Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości.

Polish Nursing and Midwifery Portal.

.................................................

Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

Mariusz Mielcarek

 

 

Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości

.

Royal College of Nursing (RCN) bije na alarm w sprawie “ataku ze wszystkich stron” na personel służby zdrowia zgłaszający roszczenia o odszkodowania od pracodawców. Wprowadzenie opłat procesowych w sądach pracy oraz wydłużenie procesu uznania zwolnienia z pracy za niesłuszne – to zmiany, które budzą zaniepokojenie i sprzeciw.

Nowe zasady przewidują m.in. opłatę 250 funtów za samo zgłoszenie sprawy dyskryminacji lub niesłusznego zwolnienia. Członkowie RCN są w stosunkowo lepszej sytuacji, gdyż organizacja pokrywa nałożone na nich opłaty, nie załatwia to jednak wielu kwestii – na przykład wymogu zatrudnienia przez okres minimum 2 lat potrzebnego w postępowaniach o niesłusznym zwolnieniu.

Dyrektor RCN ds. obsługi prawnej, Chris Cox stwierdził, że wprowadzenie nowych zasad było poprzedzone rozdmuchaniem kwestii niesłusznie składanych roszczeń, których skalę rząd i reprezentacja pracodawców znacząco wyolbrzymiły.

Opracowanie na podstawie: RCN Bulletin (maj 2014).

.

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

 

Zobacz także:

Kto wygra w grze o pielęgniarki? W USA wzrasta zapotrzebowanie na pielęgniarki. Chętnie tam wyjeżdżają ... angielskie pielęgniarki. To powoduje zapotrzebowanie Anglii na pielęgniarki z europejskich krajów. To z kolei pogłębia deficyt pielęgniarek w Europie. Kto zostanie bez ich opieki?

Taktyka angielskich pielęgniarek - utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Uruchomiono platformę internetową dla pielęgniarek, gdzie mogą anonimowo zgłaszać kierownictwu swoje uwagi i sugestie.

Wielka Brytania: „Pielęgniarki powinny zarabiać więcej niż bankierzy” – uważa większość społeczeństwa!

Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.

Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ..... pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)

Co WY na to? Domy opieki będą nadzorowane za pomocą kamer ... w celu ochrony pacjentów przed zaniedbaniami i nadużyciami personelu.

Czy brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych będzie mogła wykreślić pielęgniarki za niewystarczającą znajomość języka angielskiego?

Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.

Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?

Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.

Stephen Iwasyk, pielęgniarz z Hertfordshire rzucił wyzwanie NMC. Pod jego petycją internetową uzbierano ponad 60 tysięcy podpisów. Do podpisywania petycji namawia także Royal College of Nursing.

Wielka Brytania - nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!

W Anglii na oddziałach przypada średnio .... 9 pacjentów na jedną pielęgniarkę. Rozpoczęto kampanię, aby było to CZTERECH pacjentów!

W Anglii 100 funtów na rok przy zarobkach około 2000 miesięcznie. W Polsce 450 zł., przy zarobkach .....

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część I

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część II

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część III

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część IV

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część V

Pielęgniarstwo w Anglii - od kwietnia szpitale będą zobowiązane "publikować aktualny stan zatrudnienia na każdym oddziale, aby każdy mógł się przekonać, czy standardy w tej kwestii zostały spełnione".

Pielęgniarki w Anglii ukarano wyrejestrowaniem z NMC za: "aktywne nakłanianie personelu do kłamstw". Ukarane odwołały się do Sądu Najwyższego. Zobacz komentarze angielskich internautów.

Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.

155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.

Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).

Jak ma się do siebie polska izba i związek pip, a Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych i Royal College of Nursing?

ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ - specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).

Anglia - kontrowersje w kwestii bieżącego informowania przez szpitale "jaka liczba personelu jest aktualnie na zmianie, a jaka powinna być".

CZY TO MOŻLIWE W POLSCE? Wielka Brytania - była dyrektor ds. pielęgniarstwa ukarana ..... wykreśleniem z krajowego rejestru pielęgniarek!

Anglia - legalna pielęgniarek drzemka na nockach.

„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ....".

Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ..... Indie!  

Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?

W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ..... komisariatach i w sądach.

Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).

System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.  

Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.

Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.

.

Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

.

Zobacz więcej informacji w aktualnościach - Pielęgniarki w Anglii

.