Wieloetatowość w pielęgniarstwie nie powinna mieć miejsca.

1 min czytania
Aktualności
Wieloetatowość w pielęgniarstwie nie powinna mieć miejsca.

Pielęgniarski punkt widzenia

Poniżej przytaczamy wiadomość od jednej z naszych czytelniczek na temat wieloetatowości w środowisku medycznym.

Dość patologii wieloetatowości w ochronie zdrowia.

Czas wreszcie powiedzieć to głośno. Wieloetatowość w ochronie zdrowia nie powinna być powodem do dumy. To nie jest bohaterstwo ani dowód wyjątkowej pracowitości. To przede wszystkim sygnał, że przez lata system funkcjonował dzięki ludziom pracującym ponad swoje siły.

Zawody lekarza i pielęgniarki należą do najbardziej odpowiedzialnych profesji. Każda decyzja, każda podana dawka leku, każda wykonana procedura może mieć wpływ na zdrowie i życie pacjenta. Dlatego trudno uznać za bezpieczną sytuację, w której medyk po wielogodzinnym dyżurze jedzie do kolejnego miejsca pracy, a później do następnego.

Zmęczenia nie da się oszukać. Organizm ma swoje granice. Niedobór snu pogarsza koncentrację, refleks, pamięć i zdolność podejmowania właściwych decyzji. W zawodach, od których zależy ludzkie życie, ignorowanie tego faktu jest zwyczajnie nieodpowiedzialne.

Najbardziej niezrozumiałe jest to, że większość pracowników po zakończeniu dnia pracy wraca do domu. Ma czas na odpoczynek, rodzinę, sen i regenerację. Tymczasem od medyków przez lata oczekiwano czegoś zupełnie innego. Zamiast stworzyć warunki pozwalające godnie żyć z jednego etatu, utrwalano model oparty na nieustannym dokładaniu kolejnych dyżurów. Gdy brakuje personelu, odpowiedź brzmi: „weź jeszcze jeden dyżur”. Gdy brakuje rąk do pracy: „zostań kilka godzin dłużej”.

Tak nie buduje się nowoczesnego systemu ochrony zdrowia. Tak buduje się system uzależniony od przemęczonych ludzi.

To nie jest normalność. To patologia.

Przez lata akceptowano sytuację, w której niedobory kadrowe rekompensowano ogromną liczbą godzin przepracowanych przez tych samych ludzi. Zamiast skutecznie rozwiązywać problem braków personelu, przerzucano jego ciężar na lekarzy i pielęgniarki, oczekując od nich coraz większych poświęceń.

Czas z tym skończyć…

(…)

Dalszą część przeczytasz w artykule, który zostanie opublikowany w dniu 19.07.2026 r. o godzinie 18.

źródło: pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.4 / 5. Ilość głosów: 18

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1338 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.Pielęgniarki - punkty edukacyjne

Pielęgniarki: dotkliwe sankcje za brak punktów edukacyjnych.

1 min czytania
Co zapisano w projekcie nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej? Poniżej przytaczamy fragment artykuły zamieszczonego we wrześniowym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek…
AktualnościOferty pracy

Oferty pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy w Polsce - sprawdź najnowsze ogłoszenia.

2 min czytania
Oferty pracy dla pielęgniarek/pielęgniarzy Szukasz nowej pracy jako pielęgniarka lub pielęgniarz? A może rozważasz zmianę miejsca zatrudnienia, dodatkową pracę albo rozwój zawodowy…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarek

"Pielęgniarki już nie zaharowują się na śmierć, a grupa druga zarabia godne pieniądze."

2 min czytania
O pielęgniarkach w parlamencie W bieżącym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych poruszamy temat pracy pielęgniarek na kilku etatach i związanych z…
Komentarze