Zobacz jak działacz izby pielęgniarek zaklina rzeczywistość… 

Członek Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Głowacka:

(…) Nikt nie chce oczywiście degradować absolwentów szkolnictwa średniego, absolutnie nie. Kompetencje pielęgniarek po szkołach średnich są tożsame z kompetencjami uzyskiwanymi po studiach licencjackich. W tej chwili jako Komisja Kształcenia Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych intensywnie pracujemy nad zróżnicowaniem kompetencji pielęgniarek po studiach magisterskich i specjalizacji oraz z wykształceniem średnim i po studiach licencjackich. Mam nadzieję, że zróżnicowanie kompetencji wypracowane wspólnie z resortem zdrowia zostanie zaimplementowane do systemu organizacyjnego, a przede wszystkim znajdzie się w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej. (…) 

źródło: gov.pl 

Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych

Z wypowiedzi działacza izby pielęgniarek wynika kilka rzeczy. Po pierwsze: izba wraz ministerstwem  „intensywnie” pracuje nad zróżnicowaniem kompetencji pielęgniarek po studiach magisterskich i specjalizacji oraz z wykształceniem średnim i po studiach licencjackich. Jak w takim razie mamy mieć pogląd na korespondencję pomiędzy pielęgniarką a izbą pielęgniarek? O tym piszemy w artykule pt. Pielęgniarka pyta izbę. Odpowiada lekceważąco.  Zatem zasadne jest pytanie dlaczego izba pielęgniarek nie ujawnia przebiegu prac nad nowymi kompetencjami pielęgniarek 2026, których jest współautorem? Jest to zdumiewająca historia i napawająca ogromnymi obawami. 

Po drugie: Zdanie wypowiedziane przez panią Głowacką: „nikt nie chce oczywiście degradować absolwentów szkolnictwa średniego, absolutnie nie”, można interpretować, że mamy do czynienia z budowaniem wirtualnej rzeczywistości przez władze izby. 

Otóż izba pielęgniarek poparła projekt siatki płac, którego autorem jest związek pielęgniarek. Zgodnie z jej zapisami wynagrodzenie zasadnicze w trzech grupach, do których są zaszeregowane pielęgniarki i położne od 1 lipca 2026 roku miałoby wynosić: 

Grupa 2 – 11 485,59

Grupa 5 – 9 793,92

Grupa 6 – 9 081,63

Zatem różnica na samym wynagrodzeniu zasadniczym wynosząca 2 400 PLN nie jest według działacza izby pielęgniarek „degradacją absolwentów szkolnictwa średniego, absolutnie nie”. 

Więc czy jest? Dodajmy, że te 2,5 tys. PLN nie obejmuje różnicy na dodatkach za pracę w porze nocnej i niedziele i święta, odprawie emerytalnej oraz nagrodzie jubileuszowej. 

Oczywiście mówimy o różnicy w wynagrodzeniu zasadniczym pomiędzy pielęgniarkami w oddziałach szpitalnych, które wykonują takie same czynności w ramach takich samych kompetencji czyli uprawnień i obowiązków. 

Pogląd pani Głowackiej stoi w sprzeczności z orzeczeniami sądów, które przyznają odszkodowania pielęgniarkom i położnym z grupy 5 i 6 z powodu nierównego traktowania w zatrudnieniu. 

Zatem pani Głowacka zaklina rzeczywistość…