Tyle zarabiają pielęgniarki odcinkowe oraz oddziałowe - informacja dyrektora szpitala.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.


Wysokość wynagrodzeń pielęgniarek

Dyrektor jednego ze szpitali klinicznych podał wysokość wynagrodzenia pielęgniarek i położnych: Poniżej cytujemy przedmiotową informację:

Łączne wynagrodzenia pielęgniarki, położnej - średnie, z 17 - letnim stażem pracujących w systemie zmianowym z dodatkiem nocnym i świątecznym, premią regulaminową 10%, średnio, kwoty brutto:

Stan na 01.09.2017
Wynagrodzenie zasadnicze 2 860 zł brutto
Łączne miesięczne wynagrodzenie (praca 7-14.35 - bez nocy i świąt) 3 632,20 zł
Łączne miesięczne wynagrodzenie z nocami i świętami 5 317,19

Stan na 01.09.2018
Wynagrodzenie zasadnicze 4 260
Łączne miesięczne wynagrodzenie (praca 7-14.35 - bez nocy i świąt) 5540,20
Łączne miesięczne wynagrodzenie z nocami i świętami 6 559,39 zł

Stan na 01.09.2019
Wynagrodzenie zasadnicze 4560 zł
Łączne miesięczne wynagrodzenie (praca 7-14.35 - bez nocy i świąt) 5 791,20 zł
Łączne miesięczne wynagrodzenie z nocami i świętami 7012,16 zł

Łączne wynagrodzenia pielęgniarek oddziałowych z dodatkami funkcyjnymi, wysługą
lat na dzień 1.09.2016 r. wynosiły średnio 6524,43 zł,
na dzień 1.09.2018 r. wynosiły średnio 7781,67 zł,
na dzień 1.09.2019 r. wynoszą średnio 8237,68 zł.

Powyższe dane zostały przygotowane przez sekcję płac.

Komentarze na pielegniarki.info.pl:

- Jestem oddziałową od kilku miesięcy z 26 letnim stażem w zawodzie. Mam wyższe wykształcenie, specjalizacje oraz wszystkie możliwe kursy. Na rękę mam 5700. Dużo? Niby tak, w porównaniu z pielęgniarkami z podobnym stażem albo pracującymi na odcinku. Ale powiem Wam, że patrząc jaka jest moja rola w pracy, to nie wiem czy warto.

- Uważam jedno, że pielęgniarki pracujące na zmiany powinny o wiele więcej zarabiać niż te, które pracują w poradniach. To jest niebo, a ziemia, a wszyscy wiemy jak praca na noce jest szkodliwa dla zdrowia. Pracując przez 30 czy 40 lat to organizm jest rozwalony, że nawet jak będę na emeryturze, to nie będzie spokojnego już snu. I tu powinny walczyć o nas izby i związki zawodowe i płacić godnie za taką pracę bo to nie jest praca w poradni.

- 5700 na rękę? Nigdy nie widziałam takich pieniędzy. U nas różnica pomiędzy oddziałową, a pielęgniarką odcinkową wynosi 100 zł.

- Śmiech na sali! W jakim to szpitalu tak zarabiają?! Jadę tam. Jestem oddziałową, 2 specjalizacje i mgr pielęgniarstwa. Takiej sumy nie widziałam na swoim pasku.

- Ja pracuje 27 lat w tym zawodzie. Jestem oddziałową anestezjologii i uwierzcie mi, chciałabym tyle zarabiać.

- A ja serdecznie dziękuję za oddziałowstwo. Koń do bicia że wszystkich stron. Wolę swój odcinek. Zbliża się 39 rok pracy, miałam 3 oddziałowe, każda inna, ale żadna wszystkim nie dogodziła. Za to czego nasłuchały się od nas, lekarzy, plus wymogi dyrekcji, procedury, grafiki, zwolnienia i dyżur do obsadzenia, a nie ma kim, telefon o 23 lub 6 z rana - nie przyjdę bo..., biorę urlop na żądanie itp. Pięknie to może wygląda z boku, ale nie DZIĘKUJĘ. Jeden jedyny raz zgodziłam się zastąpić na 3 tygodnie kilkanaście lat temu i nigdy więcej.

- Nie. To wcale nie za dużo. Dobra oddziałowa jest warta o wiele więcej.

- Tyle powinna zarabiać odcinkowa, a oddziałowa za stanowisko kierownicze jeszcze więcej.

Wybrał: Mariusz Mielcarek 


Zobacz także:

Wynagrodzenia pielęgniarek - izba przystała na powiązanie "dodatku zembali" z zaangażowaniem w pracy oraz opinią pacjentów.

Szef do pielęgniarek: zróbcie "kroplówki z potasem" w klubie sportowym. Odmówiły! Sportowcy przyszli do pielęgniarek.

Pielęgniarka jednozmianowa miała L4. ZUS wypłacił 7 tys. zasiłku. W drugim zakładzie według ZUS-u "świadczyła" pracę, powinna oddać zasiłek. Co na to Sąd?


Tworzymy Gazetę z myślą o pielęgniarkach i położnych!
► Zamów
ostatni numer w 2019 roku 
► Sprawdź również opcje prenumeraty na przyszły rok