Kontrola w szpitalu podwyżek pielęgniarek. Wyniki?

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek


KONTROLA W SZPITALU

PODWYŻEK PIELĘGNIAREK. WYNIKI? 

                                                                                                   Rzeszów, 1 sierpnia 2019 r.

Szanowny Panie Redaktorze!

Redakcja pielegniarki.info.pl 

My, pielęgniarki i położne zatrudnione w Klinicznym Szpitalu Specjalistycznym Nr 2 w Rzeszowie zwracamy się z prośbą o podjęcie tematu kontroli przestrzegania przepisów prawa dotyczących podwyższenia wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. W związku z tym uprzejmie informujemy o działaniach.

W maju 2019 r.  Klinicznym Szpitalu Specjalistycznym Nr 2 w Rzeszowie odbyła się kontrola dotycząca prawidłowości realizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia w zakresie podwyżek wynagrodzeń pielęgniarek i położnych ze środków publicznych przeprowadzona przez pracowników Ministerstwa Zdrowia.

Kontrola nastąpiła na wniosek związków zawodowych działających w Szpitalu i poparta została przez Zarząd Krajowy OZZPiP. Informacje w tym zakresie przekazane zostały wszystkim organizacjom związkowym OZZPiP.

KSW Nr 2 w Rzeszowie miał być pierwszym szpitalem skontrolowanym we wskazanym zakresie. Wyniki kontroli miały mieć charakter modelowy, miały stanowić w praktyce – prawidłowy sposób realizacji przepisów zarówno w zakresie podwyżki wynagrodzenia minimalnego 1100 zł + 100 zł (1600 zł brutto brutto), ale też w zakresie gospodarowania środkami przekazanymi na pokrycie pochodnych przekazanych przez NFZ.

Kontrola odbyła się, z informacji uzyskanych przez kontrolujących wynika, że dokumenty pokontrolne zostały sporządzone i przekazane do podpisania Ministrowi Zdrowia, Panu Łukaszowi Szumowskiemu. Niestety, od dwóch miesięcy nie wiadomo jakie są wyniki tejże kontroli. Pracownicy MZ wskazują, że do czasu ich zaakceptowania przez Ministra nie jest możliwe przekazanie jakichkolwiek informacji.

Należy zauważyć, że na wyniki kontroli czekają pielęgniarki i położne  w całym kraju.

Co prawda Minister Zdrowia przedstawił swoje stanowisko jak należy stosować przepisy rozporządzenia w piśmie z 5 marca 2019 r., ale w większości Szpitali dyrektorzy uznali je za nieobowiązujące. W związku z tym przepisy rozporządzenia stosowali według własnej interpretacji (oczywiście korzystnej dla nich). 

Czekamy już dwa miesiące na wyniki kontroli Ministerstwa Zdrowia. Nadal nie wiemy, czy w ocenie Ministerstwa pracodawca prawidłowo stosował przepisy rozporządzenia pokrywając ze środków celowych – wszystkie pochodne (w tym premie, nagrody jubileuszowe).

Wnosimy o  pomoc w sprawie, szczególnie że na protokół pokontrolny oczekują zarówno Związki Zawodowe OZZPiP w całej Polsce jak i wszystkie pielęgniarki i położne.  

Nasze dotychczasowe telefony w tej sprawie do Ministerstwa Zdrowia nie przyniosły żadnych efektów.

Mamy nadzieję, że nagłośnienie tej sprawy przypomni Panu Ministrowi o tym, że nie została zakończona, a jest niezwykle ważna dla całej grupy zawodowej pielęgniarek i położnych w Polsce.

Zobacz co dalej w sprawie w artykule pt:. Podwyżki pielęgniarek – na pochodne 615,94 zł na etat.

 Pielęgniarki i położne z KSW Nr 2 w Rzeszowie


Zobacz także:

Pielęgniarką oddziałową ratownik medyczny?

Praca dla pielęgniarek. Od 6 370 PLN.

Zamiast pielęgniarki krew pobierze opiekun medyczny po kursie.

Pielęgniarka pielęgniarce wilkiem a ministrowi podnóżkiem. 

Pielęgniarki na dodatkowe dyżury dojeżdżają 130 km.

Od 1 lipca 100 PLN do podstawy pielęgniarek i położnych.

Rząd o pielęgniarkach i pielęgniarstwie.


Gazeta branżowa pielęgniarek i położnych

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8757 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowe

Sąd: pielęgniarki miały tożsame obowiązki ale jedne wykonywały je gorzej nie mając tytułu magistra specjalisty.

3 min czytania
Sąd sprowadził spór sądowy do kwestii czy pracodawca miał prawo zróżnicować wynagrodzenia pielęgniarek tylko w kontekście posiadania specjalizacji i tytułu magistra. Od…
Aktualności

Związek pielęgniarek przypomina, że pracodawca zobowiązany jest... do eliminowania ręcznych prac transportowych.

1 min czytania
OZZPiP – pracodawca musi zapewnić pielęgniarkom przy ręcznym przemieszczaniu przedmiotów tam gdzie to możliwe sprzęt pomocniczy! W dniu 13 kwietnia 2025 r….
Aktualności

Specjalne rabaty dla pielęgniarek i położnych.

1 min czytania
Profesjonalna i stylowa odzież medyczna dla pielęgniarek i położnych Praca medyków to nieustanne wyzwania i ogromne zaangażowanie, a więc warto zadbać o…
Komentarze