Związek postuluje aby podmioty lecznicze ustalając wynagrodzenia pielęgniarek brały pod uwagę nie tylko studia i specjalizację ale także… ukończone kury kwalifikacyjne.

Czy częste przenoszenie pielęgniarek pomiędzy oddziałami może wpływać na bezpieczeństwo pacjentów? Co zmieni projekt nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej? Czy obecne specjalistki zachowają prawo do posługiwania się tytułem specjalisty? I czy brak realizacji obowiązku rozwoju zawodowego może wiązać się z zawieszeniem prawa wykonywania zawodu?

To tylko niektóre z tematów, które podejmujemy w najnowszym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych. Przyglądamy się najważniejszym zmianom i problemom dotyczącym wykonywania zawodu, kształcenia podyplomowego, wynagrodzeń oraz organizacji pracy pielęgniarek i położnych.

Powyższe informacje znajdziesz w najnowszym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych.

W najnowszym wydaniu przeczytasz m.in.:

MZ: rzucanie pielęgniarek pomiędzy oddziałami to niebezpieczeństwo!

„Znaczne rozproszenie aktywności zawodowych osób wykonujących zawody medyczne pomiędzy różnych świadczeniodawców w sposób istotny wpływa na jakość sprawowanej opieki medycznej nad pacjentami leczonymi w zakładzie leczniczym danego świadczeniodawcy. Regularna i znaczna w skali miesiąca lub tygodnia rotacja personelu medycznego, (…) utrudnia, a czasami nawet wręcz uniemożliwia, holistyczne realizowanie procesu leczniczego niezbędnego dla konkretnego pacjenta”.

Nareszcie związek pielęgniarek dojrzał, że ważne też są kursy kwalifikacyjne  

Związek pielęgniarek zgłasza uwagi do nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Co zaskakujące, związek postuluje aby podmioty lecznicze ustalając wynagrodzenia pielęgniarek zgodnie z ustawą o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia brały pod uwagę nie tylko studia i specjalizację ale także… ukończone kury kwalifikacyjne. Skąd wynika zaskoczenie? Otóż związek pielęgniarek w 2016 roku podpisał się pod projektem ustawy o wynagrodzeniach, w których nie ma mowy o kursach kwalifikacyjnych…

Pytamy izbę pielęgniarek o 263 tys. zł dla tzw. koordynatora regionalnego

Redakcja pielegniarki.info.pl wysłała do pani Anny Dudzińskiej, przewodniczącej Warszawskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych, pismo w sprawie wypłat dla tzw. koordynatorów regionalnych za realizację projektu pt. „Wsparcie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych”, które osiągnęły… miliony złotych. W korespondencji został poruszony również temat, wypłaty ponad 263 tys. złotych dla samej pani Dudzińskiej. Co o tej sprawie sądzi środowisko pielęgniarskie? 

Czy obecne specjalistki nie będa specjalistkami?

W niniejszym artykule pragniemy zwrócić uwagę czytelników na to w jaki sposób uregulowano w projekcie nowej ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej kwestię prawa posługiwania się tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa. 

Utrata PWZ za brak punktów edukacyjnych

Zawieszenie prawa wykonywania zawodu za brak realizacji obowiązku rozwoju zawodowego? Związek wskazuje, że przepisy mogą prowadzić do zastosowania dotkliwej sankcji bez uwzględnienia przyczyn czy indywidualnej sytuacji pielęgniarki lub położnej. Co budzi największe zastrzeżenia?

Szpital o pielęgniarkach: samodzielnie podają leki

Magisterskie wykształcenie a zakres obowiązków pielęgniarki – co ustalił sąd? Sąd potwierdził, że na spornym oddziale pielęgniarki, niezależnie od poziomu wykształcenia, w praktyce wykonywały te same czynności. Jakie znaczenie miało to dla rozstrzygnięcia sprawy? 

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych – gazety poświęconej sprawom, które bezpośrednio dotyczą środowiska pielęgniarek i położnych.

LINK DO WYDANIA