Zakres obowiązków:

• Wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami, w tym wykonywanie badań diagnostycznych zgodnie z uprawnieniami
• Obsługa klienta zgłaszającego się na badania profilaktyczne, prowadzenie zapisów na badania i rejestracja osób badanych w systemie
• Wytwarzanie, przetwarzanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentacji medycznej
• Obsługa służbowej poczty elektronicznej oraz systemów działających w PKP S.A.
• Czynności administracyjno-organizacyjne, w tym weryfikacja załączników do faktur za wykonane świadczenia medyczne
• Monitorowanie sprawności sprzętu medycznego, zgłaszanie zapotrzebowania na sprzęt i materiały niezbędne do funkcjonowania komórki organizacyjnej
• Przygotowywanie gabinetów do świadczenia usług medycznych, nadzór nad stanem sanitarno-higienicznym, gospodarką odpadami medycznymi
• Organizowanie pierwszej pomocy medycznej w miejscu pracy oraz szkolenie pracowników z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, w zakresie własnych kompetencji
• Realizowanie profilaktycznych programów prozdrowotnych wynikających z oceny stanu zdrowia pracowników oraz programów przygotowanych przez pracodawcę

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie medyczne – preferowane ukończone studia licencjackie/ magisterskie na kierunku pielęgniarstwo
• Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
• Ukończony kurs specjalistyczny z zakresu wykonywania i interpretacji zapisu EKG
• Mile widziany kurs kwalifikacyjny z zakresu ochrony zdrowia pracujących
• Mile widziane uprawnienia do wykonywania badań audiometrycznych oraz spirometrii
• Orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista
• Dobra organizacja pracy własnej
• Znajomość obsługi komputera w stopniu średnim

Oferujemy:

• Pracę na lata– 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizację– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczność– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, B2B
• Produkty firmowe– ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia– możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój– udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP – jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosferę– praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wydarzeń kulturalnych i wypoczynku