Zaproponowano kolejny wariant podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych w kontekście wysokości wynagrodzenia...

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

 

       

      

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w piśmie do ministra zdrowia w sprawie projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zaproponowała nowy sposób podziału grupy zawodowej pielęgniarek i położnych. 

Poniżej podaję w kolejności chronologicznej zaproponowane podziały grupy zawodowej pielęgniarek i położnych przez ministra zdrowia, Porozumienie Zawodów Medycznych oraz Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych: 

 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 4 kwietnia 2016 roku 
 
 
 
 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 21 czerwca 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 
 
 

 

Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez ministra zdrowia 
stan na 27 września 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 
 
 
Podział pielęgniarek i położnych
dokonany przez
Porozumienie Zawodów Medycznych  
stan na 26 października 2016 roku
wraz z współczynnikiem pracy 

 

Podział pielęgniarek i położnych
zaproponowany przez
Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych  
 
wraz z współczynnikiem pracy 

 

1) pielęgniarki i położne – 1,50;
2) pielęgniarki i położne posiadające kurs kwalifikacyjny – 1,75;
3) pielęgniarki i położne posiadające specjalizację lub tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa albo tytuł zawodowy magistra położnictwa – 2,00

Wybrał Mariusz Mielcarek 

 

Polecamy książki

Komentarze użytkowników

#1  2017.01.06 18:21:13 ~patt

Najlepsza propozycja z dotychczasowych :)

#2  2017.01.06 19:12:57 ~piel.

Uważam że nadal jest kontrowersyjny podział czy to musi być podzielone koniecznie na trzy grupy? Zresztą oni sobie mogą dzielić, a księciunio zrobi tak jak on to stworzył.

#3  2017.01.06 19:18:05 ~piel

Kurs kwalifikacyjny który się robi 3-4 mies porównywać do studiów mag czyli dodatkowo 2 lata nauki + specjalizację 2 lata nauki razem 4 lata.

#4  2017.01.06 20:22:05 ~piel.

A co z licencjatem-nadal bez echa.

#5  2017.01.06 20:27:09 ~piel.

W którym punkcie jest pie.z licencjatem

#6  2017.01.06 20:30:26 ~Iw

Niech dadzą nam wynagrodzenie za nasza prace

#7  2017.01.06 21:22:00 ~xxb

Pielęgniarka, położna z kursem kwalifikacyjnym ale bez matury wyżej niż z licencjatem?

#8  2017.01.07 03:05:54 ~położna

Mam 50 lat, skończyłam studium dla położnych, bo taki był system kształcenia. Po latach zrobiłam licencjat. Cały czas pracuję zawodowo. Czy ww podział ma doprowadzić do tego, że młode dziewczyny przychodzące z tytułem magistra ( bo teraz jest taki system kształcenia! ) mają mieć na starcie wyższą stawkę? Pytam dlaczego? Uważam to za poniżające dla starszego personelu. Gdzie docenienie fachowości i długiego stażu w zawodzie?

#9  2017.01.07 15:16:57 ~#9 - xyz

A Wy naiwne pielęgniarki kłócicie się o tytuły jak i tak zrobią Nas w balona jak zwykle.Ta tabela jest tylko na zwłokę abyśmy się podniecali i kłócili i i tak zrobią Nas w ch_ja . Pozdrawiam.

#10  2017.01.07 21:12:46 ~maż piel.

Nie dajcie się manipulować ! PZM dobrze was podzieliło

#11  2017.01.12 09:24:31 ~ona

Jaka sprawiedliwość jeśli teraz przyjmują u nas w szpitalu z podstawą 2400 a 3 lata temy z 2200 i jedne pracuja za tyle a drugie za tyle. Mozliwość podniesienia stawki kurs kwalifikacyjny 100 zł i tytuł mgr 100 zł i dostaniesz 2400 tyle co nowa po szkole logiki nie ma

Dodaj komentarz