Pielęgniarki bez ochrony dla funkcjonariusz publicznego.

1 min czytania
AktualnościCzas na bezpieczeństwo pielęgniarki.Praktyka zawodowa
Pielęgniarki bez ochrony dla funkcjonariusz publicznego.

Dlaczego związek i izba pielęgniarek nie potrafią przeciwdziałać takim patologiom?

Interpelacja do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie objęcia pracowników domów pomocy społecznej dla osób psychicznie chorych i niepełnosprawnych intelektualnie szczególną ochroną prawną, analogiczną do ochrony przysługującej funkcjonariuszom publicznym oraz pracownikom ochrony zdrowia Szanowna Pani Minister, zwracamy się z interpelacją w sprawie potrzeby objęcia pracowników domów pomocy społecznej (DPS), w szczególności placówek przeznaczonych dla osób psychicznie chorych i niepełnosprawnych intelektualnie, szczególną ochroną prawną w związku z narastającym problemem agresji fizycznej i psychicznej, której są oni coraz częściej ofiarami w miejscu pracy.

Zgodnie z obowiązującym prawem ochroną prawną przysługującą funkcjonariuszom publicznym objęci są m.in. pracownicy ochrony zdrowia (np. lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni), którzy w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych są szczególnie narażeni na ataki słowne lub fizyczne. Taka ochrona ma na celu nie tylko zapewnienie im bezpieczeństwa, ale również zagwarantowanie ciągłości świadczenia usług w trudnych i nieprzewidywalnych warunkach.

Pracownicy DPS, zwłaszcza ci zatrudnieni w placówkach zajmujących się osobami z zaburzeniami psychicznymi i głębokimi niepełnosprawnościami intelektualnymi, wykonują wyjątkowo trudną i odpowiedzialną pracę.

W codziennych obowiązkach nierzadko mają do czynienia z osobami wykazującymi agresję fizyczną i słowną, których stan zdrowia uniemożliwia im racjonalną ocenę własnych działań. Niestety, mimo skali tego zjawiska, pracownicy DPS nie są objęci przepisami przewidującymi zaostrzenie kar dla sprawców napaści – w przeciwieństwie do np. pracowników służby zdrowia. (…) 

Dalsza część artykułu w wydaniu elektronicznym gazety… 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9578 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Szpitale o konsekwencjach ustawowych zmian w zatrudnianiu pielęgniarek.

2 min czytania
Narzucony limit wymiaru czasu pracy dla pielęgniarek może przynieść trudne do przewidzenia konsekwencje. Poniżej cytujemy fragment uwag Polskiej Federacji Szpitali (PFS) do…
Aktualności

Więcej kompetencji, większe możliwości pomocy pacjentom.

2 min czytania
Uzależnienie od nikotyny jest chorobą, którą można i należy diagnozować oraz leczyć. Bezpłatne szkolenia dla personelu medycznego pozwalają zdobyć praktyczną wiedzę, poznać…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Izba pielęgniarek radośnie składa poprawki do ustawy wprowadzającej nowe zasady zatrudniania.

2 min czytania
Sprawa jest poważna, bowiem izba ma ustawowy obowiązek opiniowania i przedstawiania wniosków odzwierciedlających interesy zawodowe pielęgniarek i położnych. Izba pielęgniarek w ramach…
Komentarze