Przechodzimy do konkretów (4)! W taki sposób będzie wzrastać corocznie wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa (nie innego) i równocześnie ze specjalizacją, pomiędzy 1 lipca br do dnia 1 lipca 2021 roku.

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

      

 

 

Dla przypomnienia…

Minister zdrowia podzielił pielęgniarki i położne:

Wobec powyższego pielęgniarka z tytułem magistra oraz ze specjalizacją mająca obecnie 2 450 zł wynagrodzenia zasadniczego, w 2021 roku ma mieć wynagrodzenie zasadnicze co najmniej w wysokości 3 651 złotych.

Teraz sprawdźmy co zapisano w projekcie ustawy o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym w ochronie zdrowia, w zakresie "sposobu podwyższania" minimalnego wynagrodzenia zasadniczego:

 

Zgodnie z powyżej zacytowanym fragmentem projektu ustawy, wynagrodzenie zasadnicze naszej pielęgniarki wzrośnie co najmniej, odpowiednio:

z dniem 1 lipca 2017 – co najmniej o 165,00 zł
z dniem 1 lipca 2018 – co najmniej o kolejne 362,00 zł
z dniem 1 lipca 2019 – co najmniej o kolejne 118,00 zł, do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 4 095 zł

Teraz kończą się dodatki brutto brutto
z dniem 1 lipca 2020 – co najmniej o kolejne 231,00 zł
z dniem 1 lipca 2021 – co najmniej o kolejne 925,00 zł, do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 5 251 zł.

Mariusz Mielcarek

 

Przechodzimy do konkretów (1)! W jaki sposób będzie wzrastać corocznie wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki (bez mgr i specjalizacji), pomiędzy 1 lipca br do dnia 1 lipca 2021 roku? Załóżmy, że ta pielęgniarka ma obecnie 2 200 pensji zasadniczej. Przy założeniu, że w 2021 roku będzie jeszcze… pielęgniarką.

Przechodzimy do konkretów (2)! W jaki sposób będzie wzrastać corocznie wynagrodzenie zasadnicze magistra pielęgniarstwa bez specjalizacji, pomiędzy 1 lipca br do dnia 1 lipca 2021 roku? Załóżmy, że ta pielęgniarka ma obecnie 2 450 pensji zasadniczej. Odpowiedź: od 1 lipca br. wzrośnie jej wynagrodzenie zasadnicze o… 4.60 zł.

 

Zobacz także:

Minister zdrowia podzielił pielęgniarki na 3 grupy. Zobacz jakie to będzie miało konsekwencje finansowe. Różnica pomiędzy grupami od 351 zł do 1 599 zł. Tylko na wynagrodzeniu zasadniczym!

Jaka skala "zapowiadanego wzrostu płac"? Zobacz jakie średnie wynagrodzenie zasadnicze (stan na marzec 2016 roku) mają trzy grupy pielęgniarek. Sprawdź w jakiej wysokości wynagrodzenie zasadnicze dla tych grup, za trzy lata, przewiduje projekt ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Wnioski?

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9019 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płac

Siatka płac pielęgniarek – wykaz potrzebnych pielęgniarek.

3 min czytania
Siatka płac pielęgniarek według wykształcenia Obecnie obowiązująca siatka płac, która weszła w życie z dniem 1 lipca 2021 roku, ma co raz…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek od 5 900 PLN.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Miejsce pracy: Łódź Zakres obowiązków: zapewnianie jakości opieki nad pacjentem w zakresie profilaktyki zakażeń zakładowych; nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego…
AktualnościNowa siatka płac

Urlop pielęgniarek. Za wiek, staż czy wykształcenie.

3 min czytania
Warunki pracy pielęgniarek – dodatkowy urlop wypoczynkowy W dokumencie „Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”, wytyczono wiele celów,…
Komentarze