Pracodawca zamierzający zatrudnić pielęgniarkę dopuszcza dowolną formę umowy o pracę.

Praca dla pielęgniarki polegająca na wykonywaniu czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami, prowadzeniu dokumentacji medycznej oraz obowiązującej sprawozdawczości medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wynagrodzenie:

• umowa zlecenie: 40,00–60,00 zł brutto / godz.
• kontrakt B2B: 30,00–50,00 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie medyczne – preferowane ukończone studia licencjackie / magisterskie na kierunku pielęgniarstwo
• aktualne prawo wykonywania zawodu
• mile widziany kurs specjalistyczny z zakresu EKG
• orientacja na Pacjenta,
• empatia, wysoka kultura osobista
• dobra organizacja pracy własnej
• mile widziany kurs kwalifikacyjny z zakresu ochrony zdrowia pracujących

Oferowane:

• ciekawa, odpowiedzialna i samodzielna praca
• praca w firmie o ugruntowanej renomie i pozycji na rynku
• zatrudnienie na podstawie wybranego rodzaju umowy: umowa o pracę, zlecenie, B2B
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

źródło: pracuj.pl