Praca dla pielęgniarki. Preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo.

Właściciel 11 placówek medycznych oferujących swoje usługi dla pacjentów w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej oraz Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej zatrudni wiele pielęgniarek do czterech lokalizacji: Brzeg, Jastrzębie-Zdrój, Radomsko, Zielonka.

Wynagrodzenie:

• umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie: 7 000–10 000 zł brutto / mies.
• kontrakt B2B: 12 000–15 000 zł

Placówka poszukuje wielu kandydatów – wakaty: 30

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie w zespole z lekarzami POZ pacjentów w ramach programu Pacjent w Centrum – programu edukacyjnego i profilaktycznego dla pacjentów Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ)
• Realizacja w zespole z lekarzami POZ procesów terapeutycznych i diagnostycznych w ramach dedykowanego programu medycznego Pacjent w Centrum
• Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji medycznej (EDM)Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z pacjentami
• Empatia i zrozumienia potrzeb pacjenta
• Nastawienie na jakość opieki medycznej Kompleksowa opieka nad pacjentem w ramach programu Pacjent w Centrum
• Dbałość o zachowanie wysokich standardów komunikacyjnych
• Dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie medyczne – preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo;
• aktualne prawo wykonywania zawodu
• mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG, RKO;
• praca z e-dokumentacją
• zdolność słuchania i rozumienia potrzeb pacjentów empatia i zorientowanie na potrzeby pacjenta wysoka kultura osobista
• nastawienie na długofalową współpracę

Oferowane:

• elastyczne grafiki – możliwość pracy w kilku placówkach sieci
• najwyższe wynagrodzenie godzinowe na rynku w sektorze Podstawowej Opieki Zdrowotnej
• dofinansowanie kursów, oraz konferencji medycznych
• wsparcie na każdym etapie naszej współpracy
• całodniowe wsparcie działu IT, działu rozliczeń, rejestracji i managera
• długofalową stabilną i dobrze opłacaną współpracę
• dbałość o warunki finansowe i pozafinansowe pracownika
• wynagrodzenie uwarunkowane rodzajem umowy oraz ilością godzin

źródło: pracuj.pl