Praca dla pielęgniarki. Stażowe. Premia kwartalna. Trzynastka.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki. Stażowe. Premia kwartalna. Trzynastka.

Oferta pracy dla pielęgniarki

Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

  • Ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej,
  • rozkładanie i podawanie leków zaleconych przez lekarza,
  • wykonywanie czynności pielęgnacyjno-opiekuńczych,
  • rozpatrywanie, ocena i profilaktyka zagrożeń zdrowotnych u podopiecznych,
  • rozpoznawanie potrzeb pielęgnacyjnych oraz monitorowanie stanu zdrowia podopiecznych,
  • ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami,
  • sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach w książkach raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańców,
  • uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego podczas sporządzania i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców,
  • działanie zgodnie z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywizowanie mieszkańców do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym, udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrażających życiu mieszkańca do momentu przybycia lekarza.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30-15:30.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Warunki świadczenia pracy: Stacjonarna

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Data rozpoczęcia: 01.09.2022

Wynagrodzenie brutto: od 4 200 do 4 700 PLN + dodatek z tytułu stażu pracy do 20% motywacyjna premia kwartalna, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, wczasy pod gruszą z ZFŚS.

Umowa o pracę na czas określony, możliwość przedłużenia na czas nieokreślony/ umowa zlecenie. Możliwość pracy na pełny etat lub część etatu.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pielęgniarstwo

Inne wymagania:

  • wykształcenie wyższe (w tym licencjat) medyczne o kierunku pielęgniarstwo lub średnie zawodowe na kierunku pielęgniarstwo,
  • aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza.
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole,
  • łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi, cierpliwość, opanowanie, komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista.
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

źródło: oferty.praca.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.3 / 5. Ilość głosów: 76

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1046 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka: same to sobie robimy.

1 min czytania
Pielęgniarki o decyzji minister zdrowia w sprawie siatki płac pielęgniarek i położnych… W artykule redakcyjnym Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych z dnia…
Aktualności

Innowacyjne sposoby na poprawę higieny rąk

2 min czytania
Pracownicy ochrony zdrowia są narażeni na częsty kontakt z patogenami – poprzez przebywanie z pacjentami, dotykanie newralgicznych powierzchni np. klamek czy poręczy…
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – minister zdrowia chce pomóc dyrektorom szpitali w klasyfikacji stanowisk pielęgniarek w siatce płac.

1 min czytania
Wiceminister zdrowia o opracowaniu standardu klasyfikacji stanowisk pracy pielęgniarek do danej grupy siatki płac… Publikujemy wypowiedź wiceministra zdrowia pana Marka Kos na…
Komentarze
×
AktualnościGazeta Pielęgniarki i Położnej on-lineOrzecznictwo sądowe

Pielęgniarki przywiązały pacjenta. Sąd o winie szpitala.