Zarobki pielęgniarek na rękę. Umowa o pracę. Umowa kontraktowa.

1 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek



Zobacz także poprzednie odcinki


ZAROBKI PIELĘGNIAREK NA RĘKĘ.

UMOWA O PRACĘ. UMOWA KONTRAKTOWA. 

pomorska.pl podała zarobki jednego z bydgoskich szpitali. Cytujemy ich wysokość:
  • Lekarze rezydenci zarabiają średnio 9 033,16 zł brutto miesięcznie (6 360,19 zł netto) – umowa o pracę
  • Niższy personel medyczny zarabia 2 560,93 zł brutto miesięcznie (1850,95 zł netto) – umowa o pracę
  • Inny personel średni zarabia 3 314, 55 zł brutto miesięcznie (2 375, 71 zł netto) – umowa o pracę
  • Technicy zarabiają 3 385,64 zł brutto miesięcznie (2 425, 54 zł netto) – umowa o pracę i 7 788, 15 zł – kontrakt
  • Farmaceuci zarabiają 6 513,12 zł brutto miesięcznie (4 604,35 zł netto) – umowa o pracę
  • Diagności w laboratorium zarabiają 6 453,68 zł brutto miesięcznie (4 562,67 zł netto) – umowa o pracę
  • Położne zarabiają 5 727,58 zł brutto miesięcznie (4 057,52 zł netto) – umowa o pracę i 7 858,72 zł – kontrakt
  • Pielęgniarki zarabiają 6 035,82 zł brutto miesięcznie (4 272,55 zł netto) – umowa o pracę i 8 112,27 zł – kontrakt
  • Lekarze medycyny zarabiają 10 647,04 zł brutto miesięcznie (7 485,47 zł netto) – umowa o pracę i 14 643,00 zł – kontrakt.

​Gazeta podaje, że w 2018r. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych w tym szpitalu kształtowały się następująco:

a) pracownicy inni niż wykonujący zawód medyczny – do 275,56 zł brutto miesięcznie. 
b) lekarze rezydenci – od 180 zł do 1 294 zł brutto miesięcznie oraz z tytułu tzw. "bonów patriotycznych" w wysokości 600 zł lub 700 zł brutto w zależności od rodzaju specjalizacji 
c) lekarze stażyści – 120 zł brutto miesięcznie
d) lekarze specjaliści – od 350 zł do  2 839 zł brutto miesięcznie
e) pielęgniarki i położne – przyznawanie podwyżek uposażeń wynikało m.in. z podniesienia kwalifikacji zawodowych, zmiany stanowiska pracy, zwiększenia  lub zmiany zakresu czynności.
źródło: pomorska.pl 

Natomiast warto zwrócić uwagę na jedną kwestię, podstawową:

Podawanie informacji o zarobkach pielęgniarek na kontraktach, w formie jak zaprezentowano powyżej czyli, np. 8 112,27 zł – kontrakt, nie niesie za sobą rzetelnych danych. 

Dlaczego?

Bowiem nie wiadomo, czy te przykładowe 8 tys. to wynagrodzenie za 168 godzin (wymiar etatu) czy za 300 godzin, a może 400?

Dlatego bardziej miarodajne jest podawanie zarobków pielęgniarek i położnych na kontraktach jako wynagrodzenia za jedną godzinę pracy.

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8992 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

MZ - pielęgniarka zoperuje pacjenta.

2 min czytania
Pielęgniarka – chirurgiczna asysta lekarza Ministerstwo zdrowia w dniu 16 lipca 2021 roku, na stronie legislacja.gov.pl ogłosiło projekt rozporządzenia. Dotyczy on “specjalizacji…
AktualnościOferty pracy

9 tysięcy dla pielęgniarki. Dużo czy mało?

2 min czytania
Praca dla pielęgniarki – różne rodzaje umów W dniu wczorajszym redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przedstawiła analizę ofert pracy zamieszczonych w…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek – przegląd ogłoszeń.

2 min czytania
Praca dla pielęgniarek – wysokość wynagrodzeń w ofertach pracy Publikujemy przegląd ofert pracy dla pielęgniarek, zamieszczonych w Centralnej Bazie Ofert Pracy na…
Komentarze