Strona główna
Mapa strony
Pielęgniarki i Położne
Fakty Komentarze Codziennie
  Prawie 1 000 KOMENTARZY zamieszczono na Portalu w styczniu 2012 roku. Portal odwiedziło prawie 60 tysięcy osób.

Pierwsza Praca - Program dla pielęgniarek.

Data ostatniej aktualizacji: 2010-08-31 21:22      Ten artykuł czytano już: 1500 razy !

Praca dla pielęgniarek.

Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. istnieje od 17 lat. Posiada sieć przychodni w Polsce, szpital w Warszawie oraz ponad 400 partnerów medycznych. W ENEL-MED pracuje ponad 1400 osób, obsługujemy obecnie 300 000 pacjentów.


PIERWSZA PRACA – PROGRAM DLA PIELĘGNIAREK


Warszawa, nr ref.: PP/WA



Do programu zapraszamy:


  • absolwentki/absolwentów posiadających prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza (po studiach licencjackich)

  • osoby, którego chcą zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe w prężnie rozwijającym się ogólnopolskim Centrum Medycznym o stabilnej pozycji rynkowej



Oferujemy:

  • umowę cywilno-prawną w prężnie rozwijającym się ogólnopolskim Centrum Medycznym o stabilnej pozycji rynkowej,


  • realne możliwości rozwoju poprzez system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

  • wsparcie i życzliwą atmosferę

  • elastyczny system pracy


Program „Pierwsza praca” rozpoczyna się 1 września, trwa 12 miesięcy i jest płatny.



Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy
o przesłanie cv z podaniem nr referencyjnego na adres podany poniżej lub wypełnienie formularza znajdującego się na naszej stronie internetowej
www.enel.pl


Centrum Medyczne ENEL-MED
ul. Słomińskiego 19
00-195 Warszawa
lub na adres e-mail:
rekrutacja2@enel.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Słomińskiego 19 lok. 524 niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 (Dz. U. Nr 133, poz.883).

 

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych
  • Small_Top
  • Small_modele_opieki_pielegniarskiej_nad_chorym_doroslym
  • Small_Top-1
  • Small_ksi____ka_001-1
  • Small_problemy_wielokulturowosci
  • Small_yyy
  • Small_ksi____ka_002
  • Small_wstrzykniecia_domiesniowe

Komentarze użytkowników

#1 ~? Data: 2010-09-01 11:04:56

??? ???

#2 ~ja Data: 2010-09-03 20:12:16

program płatny.jak to rozumiec:czy to pielegniarka ma płacic za mozliwosć uczestniczenia w programie czy to Enel-med zapłaci godziwa pensje pielegniarce?

Praca za granicą

Praca w Polsce

Najpopularniejsze informacje

Liczba wyświetleń: 13420

List! Samo życie.

Liczba wyświetleń: 6004

Chciałam się tylko pożalić ... 38 KOMENTARZY.

Liczba wyświetleń: 12600

Wykształcenie pielęgniarskie a wysokość uposażenia.

Liczba wyświetleń: 49738

Cewnikowanie mężczyzny. 42 KOMENTARZE.

Liczba wyświetleń: 7309

Uczulenie na rękawiczki.

Liczba wyświetleń: 10114

Przepaść pomiędzy teorią a praktyką.

Liczba wyświetleń: 6856

Do pracy z takimi pacjentami nas nie przeszkolono!

Liczba wyświetleń: 8272

Dyrektor ds. pielęgniarstwa wrogiem pielęgniarek.

Liczba wyświetleń: 15900

Salowa pielęgniarką instrumentariuszką.

Liczba wyświetleń: 6766

Pielęgniarki w opinii dyrekcji były "stosunkowo mało obciążone pracą" i z tego powodu były oddelegowywane do pracy na inne oddziały. Sąd: "nastąpiło naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu"!

Liczba wyświetleń: 5396

Pielęgniarska ortografia.

Liczba wyświetleń: 12275

Naczelna Izba PiP opublikowała stanowisko w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy. Zobacz zaproponowany tzw. awans poziomy pielęgniarki i położnej, uzależniony od posiadanego dyplomu, kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Liczba wyświetleń: 5846

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie braku właściwego wykorzystania potencjału pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz wprowadzenia ścieżek kariery zawodowej w pielęgniarstwie, które pozwoliłyby na uporządkowanie kompetencji pielęgniarek w zależności od posiadanego wykształcenia.

Liczba wyświetleń: 6443

Przeczytaj tę informację ze względu na solidarność z pielęgniarką z Biłgoraju. Pielęgniarka w czasie dyżuru na oddziale szpitalnym idzie do dyrektora. Informuje o niewystarczającej obsadzie pielęgniarskiej i o zgłoszeniu tego faktu do prokuratury i PIP. W dniu następnym zostaje "oddelegowana" do pracy w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym położonym 20 km od miejsca zamieszkania.

Liczba wyświetleń: 10722

Ministerstwo zdrowia proponuje: magister pielęgniarstwa po 1 roku pracy (?!?) w szpitalu będzie mógł być pielęgniarką oddziałową. W okresie przejściowym (do 2020 r.) przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa i koordynująca bez wymogu posiadania wykształcenia wyższego. Wprowadzono stanowisko asystenta w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa. Niektóre propozycje wzbudzą zapewne zdziwienie oraz kontrowersje w naszym środowisku zawodowym.

Portal na nasza-klasa.pl