Apel redakcji wydawnictwa pielegniarki.info.pl do Porozumienia Zawodów Medycznych oraz pań w czepkach ze związku zawodowego pielęgniarek i położnych w sprawie nowej propozycji w zakresie wzrostu wynagrodzeń w ochronie zdrowia.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych

Na części niejawnej posiedzenia zespołu problemowego ds. usług publicznych Rady Dialogu Społecznego w dniu 24 października zapadła decyzja, że strona związkowa ma przygotować na następne posiedzenia zespołu - "jednolite stanowisko dotyczące przede wszystkim wzrostu wynagrodzenia nie tylko dla rezydentów, ale także pozostałych grup zatrudnionych w opiece zdrowotnej".

Wobec powyższego redakcja pielegniarki.info.pl wnioskuje o:

- upublicznienie przedmiotowego stanowiska przed przekazaniem go stonie rządowej,

- przeprowadzenie szerokiej konsultacji społecznych w zakresie zaproponowanych przez stronę społeczną rozwiązań w kwestii "wzrostu wynagrodzenia nie tylko dla rezydentów, ale także pozostałych grup zatrudnionych w opiece zdrowotnej",

- równe potraktowanie zawodów medycznych w kontekście określenia wysokości wynagrodzenia względem takich czynników jak: poziom wykształcenia, staż pracy, posiadanie specjalizacji. Należy uniknąć niesprawiedliwości względem zawodów pielęgniarki i położnej jakie miały miejsce w obywatelskim projekcie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. 

Mamy nadzieję, że przygotowany przez Porozumienie Zawodów Medycznych dokument pt.: "Jednolite stanowisko dotyczące przede wszystkim wzrostu wynagrodzenia nie tylko dla rezydentów, ale także pozostałych grup zatrudnionych w opiece zdrowotnej", będzie namacalnym dowodem, że protest rezydentów służy nie tylko tej grupie osób, ale także osiągnięciu celu w postaci SPRAWIEDLIWEGO SYSTEMU WYNAGRADZANIA (niezależnego od widzimisię pracodawcy*) WSZYSTKICH OSÓB WYKONUJĄCYCH ZAWODY MEDYCZNE.

* dopisane zgodnie z sugestią zawartą w komentarzu #2

Mariusz Mielcarek