Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza z wyższym wykształceniem.

3 min czytania
Aktualności
Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza z wyższym wykształceniem.

Wymagana od pielęgniarki/rza koordynacja pracy zespołu pielęgniarskiego: organizowanie grafiku pracy, podział obowiązków, nadzór nad realizacją zadań.

DoktorA to rodzinna, wielospecjalistyczna przychodnia z nowoczesnym zapleczem zabiegowym, która kładzie nacisk na jakość opieki oraz indywidualne podejście do pacjenta.

Jeżeli chcesz dołączyć do ich zespołu, koniecznie zapoznaj się z ofertą poniżej.

Miejsce pracy:

  • Targówek, Warszawa

Forma współpracy:

  • umowa o pracę

Oczekiwania:

  • Wykształcenie kierunkowe – tytuł licencjata lub magistra pielęgniarstwa oraz prawo wykonywania zawodu.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku pielęgniarskim, mile widziane doświadczenie w koordynacji zespołu.
  • Zdolność do efektywnego zarządzania zespołem pielęgniarskim i harmonogramem pracy.
  • Bardzo dobra znajomość procedur pielęgniarskich, przepisów dotyczących ochrony zdrowia oraz dokumentacji medycznej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania pozytywnych relacji z pacjentami oraz zespołem.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy.
  • Umiejętność pracy z systemami medycznymi i dokumentacją elektroniczną.
  • Dodatkowe atuty (mile widziane):
  • Ukończone kursy specjalistyczne (np. kurs EKG, RKO, specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa).
  • Doświadczenie w zarządzaniu jakością w placówkach medycznych.

Mile widziane

  • Kurs endoskopii
  • Kurs anestezjologiczny lub specjalizacja anestezjologiczna

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja pracy zespołu pielęgniarskiego – organizowanie grafiku pracy, podział obowiązków, nadzór nad realizacją zadań.
  • Monitorowanie jakości opieki nad pacjentem – dbałość o najwyższe standardy obsługi i bezpieczeństwa pacjentów.
  • Wdrażanie i nadzorowanie procedur medycznych – aktualizacja oraz egzekwowanie standardów obowiązujących w placówce.
  • Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników – zapewnienie odpowiedniego onboarding’u oraz mentoringu dla personelu pielęgniarskiego.
  • Współpraca z lekarzami i zespołem administracyjnym – zapewnienie sprawnej komunikacji i przepływu informacji między zespołami.
  • Zarządzanie dokumentacją medyczną – nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Optymalizacja procesów opieki pielęgniarskiej – analiza potrzeb i wdrażanie usprawnień w pracy zespołu pielęgniarskiego.
  • Nadzór nad gospodarką lekową i materiałami medycznymi – kontrola stanów magazynowych oraz współpraca z działem zaopatrzenia.
  • Organizacja i wsparcie w realizacji badań diagnostycznych oraz procedur medycznych – zapewnienie sprawnego przebiegu pracy zespołu pielęgniarskiego.
  • Raportowanie wyników pracy zespołu pielęgniarskiego – przygotowywanie analiz, sprawozdań i rekomendacji dla kadry zarządzającej.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B, w zależności od preferencji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania.
  • Możliwość rozwoju – udział w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych.
  • Wpływ na funkcjonowanie placówki – realna możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
  • Nowoczesne miejsce pracy – dostęp do nowoczesnego sprzętu i systemów wspierających codzienną pracę.
  • Przyjazną atmosferę – współpracę w zgranym i zaangażowanym zespole.
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata

źródło: pracuj.pl

Zamieść ofertę pracy na pielegniarki.info.pl

Dlaczego warto opublikować ofertę pracy na pielegniarki.info.pl?

  1. Precyzyjne dotarcie do odpowiednich kandydatów
    Portal umożliwia szczegółowe filtrowanie ofert – według zawodu (pielęgniarka, położna, opiekun medyczny), formy zatrudnienia, województwa lub konkretnego miasta. Dzięki temu Twoje ogłoszenie trafi do osób, które faktycznie są zainteresowane pracą w wybranym regionie i zawodzie.
  2. Szybkie dodawanie ofert krajowych
    Publikacja ogłoszenia w Polsce jest bardzo prosta – wystarczy wypełnić formularz i opłacić je. Następnie ogłoszenie będzie aktywne przez 30 dni. Możesz w dowolnym momencie je edytować lub usunąć.
  3. Ogromna widoczność i profesjonalna grupa odbiorców
    Portal istnieje od 2005 roku, a nasza misja to dostarczanie rzetelnych informacji i aktualnych ofert pracy pielęgniarkom i położnym. Codziennie odwiedzają nas tysiące profesjonalistów z branży medycznej, m.in. zainteresowani zmianą pracy.

Sprawdź aktualne oferty pracy w Polsce klikając TUTAJ

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1250 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Wieloetatowość w pielęgniarstwie nie powinna mieć miejsca.

1 min czytania
Pielęgniarski punkt widzenia Poniżej przytaczamy wiadomość od jednej z naszych czytelniczek na temat wieloetatowości w środowisku medycznym. Dość patologii wieloetatowości w ochronie…
Aktualności

Nowe kubki dla pielęgniarek i położnych. Idealne do pracy lub na prezent.

1 min czytania
Nowe produkty w Sklepie Pielęgniarek i Położnych Nowości w Sklepie Pielęgniarek i Położnych to zawsze coś więcej niż zwykłe gadżety. To drobne…
AktualnościPraktyka zawodowa

Związek pielęgniarek: jesteśmy za nałożeniem ograniczeń w zakresie umów kontraktowych oraz zlecenia. Konkrety? 

2 min czytania
Zobacz komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych. Posiedzenie sejmowej Komisji Zdrowia – 2 lipca 2026 roku.  (…) Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego…
Komentarze