Pielęgniarki – najpierw określenie kwalifikacji, potem nowa siatka płac.

1 min czytania
Aktualności



PIELĘGNIARKI – NAJPIERW OKREŚLENIE KWALIFIKACJI,

POTEM NOWA SIATKA PŁAC.  

Warto zwrócić uwagę na kierunek zmian, w kwestii polityki wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, które zapowiada ministerstwo zdrowia. Plan jest taki! Planowane są zmiany w zakresie przepisów regulujących kwalifikacje wymagane od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Jak to rozporządzenie zostanie zmienione, to następnie tymi regulacjami zostaną objęte wszystkie podmioty lecznicze, które są finansowane z środków publicznych (czyli także szpitale spółki). Kolejnym etapem będzie stworzenie nowej siatki płac, na podstawie określonych wymogów kwalifikacyjnych. 

Poniżej publikuję fragmenty dwóch notatek, które potwierdzają powyższe stwierdzenia.

Mariusz Mielcarek 

Posiedzenie Zespołu Trójstronnego do Spraw Ochrony Zdrowia.

(…)

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło wstępną informację na temat wynagrodzenia w sektorze ochrony zdrowia. Dotyczyła ona skutków wdrożenia postulatu odmrożenia „kwoty bazowej” w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Omówiono również planowane zmiany w zakresie przepisów regulujących kwalifikacje wymagane od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

źródło: dialog.gov – 6 marca 2019 roku

Komunikat po spotkaniu Zespołu Trójstronnego przy Ministrze Zdrowia Sekretariat Ochrony Zdrowia domaga się zmian w ustawie „podwyżkowej”

(…)

Rozpoczęte zostały prace nad zmianami Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Zmiana ma na celu aktualizację spisu i uwzględnienie nowych zawodów w medycynie a także zweryfikowanie niezbędnych kwalifikacji do ich wykonywania.

Zmiana ww rozporządzenia pomocna będzie przy nowelizacji taryfikatora, który jest załącznikiem do ustawy o sposobie ustalania najniższego zasadniczego wynagrodzenia w podmiotach działalności leczniczej. 

źródło informacji: strona internetowa Krajowy Sekretariat Ochrony Zdrowia – opublikowano 6 lutego 2019 roku 

O sprawie będziemy informować na bieżąco na Portalu.


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9020 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płac

MZ o zmianie systematyki podziału pielęgniarek.

3 min czytania
Poseł o dysproporcjach w wynagrodzeniu zasadniczym pielęgniarek W odpowiedzi na interpelację nr 26474 Pana Posła Jana Szopińskiego „w sprawie zgłoszonych przez pielęgniarki…
AktualnościNowa siatka płac

Dyrektorzy zdecydują jakie chcą pielęgniarki.

3 min czytania
Kpina – najpierw podzielili pielęgniarki na grupy a teraz muszą się dowiedzieć jakie pielęgniarki potrzebują podmioty lecznicze Duże wzburzenie na fanpage Ogólnopolskiego…
AktualnościNowa siatka płac

Minister: Zmienimy siatkę płac pielęgniarek.

2 min czytania
Nowelizacja siatki płac pielęgniarek koniecznością Posiedzenie sejmu w dniu 16 września 2021 roku. Poseł Jan Szopiński: Szanowna Pani Marszałek! Szanowny Panie Ministrze!…
Komentarze