Siatka płac pielęgniarek – różnice w wynagrodzeniach.

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek
Siatka płac pielęgniarek – różnice w wynagrodzeniach.


Wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek – dane ministerstwa

Resort zdrowia w uzasadnieniu do jednej z ustaw podał ​średnie wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych za miesiąc styczeń 2020 r.

Poniżej publikujemy ogłoszone przez ministerstwo dane.

Pielęgniarki i położne zaliczane do grupy 7. w załączniku do ustawy o wynagrodzeniach  ‑ Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

Wynagrodzenie zasadnicze brutto na 1 pełny etat – 4 314 PLN

Pielęgniarki i położne zaliczane do grupy 8. w załączniku do ustawy o wynagrodzeniach ‑ Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa bez specjalizacji i położna z tytułem zawodowym magister położnictwa bez specjalizacji

Wynagrodzenie zasadnicze brutto na 1 pełny etat – 4 077 PLN

Pielęgniarki i położne zaliczane do grupy 9. w załączniku do ustawy o wynagrodzeniach  ‑ Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 06‑07c, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

Wynagrodzenie zasadnicze brutto na 1 pełny etat – 3 893 PLN 

Podkreślam, że to są średnie wynagrodzenia zasadnicze za styczeń 2020 rok. Takie jakie były wypłacane. 

Wniosek: Różnice wynagrodzeniach zasadniczych pielęgniarek i położnych pomiędzy grupami wahają się pomiędzy około 200 zł a 400 zł.

Jak to się zmieni po 1 lipca 2021 roku?

Wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek – nowa siatka płac

Podaję o ile wyniesie kwota docelowych dla 2021 r. najniższych wynagrodzeń zasadniczych wyliczanych w oparciu o kwotę bazową obowiązującą po dniu 30 czerwca br. dla pielęgniarek i położnych. 

Grupa 7 – współczynnik pracy 1,05 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 5 425 zł.

Grupa 8 – współczynnik pracy 0,73 – Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa – 3772,25 zł.

Grupa 9 – współczynnik pracy 0,64 – Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 3 307,18 zł.

Wniosek: różnice wynagrodzeniach zasadniczych pielęgniarek i położnych w siatce płac wyniosą od 1653 zł do 2118 zł. A to są różnice tylko w wynagrodzeniach zasadniczych! A jeszcze sa pochodne…

Tak będzie nie od 1 grudnia 2021 roku lecz od 1 lipca br. 

Kto wpadł na taki szatański pomysł?

Więcej informacji w powyższej sprawie na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych podamy w dniu 1 marca. 

Zobacz więcej informacji w aktualnościach w dziale: Nowa siatka płac pielęgniarek

Mariusz Mielcarek 

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8992 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

MZ - pielęgniarka zoperuje pacjenta.

2 min czytania
Pielęgniarka – chirurgiczna asysta lekarza Ministerstwo zdrowia w dniu 16 lipca 2021 roku, na stronie legislacja.gov.pl ogłosiło projekt rozporządzenia. Dotyczy on “specjalizacji…
AktualnościOferty pracy

9 tysięcy dla pielęgniarki. Dużo czy mało?

2 min czytania
Praca dla pielęgniarki – różne rodzaje umów W dniu wczorajszym redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przedstawiła analizę ofert pracy zamieszczonych w…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek – przegląd ogłoszeń.

2 min czytania
Praca dla pielęgniarek – wysokość wynagrodzeń w ofertach pracy Publikujemy przegląd ofert pracy dla pielęgniarek, zamieszczonych w Centralnej Bazie Ofert Pracy na…
Komentarze