Pielęgniarka o nierównościach w zatrudnieniu

Jedna z naszych czytelniczek zamieściła poniższy komentarz.

Wszystkie, ile nas jest, powinnyśmy udać się do sądów i założyć sprawę o odszkodowanie w kwestii nierównego traktowania. Śmieszne, dodatkowe jakieś fikcyjne obowiązki związane z tytułami są wręcz śmieszne – przekładanie papierka z prawa na lewą, różnicując niewspółmiernie zarobki i siejąc ogólne niezadowolenie i generując masę konfliktów. Dziękujemy wszystkim którzy tą ustawę stworzyli, zaakceptowali oraz wcielili w życie. Tyle jadu i niezgody w i tak podzielonym środowisku, brawo izby za olanie tematu i radosne świętowanie jubileuszu. Za nasze pieniądze. Brawo cały samorząd za tak kompletne niszczenie zawodu pielęgniarki!

pielęgniarka

W dziale pt. „Odszkodowania dla pielęgniarek LM” zamieszczamy bieżące informacje dotyczące nierównego traktowania w zatrudnieniu wśród pielęgniarek.

Brak produktów w podanej kategorii.

Bezpłatna pomoc prawa dla czytelników pielegniarki.info.pl

Rozumiejąc skalę systemowych nieprawidłowości oraz obawy, jakie budzi wejście na drogę prawną, Kancelaria Prawnicza Tokarska, Kretowicz przygotowała dedykowany bezpłatny program wsparcia dla czytelników Portalu Pielęgniarek i Położnych. 

Sukcesy kancelarii w procesach personelu medycznego nie są dziełem przypadku, lecz wynikiem głębokiej specjalizacji. Zespół doskonale zna specyfikę pracy na oddziałach i potrafi tę wiedzę przełożyć na język procesowy, który rozumieją Sądy Pracy. Setki przeprowadzonych analiz
i dziesiątki wygranych procesów pozwalają prawnikom na szybką, trafną ocenę każdego przypadku oraz skuteczne odpieranie najczęstszych argumentów stosowanych przez dyrekcje szpitali. Wybierając konsultację w Kancelarii Tokarska, Kretowicz, pielęgniarki i położne zyskują dostęp do wiedzy popartej wieloletnią praktyką i realnymi sukcesami w walce o godność zawodową personelu medycznego.

Powołaj się na nasz Portal i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.