Pielęgniarka motywowała konieczność zejścia z dyżuru silnym wzburzeniem emocjonalnym. 

Wyrok Sądu Rejonowego z 2026 roku. Poniżej cytujemy fragment uzasadnienia do wyroku w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu i odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. 

(…) W trakcie dyżuru jedna z pielęgniarek w godzinach rannych przystąpiła do przygotowaniu leków doustnych dla pacjentów. Po ułożeniu tacy z lekami w gabinecie zabiegowym, wyszła z tego pomieszczenia. Następnie, lekarz prowadzący pacjenta na sali nr 5 stwierdził zwyżkę ciśnienia tętniczego i inną pielęgniarkę o wcześniejsze podanie leków pacjentowi. Chwilę zwlekała z podaniem leków, oczekując, że pielęgniarka, która rozkładała leki wróci i poda pacjentowi przygotowane przez nią wcześniej leki. 

Po powrocie pielęgniarki rozkładającej leki, przekazała, że ponownie ułożyła leki i podała je pacjentowi. Zareagowała na to bardzo negatywnie, twierdząc, że jest sprawdzana przez młodsze koleżanki, że uwłacza to jej godności, że knuje się za jej plecami i że „młoda pielęgniarka”, powinna się od niej uczyć, a nie ją poprawiać i kontrolować w zakresie przygotowywania leków i w trakcie pracy. 

Krzyczała, że nie będzie tolerować chamstwa i „młode” powinny ją szanować, bo ona pracuje w szpitalu bardzo długo i nie pozwoli sobie na knucie i spiski wobec jej osoby. Szlochała, wyzywała, złorzeczyła wszystkim i wypominała sprawy sprzed lat w ogóle nie mające związku z dyżurem i powyższym zajściem. 

Dodatkowo, nie zwracała uwagi na to, że pacjenci i ich rodziny oraz inni pracownicy przechodzą, zatrzymują się i słuchają. Nie reagowała na uwagi co do jej zachowania ani na prośby o ściszenie głosu i opanowanie się.

Poszła wreszcie do pacjentów podać leki, które wcześniej sama przygotowała, ale zawróciła i stwierdziła, że nie będzie podawać leków i niech zrobi to inna pielęgniarka „jak takie są mądre”.

W konsekwencji, wystąpiła tego samego dnia o urlop na żądanie z powodu silnego wzburzenia emocjonalnego. (…) 

źródło: orzeczenia.ms.gov.pl