Zatrudnią 20 pielęgniarek. 3 411-5 900 PLN. Pożądane wykształcenie wyższe.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.


Praca dla 20 pielęgniarek

Miejsce pracy: Chełmońskiego 28, 43-600 Jaworzno, powiat: m. Jaworzno, woj: śląskie 

Obowiązki:

Udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych pacjenta, planowaniu i sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej, samodzielnym udzialaniu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych. Realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: nie dotyczy

Data rozpoczęcia - 17 stycznia 2020 

Wynagrodzenie brutto: 3 411 - 5 900 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni

WYMAGANIA KONIECZNE 

Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne, kierunek: Pielęgniarstwo

Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: Pielęgniarstwo

Umiejętności i uprawnienia: prawo do wykonywania zawodu 

Liczba miejsc pracy: 20

DANE PRACODAWCY

SP ZOZ Szpital Wielospecjalistyczny

Zobacz szczegóły powyższej oferty pracy dla pielęgniarki

Powyższa oferta pracy dla pielęgniarki pochodzi z Centralnej Bazy Ofert Pracy Krajowego Urzędu Pracy - oferty.praca.gov.pl

Zobacz inne oferty pracy dla pielęgniarek i położnych.

Dodaj BEZPŁATNIE swoją ofertę pracy dla pielęgniarki i położnej (nie dotyczy ofert pracy za granicą).


Zobacz także:

Wynagrodzenia pielęgniarek - izba przystała na powiązanie "dodatku zembali" z zaangażowaniem w pracy oraz opinią pacjentów.

Szef do pielęgniarek: zróbcie "kroplówki z potasem" w klubie sportowym. Odmówiły! Sportowcy przyszli do pielęgniarek.

Pielęgniarka jednozmianowa miała L4. ZUS wypłacił 7 tys. zasiłku. W drugim zakładzie według ZUS-u "świadczyła" pracę, powinna oddać zasiłek. Co na to Sąd?