Pielęgniarka - najpierw wymagane kwalifikacji, potem nowy podział pielęgniarek.

Nowa siatka płac pielęgniarek i położnych.


PIELĘGNIARKI - NAJPIERW OKREŚLENIE KWALIFIKACJI,

POTEM NOWA SIATKA PŁAC.  

Warto zwrócić uwagę na kierunek zmian, w kwestii polityki wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, które zapowiada ministerstwo zdrowia. Plan jest taki! Planowane są zmiany w zakresie przepisów regulujących kwalifikacje wymagane od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Jak to rozporządzenie zostanie zmienione, to następnie tymi regulacjami zostaną objęte wszystkie podmioty lecznicze, które są finansowane z środków publicznych (czyli także szpitale spółki). Kolejnym etapem będzie stworzenie nowej siatki płac, na podstawie określonych wymogów kwalifikacyjnych. 

Poniżej publikuję fragmenty dwóch notatek, które potwierdzają powyższe stwierdzenia.

Mariusz Mielcarek 

Posiedzenie Zespołu Trójstronnego do Spraw Ochrony Zdrowia.

(...)

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło wstępną informację na temat wynagrodzenia w sektorze ochrony zdrowia. Dotyczyła ona skutków wdrożenia postulatu odmrożenia „kwoty bazowej” w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Omówiono również planowane zmiany w zakresie przepisów regulujących kwalifikacje wymagane od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

źródło: dialog.gov - 6 marca 2019 roku

Komunikat po spotkaniu Zespołu Trójstronnego przy Ministrze Zdrowia Sekretariat Ochrony Zdrowia domaga się zmian w ustawie „podwyżkowej”

(...)

Rozpoczęte zostały prace nad zmianami Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Zmiana ma na celu aktualizację spisu i uwzględnienie nowych zawodów w medycynie a także zweryfikowanie niezbędnych kwalifikacji do ich wykonywania.

Zmiana ww rozporządzenia pomocna będzie przy nowelizacji taryfikatora, który jest załącznikiem do ustawy o sposobie ustalania najniższego zasadniczego wynagrodzenia w podmiotach działalności leczniczej. 

źródło informacji: strona internetowa Krajowy Sekretariat Ochrony Zdrowia - opublikowano 6 lutego 2019 roku 

O sprawie będziemy informować na bieżąco na Portalu.

Mariusz Mielcarek 


Zobacz więcej na: Nadciąga katastrofa - brak pielęgniarek

Zobacz także:


Komentarze użytkowników

#1  2019.04.01 20:19:23 ~dypl piel

No jesteśmy jako pielęgniarze jesteśmy na dobrej pozycji w stażu ( ok. 85 lat), jeśli chodzi o formalne zakwalifikowanie wykonywanych przez nas świadczeń do zbioru, do którego należą praktyki, których nikt nie może wykonywać w naszym kraju bez ustawowej zgody państwa, bez względu na miejsce pobytu pacjenta po: lekarzach, felczerach, farmaceutach?

#2  2019.04.01 20:21:18 ~Nick

Zaraz się okaże, że na każdym stanowisku oprócz oddziałowej, wymagane jest najniższe wykształcenie czyli szkoła średnia lub licencjat. Wszystkie specjalistki i magisterki będą się liczyć tylko na stołkach. O ile zakład?

#3  2019.04.01 22:42:19 ~do 2

E, eeetam, ich czynności nie są chronione prawem jak czynności pielęgniarzy pracującej z pacjentem. Ich czynności należą do administracyjno-gospodarczych. No chyba, że są kompasem wskazującym na czynności jakich nikt nie może wykonywać bez prawa wykonywania zawodu pielęgniarza.Nie zakładam się, ponieważ dlaczego po raz kolejny ma nie być 2:0 dla W. Sztachelskiego?

#4  2019.04.01 23:09:24 ~PIEL

Na odcinku nie jest wymagane mgr , kilka specjalistek na oddzial to wszystko, pewne na 100%

#5  2019.04.02 07:08:11 ~Regina

Ale tu jadu !

