Poseł Grzegorz Napieralski w interpelacji do ministra zdrowia: czy firma zewnętrzna może przeprowadzać obliczenie minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w szpitalu klinicznym? Czy taka sytuacja jest zgodna z regulacjami prawnymi? Jaki kwalifikacje powinny mieć osoby dokonujące obliczenia przedmiotowych norm?
2010.08.10 Mariusz Mielcarek 8856
Normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych.
.
W związku z zamiarem przeprowadzenia obliczania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych na terenie Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 7 w Katowicach-Ochojcu, przez firmę zewnętrzną, proszę o odpowiedź na następujące pytania:
.
1. Czy jest dopuszczalna możliwość obliczania norm zatrudnienia w zakładach opieki zdrowotnej przez firmę zewnętrzną?
.
2. Jakie zasady powinny obowiązywać firmę zewnętrzną w zakresie zapisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 1999 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej, jakie kwalifikacje powinny mieć osoby kontrolujące z ramienia firmy zewnętrznej i w jakim okresie czasu takie obliczenia powinny być przeprowadzone?
.
3. Czy obliczanie minimalnych norm zatrudnienia przez podmiot zewnętrzny nie narusza art. 20 ust. 1 oraz art. 22 ust. 2 Ustawy o Prawach Pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz Ustawy o Ochronie Danych Osobowych?
Z poważaniem,
Poseł na Sejm RP
Grzegorz Napieralski
Zobacz także:
Aktualności według działów - Normy zatrudnienia