Działy aktualności

"Układanie" grafików dla pielęgniarek.

Żałosne jest czytać te wszystkie komentarze. Czytać jak się żrecie wzajemnie, jak sobie ubliżacie nawet tutaj na tym forum. Same nie wiecie czego chcecie. Nie chcecie pracować w święta ale chcecie jak najwięcej świąt, bo najlepiej płatne. Paranoja, prawda? Kilkanaście pielęgniarek na oddziale i żadna nie chce mieć dyżuru w Wigilie, Każda uważa, że jak oddziałowa wyznaczy ją na Wigilie, to ja niemal mobbinguje. No to kto ma być w tą Wigilie z chorymi?

"Układanie" grafików dla pielęgniarek.

Jestem zatrudniona na cały etat i moje pytanie brzmi: czy pielęgniarka oddziałowa ma prawo wysłać sms do pracownika, że ma przyjść na dyżur? Nie była to sytuacja wyjątkowa, nie była to prośba czy grzeczne zapytanie.

"Układanie" grafików dla pielęgniarek.

Temat układania grafików ciąg dalszy... U mnie największym problemem są wolne weekendy. Jakimś dziwnym trafem, tylko określona grupa pielęgniarek ma je zagwarantowane - dwa a nawet i trzy. Na pytanie, dlaczego tak jest, słyszymy odpowiedź, że według przepisów, należy się co czwarta niedziela. Tylko dlaczego to prawo dotyczy tylko części zespołu pielęgniarskiego?

"Układanie" grafików dla pielęgniarek.

Kilka przykładów "podłych praktyk"! Z licznych maili do redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych, wyłania się problem w kwestii układania grafików dla pielęgniarek i położnych przez pielęgniarki oddziałowe...

Pielęgniarki.