Wysokość odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu dotyczyła okresu dwóch lat i odnosiła się tylko do różnicy w wynagrodzeniu zasadniczym…

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych cytuje fragment wyroku Sądu Okręgowego z maja 2024 roku, który rozpatrywał apelację szpitala od wyroku Sądu Rejonowego, przyznającego pielęgniarkom odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu.

W artykule pt. Szpital: od pielęgniarek z grupy 2 wymaga się większej staranności, kultury osobistej, podejścia do pacjenta, stosowania aktualnych procedur, przedstawiliśmy argumentację szpitala w zakresie prawa do zróżnicowania wynagrodzeń pielęgniarek ze względu na posiadane wykształcenie.

Poniżej publikujemy dane w zakresie wysokości odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, jakie zasądził od szpitala na rzecz skarżących pielęgniarek Sąd Rejonowy. Cytujemy:

Wyrokiem Sądu Rejonowego Wydział IV Pracy w pkt 1 zasądził od pozwanego szpitala, z tytułem odszkodowania w związku z naruszeniem przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu:

a. na rzecz pielęgniarki (1) kwotę 33.852 (trzydzieści trzy tysiące osiemset pięćdziesiąt dwa) złote z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 6 lutego 2024 roku do dnia zapłaty,

b. na rzecz pielęgniarki (2) kwotę 33.852 (trzydzieści trzy tysiące osiemset pięćdziesiąt dwa) złote z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 6 lutego 2024 roku do dnia zapłaty,

c. na rzecz pielęgniarki (3) kwotę 42.504,81 złotych (czterdzieści dwa tysiące pięćset cztery złote i osiemdziesiąt jeden groszy) z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 6 lutego 2024 roku do dnia zapłaty.

W pkt 2 wyroku w pozostałym zakresie powództwo oddalił. W pkt 3 zasądził od pozwanego szpitala na rzecz pielęgniarek po 2.700 (dwa tysiące siedemset) zł na rzecz każdej z nich tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego wraz z odsetkami, w wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, za czas od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty. W pkt 4 kosztami sądowymi obciąża Skarb Państwa. W pkt 5 wyrokowi w punkcie 1-szym nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwot:

a. 10.232,81 złotych wobec pielęgniarki (1),

b. 10.352,96 złotych wobec pielęgniarki (2).,

c. 9.464,71 złotych wobec pielęgniarki (3).

źródło: orzeczenia.ms.gov.pl