęgniarki".

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Panie w czepkach ze związku zawodowego "apelują" teraz do dyrektorów podmiotów leczniczych, aby "realizując wzrost wynagrodzeń zasadniczych" zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca br., nie korzystali ze środków z NFZ na dodatki brutto brutto.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Komentarz na pielegniarki.info.pl: U mnie w szpitalu wszystkim pielęgniarkom dyrektor daje 280 zł do podstawy. Zobacz szczegóły...

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Posłowie zadają ministrowi zdrowia 7 pytań w zakresie "współczynników", które będą mieć przyznane pielęgniarki i położne, pod rządami nowej ustawy o wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia.

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Dzisiejsza prasa: "Pozorne podwyżki pensji dla pielęgniarek. Sejm przyjął ustawę, szpitale chcą zaoszczędzić".

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Dyrektorzy szpitali muszą do 14 sierpnia podać do NFZ liczbę etatów pielęgniarek i położnych wg stanu zatrudnienia na dzień 1 sierpnia 2017 roku.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu.

Poseł do ministra zdrowia: "Przykładowo, obecnie pensja zasadnicza pielęgniarki zaliczona do grupy 9 wynosi 1 770 zł. Z dniem 1 lipca 2017 r. dyrektor podmiotu leczniczego (publicznego i prywatnego) będzie zobowiązany podnieść tej pielęgniarce wynagrodzenie zasadnicze...".

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Warto przeczytać! Odniesienie się do kilku zagadnień związanych z nową ustawą o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych, przez osobę, która od dłuższego czasu zaangażowała się w pomoc dla wielu pielęgniarek w kwestiach prawa pracy, łamania praw pracowniczych, dyskryminacji, mobbingu itp.

Korespondencja do redakcji portalu pielęgniarek i położnych

Sposób podziału dodatków brutto brutto dla pielęgniarek i położnych od lipca br. będzie uzależniony od obecnych wysokości ich wynagrodzeń zasadniczych oraz od liczby pielęgniarek i położnych przypisanych do każdej z grup zaszeregowania (np. 7, 8 lub 9).

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Artykuł redakcyjny z najbliższego wydania miesięcznika branżowego pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy - "Pielęgniarek dodatki brutto brutto po nowemu...".

Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Jak to technicznie będzie wyglądało? Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych od lipca 2017...

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Poseł na plenarnym posiedzeniu sejmu: "Rozumiem, że zabierając prawdziwe, realne podwyżki prof. Mariana Zembali i dając w zamian ochłap wyceniany z tej ustawy na 49 zł dla pań najgorzej zarabiających w zawodach pielęgniarki i położnej".

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych