Pielęgniarstwo geriatryczne – zainteresowanie szkoleniem specjalizacyjnym w obliczu starzejącego się społeczeństwa
W obliczu dynamicznie starzejącego się społeczeństwa rośnie znaczenie pielęgniarstwa geriatrycznego. Coraz więcej pielęgniarek decyduje się na podjęcie specjalizacji w tym zakresie, czego dowodem są dane dotyczące planowanych szkoleń specjalizacyjnych w poszczególnych województwach.
Na czele stawki znajduje się Wielkopolska z liczbą 435 miejsc, co może świadczyć o dobrze rozwiniętej infrastrukturze opieki senioralnej oraz realnym zapotrzebowaniu na wyspecjalizowane kadry. Tuż za nią uplasowały się:
- Dolnośląskie – 375 miejsc,
- Mazowieckie – 310 miejsc,
- Łódzkie – 245 miejsc,
- Kujawsko-Pomorskie – 210 miejsc.
Poniżej publikujemy liczby z podziałem na województwa.
Województwo: | Liczba pielęgniarek, które zgłosiły swój udział w szkoleniu |
dolnośląskie | 375 |
kujawsko-pomorskie | 210 |
lubelskie | 155 |
lubuskie | 140 |
łódzkie | 245 |
małopolskie | 35 |
mazowieckie | 310 |
opolskie | 100 |
podkarpackie | 105 |
podlaskie | 175 |
pomorskie | 35 |
śląskie | 165 |
świętokrzyskie | 70 |
warmińsko-mazurskie | 35 |
wielkopolskie | 435 |
zachodniopomorskie | 70 |
Razem: | 2 660 |
źródło danych: smk2.ezdrowie.gov.pl
Czego uczy specjalizacja z pielęgniarstwa geriatrycznego?
To szkolenie specjalizacyjne przygotowuje pielęgniarki do pracy z osobami w podeszłym wieku, często wielochorobowymi i wymagającymi zindywidualizowanej opieki. W trakcie specjalizacji pielęgniarki uczą się m.in.:
- zasad opieki nad osobami z zespołami otępiennymi (np. choroba Alzheimera),
- leczenia i zapobiegania odleżynom,
- prowadzenia rehabilitacji geriatrycznej,
- komunikacji z pacjentami i ich rodzinami,
- aspektów psychologicznych i społecznych starzenia się,
- planowania opieki długoterminowej i środowiskowej.
Szkolenie trwa kilkanaście miesięcy i kończy się egzaminem państwowym. Daje ono pielęgniarkom nie tylko nowe kompetencje, ale również szansę na objęcie bardziej odpowiedzialnych stanowisk. Dlaczego to ważne? Według danych GUS, do 2050 roku osoby powyżej 65. roku życia będą stanowić niemal 40% społeczeństwa Polski. Brak wykwalifikowanej kadry pielęgniarskiej w zakresie opieki geriatrycznej może mieć poważne konsekwencje dla funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, opieki społecznej oraz jakości życia seniorów.