#6  2019.04.02 08:32:27 ~#4

Mam pytanie czy w wieku 43 lat można zacząć studiować pielęgniarstwo? Czy będę miała szansę na przyjęcie do pracy w tym zawodzie mając 46 lat? Zawsze chciałam pracować w tym zawodzie niestety wyszło inaczej a teraz mam ochotę spróbować swoich sił.

#7  2019.04.02 09:21:46 ~do 6

Oczywiście

#8  2019.04.02 09:51:40 ~Plg

Do 6 .Nie Ty jedna tak zaczynałabyś.Zobacz ile lat przed Tobą.Może nie zdążyłabyś wypalić się zawodowo.Masz swoje lata i wiesz czego chcesz.

#9  2019.04.02 09:59:22 ~Piel.dyp.

Do 6 przed studiami zapisz się na siłownię i samoobrone W tym zawodzie to teraz podstawa No i może jednocześnie studia prawnicze żebyś mogła się bronić w razie potrzeby.hehe.

#10  2019.04.02 10:26:04 ~Go

Do 6-będzie Ci trudniej niż młodszym,ale dasz radę. Nie polecam tylko oddziałów interwencyjnych na początek pracy,bo się zniechęcisz (za duzo i za szybko się dzieje jak na poczatki w Twoim wieku-np. Oddziały reanimacje,sory,zespoły reanimacyjne itp).U nas dziewczyny zaczynające po 30-tce już miały problemy i szybko odchodziły.

#11  2019.04.02 14:20:55 ~do 6 piel

To trudny zawod i niedoceniany ,w wieku 46 lat to juz za pozno zaraz menopauza i po formie ,pomysl o spokojniejszym zawodzie tu szkoda zdrowia .

#12  2019.04.02 14:51:27 ~#krysia

Realizuj swe marzenia! Nie daj sie zniechecic!

#13  2019.04.02 16:50:57 ~Dorota

Nieee tylko nie pielegniarka kobieto

#14  2019.04.03 00:26:50 ~do 6

Jeśli chcesz spróbować swoich sił to jak najbardziej jest to zawód dla ciebie, gdyż właśnie SIŁA coraz bardziej stanowi podstawę do pracy w tym zawodzie

#15  2019.04.03 10:12:51 ~dypl piel

Jeżeli SIŁA intelektu ma znaczenie w tym zawodzie, to co to jest pielęgniarstwo?

#16  2019.04.03 23:34:28 ~R

Wszystkie jesteście siostrzyczkami i posługaczkami i pampers to wasz atrybut!

#17  2019.04.04 01:58:02 ~do 16

Stwierdziło życiowe i moralne zero

#18  2019.04.05 00:25:53 ~do16

Ale przynajmniej nie nurse!

#19  2019.04.05 23:19:58 ~R

Oczywiście że możesz do pampersów nigdy mało.To do 6 .

#20  2019.04.08 20:35:26 ~Do R

A Ty skąd się tu wziąłeś / wzięłaś ? Jakie denne są te twoje komentarze.

#21  2019.04.08 20:47:00 ~Do 6

Za późno na taką edukację. Mózg już nie ten i o ile nie wykończysz się studiując to wykończysz się w pracy, gdzie tempo zawrotne , nie wspomnę o odpowiedzialności. Czy ty sobie zdajesz sprawę że to praca w przedsionku prokuratora ? I nie chodzi tu tylko o twój spokój, twoją pracę. Pracujesz w zespole i nierzadko bywa , że ponosi się wspólną odpowiedzialność i za czyjś o poważnych konsekwencjach błąd odpowiesz i ty jako współpracująca. Podam przykład. Według prawa ( niestety) - jeśli lekarz wpisze do karty zleceń określony lek o określonej dawce i drodze podania , a którego podanie spowoduje poważny problem zdrowotny; to pielęgniarka która wykonała to zlecenie jest współodpowiedzialna i razem ponoszą prawne konsekwencje. Zastanów się więc grubo. A swoją drogą słabe mamy to przedstawicielstwo pielęgniarskie skoro doszło do legislacji takiego zapisu prawnego. Dramat.

Dodaj komentarz