Zobacz jaki efekt przyniosło zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek od 100 do 900 złotych w kontekście zróżnicowania płac.
Fragment uzasadnienia do wyroku sądu z czerwca 2026 roku.
(…) Dnia 11 lipca 2022 roku pozwany szpital zawarł porozumienie z działającymi u niego związkami zawodowymi w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Na mocy tego porozumienia strony ustaliły, że od 01 lipca 2022 roku wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek w szpitalu będzie ustalane w oparciu o przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz
… dodatkowo będzie ono podwyższane w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy.
Pielęgniarkom/położnym posiadającym średnie wykształcenie i ponad 30 letni staż pracy powiększono wynagrodzenie wynikające z ustawy o kwotę 900 złotych, posiadającym wykształcenie średnie i specjalizacje lub wykształcenie magisterskie oraz ponad 30 letni staż pracy – o kwotę 600 złotych, zaś tym po studiach magisterskich ze specjalizacją – o kwotę 300 złotych. Przy stażu wynoszącym od 21 do 30 lat kwota podwyższenia wynosiła odpowiednio 600, 400 i 200 złotych, zaś dla pielęgniarek ze stażem od 11 do 20 lat odpowiednio 300, 200 i 100 złotych. (…)
Personel pielęgniarski zatrudniony w pozwanym szpitalu, posiadający tytuł magistra i specjalizację od 01 lipca 2021 roku do dnia 30 czerwca 2022 roku otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.478 złotych. Pielęgniarki/położne, które nie posiadały dodatkowych kwalifikacji, lecz miały staż pracy powyżej 21 lat otrzymywały wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.490 złotych, zaś pielęgniarki ze specjalizacją i wykształceniem średnim ze stażem powyżej 21 lat- 4.670 złotych. Natomiast od dnia 01 lipca 2022 roku wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki ze specjalizacją i wykształceniem magisterskim wynosiło minimum 7.305 złotych (bez doświadczenia), zaś pielęgniarek z wykształceniem średnim i stażem pracy powyżej 30 lat- 6.223 złotych, a ze stażem od 21 do 30 lat- 5.923 złotych. (…)
źródło: orzeczenia.ms.gov.pl
