Orzecznictwo sądowe

Pielęgniarka: Może niech trójki chodzą i nas oceniają: epidemiologiczna, izbowa i ormowiec.

30 czerwca 2026

2 min czytania

Ustawę dla pielęgniarek pisał Łukaszenka.

29 czerwca 2026

1 min czytania

Sąd: pielęgniarki z grupy 6 miały wyższe kompetencje niż pielęgniarki z grupy 2. Wynikało to z ich długoletniego doświadczenia.

28 czerwca 2026

2 min czytania

Sąd badał czy pielęgniarki z większa wiedzą teoretyczną wykorzystują ją w praktyce zawodowej i przez to praca ich jest lepsza jakościowo.

27 czerwca 2026

2 min czytania

Lepsze pielęgniarki staną się gorszymi.

26 czerwca 2026

2 min czytania

Pielęgniarka zeszła z dyżuru biorąc urlop na żądanie.

25 czerwca 2026

2 min czytania

Sąd o pielęgniarkach: sam fakt posiadania tytułu magistra nie uprawnia do wyższego wynagrodzenia.

24 czerwca 2026

2 min czytania

Szpital ustalił co może pielęgniarka z tytułem magistra.

17 czerwca 2026

3 min czytania

Sąd: skutki braku wymiany kranika trójdrożnego przez pielęgniarki. Odszkodowanie 160 tys. złotych.

14 czerwca 2026

4 min czytania

Sąd: pielęgniarki niedbale postępowały z wkłuciem

1 czerwca 2026

1 min czytania

Szpital: pielęgniarki z grupy 2 edukują pacjentów. Sąd - nieprzytomnych też?

13 kwietnia 2026

2 min czytania

Szpital: pielęgniarki z grupy 2 mogą podawać inne leki, niż zalecił lekarz oraz zmieniać ich dawki. Sąd się nabrał?

12 kwietnia 2026

2 min czytania

Pielęgniarka pozwała szpital. Co zeznali lekarze i pielęgniarki oddziałowe?

11 kwietnia 2026

3 min czytania

Szpital o pielęgniarkach z grupy 6 - nie możemy ich delegować do wielu czynności przy pacjencie.

9 kwietnia 2026

3 min czytania

Sąd o pracy pielęgniarek: biegły powinien się wypowiedzieć w kwestii wyższych zarobków osób z grupy 2 w kontekście nadania im uprawnień do kalibracji glukometrów.

5 kwietnia 2026

4 min czytania

Sąd: szpital pielęgniarkom z grupy 2 przydzielił dodatkowe czynności.

27 marca 2026

4 min czytania

Sąd: wynagrodzenia pielęgniarek zróżnicowane ze względu na wykształcenie nie jest nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.

26 marca 2026

3 min czytania

Szpital dokonał podziału czynności pielęgniarek w zależności od grupy w siatce płac. Sąd: został „wykreowany sztucznie”.

23 marca 2026

3 min czytania

Pielęgniarka oddziałowa do pielęgniarek: nie róbcie tego nawet na polecenie lekarza.

12 marca 2026

1 min czytania

Zwolniona pielęgniarka argumentowała, że przyczyną był pozew o nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Sąd podzielił tę argumentację?

3 marca 2026

7 min czytania

Konflikty płacowe wśród kadry pielęgniarskiej. Refleksje sądu.

1 marca 2026

3 min czytania

Pielęgniarka miała kierować wobec innych pielęgniarek prześmiewcze określenie, takie jak „magisterka”.

26 lutego 2026

4 min czytania

Konflikt pomiędzy pielęgniarką a Młodszymi Asystentkami w dziedzinie pielęgniarstwa.

23 lutego 2026

5 min czytania

Pielęgniarka zmarła w pracy. Ubezpieczyciel kwestionował wypłatę ubezpieczenia bo pielęgniarka „nie wykonywała zwykłych czynności zawodowych”.

18 lutego 2026

6 min czytania

Pielęgniarka narażała zdrowie czy spowodowała śmierć?

2 lutego 2026

1 min czytania

Pracodawca zwolnił pielęgniarkę. Zarzutów wiele.

28 stycznia 2026

3 min czytania

Pielęgniarki skonfliktowane z powodu różnicy w pensji. Szpital powołał komisję antymobbingową.

