Listopadowe wydanie miesięcznika branżowego dla personelu pielęgniarskiego
Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych każdego miesiąca trafia do ponad 500 szpitali w całej Polsce. W ostatnich dniach ukazał się najnowszym numer Gazety, w którym poruszamy między innymi kwestię postulatu zmian w zasadach ustalania minimalnych norm obsady pielęgniarek.
Tematy listopadowego wydania Gazety Pielęgniarek
Poniżej sygnalizujemy tematy bieżącego wydania Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Szczyt bezczelności decydentów: STOP stałemu wzrostowi wynagrodzeń
Decydenci prześcigają się w podnoszeniu różnej maści argumentów mających usprawiedliwić zmiany w systemie wynagradzania w ochronie zdrowia. Ministerstwo zdrowia ma poparcie szpitali dla wprowadzenia działań naprawczych. Szkoda, że nikt nie wie, jaki mają mieć charakter te naprawcze działania. Z wypowiedzi decydentów po stronie ministerstwa zdrowia oraz reprezentantów podmiotów leczniczych wyłania się kierunek zapowiadanych „uzdrawiających” działań. Jeden z podnoszonych argumentów jest szczególnie bezczelny…
Postulat zmian w zasadach ustalania minimalnych norm obsady pielęgniarek
Publikujemy fragment stanowiska Zarządu Związku Województw Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 października 2025 roku w sprawie inicjatywy zmiany norm zatrudnienia pielęgniarek. Proponowane rozwiązanie umożliwi „elastyczne kierowanie pielęgniarek do danego oddziału zachowawczego (zabiegowego) w zależności od liczby zajętych łóżek”. Redakcja pielegniarki.info.pl czeka z niecierpliwością na „umożliwienie elastycznego kierowania lekarzy do danego oddziału w zależności od liczby zajętych łóżek”.
Skutek pracy pielęgniarek-„ekspertek”? Postępujący demontaż pielęgniarstwa
Opisany stan rzeczy można porównać z sytuacją, kiedy na budowie są zatrudnione dwie ekipy murarzy. Jednego dnia jedna ekipa stawia mur. Drugiego – druga ekipa go rozbiera. Pierwsza ekipa murarzy roztacza wizję, jaki wspaniały mur zostanie zbudowany – mur z kompetencji zawodowych, który będzie stanowił o prestiżu pielęgniarstwa. Druga – rozbierająca mur – dopuszcza do zatrudniania na stanowiskach pielęgniarskich położnych i ratowników medycznych. Jedna i druga grupa murarzy – ekspertów ds. pielęgniarstwa – znakomicie się odnajduje na budowie.
Zapowiedź zwiększenia współczynników pracy
Pani wiceminister zdrowia optuje za takim rozwiązaniem, że różnica płacowa pomiędzy grupą 2 a 6 wyniesie… 1637 złotych. Nie wspominając o pochodnych… Natomiast przy wynagrodzeniu brutto brutto ta różnica wyniesie… ponad 2,7 tys. złotych. To jest sprawiedliwe?
Jak przygotować się do procesu sądowego
Od kilku lat w sądach w całej Polsce toczą się sprawy, w których pielęgniarki walczą o jedno – o sprawiedliwość. Coraz częściej te batalie kończą się sukcesem, a sądy przyznają rację tym, które miały odwagę upomnieć się o równe traktowanie w pracy. Ale za każdą wygraną sprawą…
Lekarze o „marzeniach” działaczy izby pielęgniarek
Zastrzeżenia lekarzy budzi także pkt 12 propozycji „Zadań zawodowych pielęgniarki zaawansowanej praktyki w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej”, w myśl którego pielęgniarki zaawansowanej praktyki w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej miałby uzyskać uprawnienie do…
