Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.

.................................................

Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

Mariusz Mielcarek

Wielka Brytania: Kandydaci do Parlamentu Europejskiego zabiegają o głosy pielęgniarek. Natomiast pielęgniarki upominają się u kandydatów o swoje priorytety.

.

6 maja odbyła się zorganizowana przez Royal College of Nursing debata, na której kandydaci z różnych partii były przepytani z opinii na temat bieżących spraw dotyczących pracy pielęgniarek, jak na przykład: aktualnych problemów całej służby zdrowia, minimalnych poziomów zatrudnienia czy też udziału pielęgniarek w podejmowaniu ważnych decyzji w NHS. Każdy z kandydatów starał się na swój sposób przekonać, że to właśnie on jest gwarantem podniesienia priorytetowych spraw pielęgniarek w Brukseli (patrz: przebieg debaty).

Tymczasem RCN wzywa swoich członków do uwrażliwiania kandydatów na kluczowe kwestie. Każdy, niezależnie od tego, na kogo zamierza głosować, może przesłać osobistą wiadomość do swojego kandydata, co ułatwia stworzona do tego strona o nazwie Nursing counts. Opracowany przez RCN manifest streszcza się w czterech priorytetach: bezpieczne poziomy zatrudnienia, zapewnienie odpowiednio wyedukowanej i przygotowanej kadry pracowniczej, wsparcie dostępu do służby zdrowia dla grup wrażliwych oraz promocja zdrowszego stylu życia.

Liczni kandydaci z różnych frakcji już obiecali swoje poparcie dla tych spraw, lecz na ile rzeczywiście będą się o nie dopominać, to się dopiero okaże …

Strona kampanii Nursing counts.

Opracowanie na podstawie: Royal College of Nursing.

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

Zobacz także:

Taktyka angielskich pielęgniarek - utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Uruchomiono platformę internetową dla pielęgniarek, gdzie mogą anonimowo zgłaszać kierownictwu swoje uwagi i sugestie.

Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ..... pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)

Co WY na to? Domy opieki będą nadzorowane za pomocą kamer ... w celu ochrony pacjentów przed zaniedbaniami i nadużyciami personelu.

Czy brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych będzie mogła wykreślić pielęgniarki za niewystarczającą znajomość języka angielskiego?

Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.

Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?

Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.

Stephen Iwasyk, pielęgniarz z Hertfordshire rzucił wyzwanie NMC. Pod jego petycją internetową uzbierano ponad 60 tysięcy podpisów. Do podpisywania petycji namawia także Royal College of Nursing.

Wielka Brytania - nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!

W Anglii na oddziałach przypada średnio .... 9 pacjentów na jedną pielęgniarkę. Rozpoczęto kampanię, aby było to CZTERECH pacjentów!

W Anglii 100 funtów na rok przy zarobkach około 2000 miesięcznie. W Polsce 450 zł., przy zarobkach .....

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część I

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część II

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część III

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część IV

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część V

Pielęgniarstwo w Anglii - od kwietnia szpitale będą zobowiązane "publikować aktualny stan zatrudnienia na każdym oddziale, aby każdy mógł się przekonać, czy standardy w tej kwestii zostały spełnione".

Pielęgniarki w Anglii ukarano wyrejestrowaniem z NMC za: "aktywne nakłanianie personelu do kłamstw". Ukarane odwołały się do Sądu Najwyższego. Zobacz komentarze angielskich internautów.

Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.

155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.

Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).

Jak ma się do siebie polska izba i związek pip, a Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych i Royal College of Nursing?

ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ - specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).

Anglia - kontrowersje w kwestii bieżącego informowania przez szpitale "jaka liczba personelu jest aktualnie na zmianie, a jaka powinna być".

CZY TO MOŻLIWE W POLSCE? Wielka Brytania - była dyrektor ds. pielęgniarstwa ukarana ..... wykreśleniem z krajowego rejestru pielęgniarek!

Anglia - legalna pielęgniarek drzemka na nockach.

„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ....".

Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ..... Indie!  

Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?

W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ..... komisariatach i w sądach.

Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).

System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.  

Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.

Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.

.

Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

.

Zobacz więcej informacji w aktualnościach - Pielęgniarki w Anglii

.