27 stycznia 2026

3 min czytania

Pielęgniarki – pacjentka poślizgnęła się na mokrej podłodze. Zażądała 40 tys. odszkodowania. Jaką kwotę uzyskała w sądzie?

19 stycznia 2026

5 min czytania

Pielęgniarka z grupy 6 niegodziwie traktowała pielęgniarki z grupy 2.

18 stycznia 2026

4 min czytania

Równe płace, równe traktowanie – jak przygotować się do sprawy o odszkodowanie w związku z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu.

12 listopada 2025

4 min czytania

Pielęgniarka: Może niech trójki chodzą i nas oceniają: epidemiologiczna, izbowa i ormowiec.

Ustawę dla pielęgniarek pisał Łukaszenka.

Sąd: pielęgniarki z grupy 6 miały wyższe kompetencje niż pielęgniarki z grupy 2. Wynikało to z ich długoletniego doświadczenia.

Sąd badał czy pielęgniarki z większa wiedzą teoretyczną wykorzystują ją w praktyce zawodowej i przez to praca ich jest lepsza jakościowo.

Lepsze pielęgniarki staną się gorszymi.

Pielęgniarka zeszła z dyżuru biorąc urlop na żądanie.

Sąd o pielęgniarkach: sam fakt posiadania tytułu magistra nie uprawnia do wyższego wynagrodzenia.

Szpital ustalił co może pielęgniarka z tytułem magistra.

Sąd: skutki braku wymiany kranika trójdrożnego przez pielęgniarki. Odszkodowanie 160 tys. złotych.

Sąd: pielęgniarki niedbale postępowały z wkłuciem

Szpital: pielęgniarki z grupy 2 edukują pacjentów. Sąd - nieprzytomnych też?

Szpital: pielęgniarki z grupy 2 mogą podawać inne leki, niż zalecił lekarz oraz zmieniać ich dawki. Sąd się nabrał?

Pielęgniarka pozwała szpital. Co zeznali lekarze i pielęgniarki oddziałowe?

Szpital o pielęgniarkach z grupy 6 - nie możemy ich delegować do wielu czynności przy pacjencie.

Sąd o pracy pielęgniarek: biegły powinien się wypowiedzieć w kwestii wyższych zarobków osób z grupy 2 w kontekście nadania im uprawnień do kalibracji glukometrów.

Sąd: szpital pielęgniarkom z grupy 2 przydzielił dodatkowe czynności.

Sąd: wynagrodzenia pielęgniarek zróżnicowane ze względu na wykształcenie nie jest nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.

Szpital dokonał podziału czynności pielęgniarek w zależności od grupy w siatce płac. Sąd: został „wykreowany sztucznie”.

Pielęgniarka oddziałowa do pielęgniarek: nie róbcie tego nawet na polecenie lekarza.

Zwolniona pielęgniarka argumentowała, że przyczyną był pozew o nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Sąd podzielił tę argumentację?

Konflikty płacowe wśród kadry pielęgniarskiej. Refleksje sądu.

Pielęgniarka miała kierować wobec innych pielęgniarek prześmiewcze określenie, takie jak „magisterka”.

Konflikt pomiędzy pielęgniarką a Młodszymi Asystentkami w dziedzinie pielęgniarstwa.

Pielęgniarka zmarła w pracy. Ubezpieczyciel kwestionował wypłatę ubezpieczenia bo pielęgniarka „nie wykonywała zwykłych czynności zawodowych”.

Pielęgniarka narażała zdrowie czy spowodowała śmierć?

Pracodawca zwolnił pielęgniarkę. Zarzutów wiele.

Pielęgniarki skonfliktowane z powodu różnicy w pensji. Szpital powołał komisję antymobbingową.

Pielęgniarki – pacjentka poślizgnęła się na mokrej podłodze. Zażądała 40 tys. odszkodowania. Jaką kwotę uzyskała w sądzie?

Pielęgniarka z grupy 6 niegodziwie traktowała pielęgniarki z grupy 2.

Równe płace, równe traktowanie – jak przygotować się do sprawy o odszkodowanie w związku z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu.

Kategorie artykułów

Cześć!

Portal Pielęgniarek i Położnych