Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.
2014.05.12 Mariusz Mielcarek 6850
Polish Nursing and Midwifery Portal.
.................................................
Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal
Mariusz Mielcarek
Wielka Brytania: Kandydaci do Parlamentu Europejskiego zabiegają o głosy pielęgniarek. Natomiast pielęgniarki upominają się u kandydatów o swoje priorytety.
.
6 maja odbyła się zorganizowana przez Royal College of Nursing debata, na której kandydaci z różnych partii były przepytani z opinii na temat bieżących spraw dotyczących pracy pielęgniarek, jak na przykład: aktualnych problemów całej służby zdrowia, minimalnych poziomów zatrudnienia czy też udziału pielęgniarek w podejmowaniu ważnych decyzji w NHS. Każdy z kandydatów starał się na swój sposób przekonać, że to właśnie on jest gwarantem podniesienia priorytetowych spraw pielęgniarek w Brukseli (patrz: przebieg debaty).
Tymczasem RCN wzywa swoich członków do uwrażliwiania kandydatów na kluczowe kwestie. Każdy, niezależnie od tego, na kogo zamierza głosować, może przesłać osobistą wiadomość do swojego kandydata, co ułatwia stworzona do tego strona o nazwie Nursing counts. Opracowany przez RCN manifest streszcza się w czterech priorytetach: bezpieczne poziomy zatrudnienia, zapewnienie odpowiednio wyedukowanej i przygotowanej kadry pracowniczej, wsparcie dostępu do służby zdrowia dla grup wrażliwych oraz promocja zdrowszego stylu życia.
Liczni kandydaci z różnych frakcji już obiecali swoje poparcie dla tych spraw, lecz na ile rzeczywiście będą się o nie dopominać, to się dopiero okaże …
Strona kampanii Nursing counts.
Opracowanie na podstawie: Royal College of Nursing.
Michał Lewicki
International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]
Zobacz także:
Taktyka angielskich pielęgniarek - utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!
Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?
Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?
Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.
Wielka Brytania - nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część I
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część II
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część III
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część IV
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część V
Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.
155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.
Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).
ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ - specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).
Anglia - legalna pielęgniarek drzemka na nockach.
„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ....".
Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ..... Indie!
Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?
W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ..... komisariatach i w sądach.
Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).
System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.
Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.
Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.
.
Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal
.
Zobacz więcej informacji w aktualnościach - Pielęgniarki w Anglii
.