Działacz izby pielęgniarek: naprawdę niewiele już brakowało…

2 min czytania
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychWynagrodzenia pielęgniarek
Działacz izby pielęgniarek: naprawdę niewiele już brakowało…

Głos władz izby pielęgniarek w kwestii płacowej…

Przedstawiamy kwestię chaosu płacowego w pielęgniarstwie z perspektywy działacza izbowego.

Poniżej publikujemy fragment artykułu opublikowanego na portalu cowzdrowiu.pl – wywiadu redaktora z wiceprezesem naczelnej izby pielęgniarek.

Redaktor cowzdrowiu.pl:

Panie Prezesie, jeżeli chodzi o pielęgniarki i położne, to mieliśmy w tym roku gorące dyskusje o wynagrodzeniach, o projekcie, które środowisko przygotowało i ten projekt de facto
nie został przez Sejm przyjęty. Chciałam spytać, jakby Pan podsumował w ogóle ten rok dla pielęgniarek i położnych, co się udało, czego nie udało się zrobić i co jest wyzwaniem na ten kolejny rok?

Dr Andrzej Tytuła, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych:

Rzeczywiście każdego roku bardzo dużo się dzieje w obszarze pielęgniarstwa i położnictwa. Trudno mi tak jednoznacznie powiedzieć, jak wyglądał ten rok, bo ten rok, powiem
szczerze, kończy się bardzo szybko, a naprawdę dużo się działo. Na pewno niepokojące jest to, że
projekt obywatelski dotyczący wynagrodzenia pielęgniarek i położnych tak naprawdę w fazie końcowej stał się już, można powiedzieć, nieobywatelski, bo tyle poprawek Ministerstwo Zdrowia naniosło, że trudno mówić o tym, że on jeszcze jest projektem obywatelskim.

Rzeczywiście koniec roku, a ustawa nie została przyjęta, co jest ogromnym, że tak powiem, zaskoczeniem, bo była oczywiście bardzo duża wola wszystkich polityków, aby tę ustawę przeprocedować. No, stało się inaczej. Nie mamy tej ustawy i te różnice w wynagrodzeniach niestety zostają. A tak naprawdę niewiele już brakowało, aby uporządkować te wynagrodzenia przede wszystkim w obszarze pielęgniarstwa i położnictwa, bo jesteśmy niestety, jak zawsze, jedyną grupą pokrzywdzoną, jeżeli chodzi o wynagrodzenia. Proszę zwrócić uwagę, że wszystkie inne grupy zawodowe, które również obejmuje ta ustawa podwyżkowa, nie mają problemu z otrzymywaniem wynagrodzeń zgodnie z ustawą, natomiast nasze środowisko pielęgniarek i położnych ma problem i nie zawsze pielęgniarki są właściwie zakwalifikowane do tego poziomu wynagrodzenia. (…)

źródło: cowzdrowiu.pl

Komentarz redakcji

Pan wiceprezes ma radosny pogląd na sprawę płac pielęgniarek. Radosny, czyli… beztroski. Jak może Pan wyrażać pogląd, że uchwalenie przez Sejm ustawy autorstwa pani Ptok (zresztą Pana koleżanki z naczelnej rady pielęgniarek, której jest – o zgrozo!– członkiem) doprowadziłoby do „uporządkowania wynagrodzeń”?! (…) Cały komentarz redakcyjny przeczytasz w bieżącym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.6 / 5. Ilość głosów: 87

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8755 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze