Podsumujmy, mamy dzień 20 czerwca, dzień posiedzenia senackiej komisji zdrowia. O co zabiega obecnie u marszałka senatu izba pip? Jakie miała wcześniejsze stanowiska w sprawie podziału pielęgniarek na grupy względem wysokości wynagrodzenia zasadniczego, a jaką ma obecnie wizję w przedmiotowej sprawie i jak ją argumentuje.

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.



Stanowiska izby pip w porządku chronologicznym:

28 października 2016 roku 

16 marca 2017 roku 

9 czerwca 2017 roku

/w dzień po uchwaleniu nowej ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia/

W jaki sposób władze izby pip argumetują swoje nowe stanowisko, skierowane do marszałka senatu?

Cytuję:

"Projekt w obecnym kształcenie zakłada, iż pielęgniarki i położne są jedyną grupą zawodową, dla której ustala się najniższe współczynniki pracy, co będzie skutkowało najniższymi wynagrodzeniami wśród pracowników medycznych. W stosunku do innych grup pracowników medycznych zostało wprowadzone rozgraniczenie wskaźników pracy dla osób z wyższym wykształceniem lub osób z wykształceniem średnim. W przypadku pielęgniarek i położnych obecny projekt zakłada, iż w jednej grupie (pozycja nr 9) będą pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub magistra położnictwa, licencjata pielęgniarstwa lub położnictwa, a także z wykształceniem średnim – dla których przewidziano najniższe wynagrodzenie o wskaźniku 0,64 co – biorąc pod uwagę przyjętą kwotę bazową w wysokości 3.900,00 zł – daje kwotę 2.496,00 zł brutto (około 1.685,00 zł netto). Wobec powyższego, w opinii Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych taka konstrukcja projektu stanowi deprecjonowanie zawodów pielęgniarki i położnej…". 

Wybrał:

Mariusz Mielcarek 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9455 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka, w przypadku zatrudnienia w więcej niż jednym miejscu, będzie musiała pracować w danym miejscu pracy nie mniej niż w wymiarze 1/2 etatu. Ale nie zawsze...

3 min czytania
Wymóg wymiaru 1/2 etatu, czyli 84 godziny dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę kontraktową oraz umowę zlecenia.  Ministerstwo zdrowia przedstawiło…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Wynajem pielęgniarek na pojedyncze dyżury.

1 min czytania
Tak radzą sobie z brakami kadrowymi pielęgniarek. Braki kadrowe w ochronie zdrowia to problem, z którym mierzą się placówki medyczne w całej…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza w systemie jednozmianowym.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Zagłębiowski Szpital Kliniczny poszukuje do pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza. Pracodawca proponuje zatrudnienie na umowę o pracę i wynagrodzenie…
Komentarze