Sąd: skarżące szpital pielęgniarki wskazywały, że poza wykształceniem nie ma żadnych innych kryteriów, które różnicują wysokość wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek…

Pielęgniarki i położne są oburzone działaniami izby pielęgniarek w zakresie składek członkowskich. Podwyższyła je do takiego poziomu, że rocznie będzie ściągać od każdej pielęgniarki 1000 złotych!

Wiele pielęgniarek jest zdegustowane faktem, że mają mieć ściągane rocznie 1 tys. złotych na organizację, która wypłaca swoim działaczom wyższe pensje niż wynagrodzenia prezydenta RP, Premiera czy ministrów. Jedna z pielęgniarek, która podpisała poniższą petycję opatrzyła swój podpis komentarzem:

Podpisuję ponieważ Izby Pielęgniarskie są instytucją „martwą „, zupełnie nie pomocną a nawet zaryzykuje słowo bezużyteczną.

Pielęgniarki i położne zainteresowane podpisaniem petycji w sprawie składek ściąganych przez izbę pielęgniarek prosimy o kliknięcie w link: Petycja w sprawie składek ściąganych przez izbę pielęgniarek.

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych publikuje kolejny fragment wyroku Sądu Rejonowego z maja 2024 roku w sprawie nierównego traktowania w zatrudnieniu pielęgniarek jednego ze szpitali. Pierwszą część wyroku przedstawiliśmy w artykule z dnia 16 października 2024 pt. 12 pielęgniarek pozwało szpital o odszkodowanie w wysokości prawie 200 tys. złotych.

Uzasadniając dochodzone roszczenia pielęgniarki wyjaśniły, że pracują w pozwanym szpitalu jako pielęgniarki/pielęgniarze na O. T. Wśród pracujących na Oddziale pielęgniarzy i pielęgniarek są osoby nie posiadające tytułu magistra pielęgniarstwa, ani specjalizacji, pielęgniarki posiadające wyłącznie specjalizację i nie będące magistrami pielęgniarstwa. Pracują także osoby posiadające tytuł magistra bez specjalizacji oraz osoby posiadające tytuł magistra i specjalizację

Praca pielęgniarek i pielęgniarzy, bez względu na wykształcenie oraz posiadaną specjalizację bądź brak specjalizacji, w praktyce nie różni się. Osoby te wykonują szereg obowiązków opiekując się pacjentem w stanie krytycznym, obsługują sprzęt i aparaturę medyczną, współpracują z lekarzem anestezjologiem i zespołem terapeutycznym, realizują zlecenia lekarskie, asystują przy wysokospecjalistycznych procedurach, prowadzą ciągłą obserwację i ocenę stanu pacjenta. Pielęgniarka opiekuje się maksymalnie dwoma pacjentami wykonując samodzielnie wszystkie czynności pielęgnacyjne i zabiegowe, współpracując ściśle z lekarzem prowadzącym.

Ponadto na oddziale wprowadzona jest metoda pracy tzw. proces pielęgnowania czyli pielęgniarka opiekująca się pacjentem wykonuje wszystkie czynności medyczne u tego pacjenta, niezależnie od jego stanu zdrowia czy stosowanych technik i metod leczenia, nie ma tzw. pielęgniarek funkcyjnych, tzn. dodatkowych pielęgniarek specjalizujących się w wykonywaniu specjalistycznych zadań.

Personel medyczny na oddziale wykonywał w praktyce pracę jednakowego rodzaju i w jednakowych warunkach.

Wszystkie pielęgniarki i pielęgniarze, bez względu na wykształcenie mają ten sam zakres obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień. Poza wykształceniem nie ma żadnych innych kryteriów, które różnicują wysokość wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek na wskazanym Oddziale.

Pozwany różnicował wynagrodzenie wypłacane z wynagrodzeniem pozostałych pielęgniarek posiadających ten sam staż oraz tytuł magistra i specjalizację.

Kolejny fragment przedmiotowego wyroku wkrótce na pielegniarki.info.pl.

źródło: ms.gov.pl