Czy przedstawione postulaty są przykrywką braku skutecznych działań izby pielęgniarek.

Izba pielęgniarek przedstawiła Ministerstwu Zdrowia propozycję zmian w ochronie zdrowia. Poważnie? Czy to są sprawy, które są najpilniejszymi do uregulowania w naszych zawodach? Pod listą postulatów izby pip sonda: czy przedstawione postulaty są przykrywką braku skutecznych działań izby pielęgniarek?

W kryzysie ochrony zdrowia potrzebujemy mądrych zmian i pełnego wykorzystania kompetencji pielęgniarek i położnych. Pacjenci czekają zbyt długo, kadr medycznych brakuje, a jednocześnie część kompetencji pielęgniarek i położnych wciąż nie jest w pełni wykorzystywana. Dlatego Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych przedstawiła Ministerstwu Zdrowia 12 konkretnych propozycji zmian:

– Samodzielne porady pielęgniarskie i położnicze finansowane przez NFZ, m.in. w profilaktyce, leczeniu ran i bólu, opiece nad stomią, laktacji, porady edukacyjnej czy monitorowaniu chorób przewlekłych.

– Prawo do kierowania pacjentów do opieki długoterminowej, paliatywnej i hospicyjnej oraz w określonym zakresie do wybranych lekarzy specjalistów.

– Rozszerzenie katalogu badań diagnostycznych, leków i wyrobów medycznych, które pielęgniarki i położne mogą samodzielnie zlecać, ordynować lub kontynuować.

– Rozwój zaawansowanej praktyki pielęgniarskiej (APN) i stworzenie możliwości prowadzenia samodzielnych poradni przez odpowiednio wykwalifikowane pielęgniarki i położne.

– Wydłużenie opieki położnej nad dzieckiem do ukończenia 6. miesiąca życia, aby zapewnić większą ciągłość opieki nad kobietą i dzieckiem.

kalendarze

– Utrzymanie i rozwój samodzielnego kontraktowania świadczeń z NFZ przez indywidualne i grupowe praktyki pielęgniarek i położnych.

– Większy udział pielęgniarek i położnych w szczepieniach dzieci i młodzieży przeciwko HPV, grypie i COVID-19, także w środowisku szkolnym, w tym także zmiana modelu finansowania: rozliczanie za konkretnie wykonane szczepienie.

– Większa dostępność pielęgniarskiej opieki długoterminowej w opiece domowej, w tym możliwość realizowania wizyt także w soboty i dni ustawowo wolne od pracy oraz w szerszym przedziale czasowym.

– Możliwość zatrudniania położnych w środowisku nauczania i wychowania, po uzyskania kwalifikacji.

– Dostosowanie przepisów, w tzw. świadczeniach koszykowych do aktualnych kompetencji położnych, tak aby po ukończeniu odpowiedniego kursu mogły wykonywać świadczenia, m.in. w opiece długoterminowej, paliatywnej, środowisku szkolnym, przy szczepieniach czy w wybranych oddziałach zabiegowych.

– Prawo położnych do wystawiania recept na bezpłatne leki, środki żywieniowe i wyroby medyczne w granicach posiadanych uprawnień oraz na takich zasadach, jakie wynikają z ich kompetencji preskrypcyjnych, czyli np. dla pacjentów 65 plus.

– Ujednolicenie zasad dotyczących zestawów przeciwwstrząsowych w szkołach, tak aby wymagania wobec pielęgniarek sprawujących opiekę nad uczniami były jasne i jednakowe.

Celem zmian są pozytywne zmiany dla pacjentów: krótsza droga do świadczenia, mniej wizyt odbywanych tylko po podpis, skierowanie czy receptę, lepsza dostępność opieki, więcej profilaktyki. To nie jest zastępowanie lekarzy pielęgniarkami i położnymi. To mądry podział zadań zgodnie z kompetencjami.

źródło: nipip.pl