Szpital, w którym pielęgniarki wnioskują o wzrost wynagrodzenia.

W dniu dzisiejszym w artykule pt. Pielęgniarki zaproponowały 110 zł za godzinę. Co na to dyrekcja?, opisaliśmy sytuację w jednym ze szpitali. Pielęgniarki kontraktowe oraz na umowie zlecenia wnioskuja o wzrost stawki godzinowej.

Nadarza się wreszcie, jakże cudowna okazja, aby zapytać panią Krystynę Ptok, przewodniczącą związku pielęgniarek o cel wysłania korespondencji w dniu 3 lipca 2026 roku do zakładowych organizacji OZZPiP.

W przedmiotowej korespondencji pani przewodnicząca informuje, że:

„Zwracam uwagę, że po raz pierwszy w historii Ministerstwo Zdrowia i AOTMIT zdecydowali, że w 2026 roku środki publiczne dedykowane z NFZ przeznaczone są wyłącznie na wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie MZ i AOTMIT nie rekomenduje podnoszenia wynagrodzeń w umowach kontraktowych i umowach cywilnoprawnych i nie przekaże pracodawcom na ten cel żadnych dodatkowych środków”.

Wobec zaistniałej sytuacji w jednym ze szpitali oraz pismem z dnia 3 lipca 2026 roku kierujemy na ręce pani przewodniczącej poniższe pismo licząc, że wreszcie dowiemy się jakie intencje kierowały szefową związku pielęgniarek aby informować, że środków na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek kontraktowych i na umowach zlecenia nie ma.

Środa Wlkp., 23 września 2026 roku

Pani
Krystyna Ptok
Przewodnicząca
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pielęgniarek i Położnych

W związku z sytuacją w jednym ze szpitali proszę panią przewodniczącą o zajęcie stanowiska w przedmiotowej sprawie.

Pielęgniarki kontraktowe złożyły oferty w ramach postępowania konkursowego na wykonywanie świadczeń pielęgniarskich. Dotychczasowa stawka godzinowa wynosi 93 zł.

Natomiast pielęgniarki złożyły oferty opiewające na 110 złotych. Dyrekcja szpitala złożone oferty odrzuciła.

Wobec powyższego kierujemy do pani przewodniczącej następujące pytanie: skoro wysłała pani pisma do pracodawców informujące, że „MZ i AOTMIT nie rekomenduje podnoszenia wynagrodzeń w umowach kontraktowych i umowach cywilnoprawnych i nie przekaże pracodawcom na ten cel żadnych dodatkowych środków”, to proszę o wykładnię w jaki sposób według pani przewodniczącej powinien postąpić podmiot leczniczy, który ogłosił postępowanie konkursowe?

Redaktor Naczelny
pielegniarki.info.pl
Mariusz Mielcarek