Pielęgniarki grupa 8 – szacunkowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca.

1 min czytania
AktualnościPielęgniarki - regulacja płac.
Pielęgniarki grupa 8 – szacunkowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca.


Lipcowa regulacja wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek – grupa 8

Od 1 lipca 2020 roku wzrosła kwota bazowa, o której mowa w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Kwota ta wzrasta z 4 200 do 4 918,17 PLN. Wzrost kwoty bazowej ma znaczenie dla wysokości wynagrodzenia zasadniczego poszczególnych pielęgniarek i położnych. Dlaczego? Bowiem docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego to iloczyn dwóch liczb. Kwoty bazowej oraz wskaźnika pracy, który dla grupy 8 pielęgniarek i położnych wynosi 0,73.
 
Przy starej kwocie bazowej (4 200) docelowa kwota wynagrodzenia zasadniczego wynosiła 3 066 zł. Obecnie przy kwocie bazowej 4 918,17 wynagrodzenie to wynosi 3 590 zł.
 
Wiele pielęgniarek i położnych zadaje sobie pytanie o ile powinno wzrosnąć ich wynagrodzenie zasadnicze od 1 lipca 2020 roku. Jak to obliczyć.
 
Warto odnieść się w powyższym zakresie do danych, które podaje ministerstwo zdrowia i oszacować średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych w grupie 8.
 
Ministerstwo podało, że średnie wynagrodzenie zasadnicze w grupie 8 w styczniu 2020 wyniosło 4 077 PLN. Natomiast docelowe wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie, po podniesieniu kwoty bazowej wzrosło od lipca 2020 do 3 590 PLN.
 
Zgodnie z ustawą pracodawca jest zobowiązany "wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki i położnej podwyższyć o co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym danej pielęgniarki lub położnej". 

Natomiast z powyższych wyliczeń wynika, że obecne średnie wynagrodzenie zasadnicze w grupie 8 – 4 077 PLN, jest wyższe od 3 590 czyli docelowego wynagrodzenia zasadniczego w tej grupie.

Wniosek: pielęgniarki z grupy 8 od 1 lipca 2020 roku muszą zostać objęte ustawową regulacją podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego. Niestety obecne średnie wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie przewyższa kwotę docelowego wynagrodzenia zasadniczego przypisanego tej grupie. Pielęgniarki z tej grupy w zdecydowanej większości nie otrzymają wzrostu wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2020 roku. 

Mariusz Mielcarek 


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 3

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9113 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarki: czy lekarz nie powinien podlegać karze za wydanie ustnego zlecenia?

1 min czytania
Oczywiście sytuacja ta nie dotyczy wykonywania zleceń lekarskich przez pielęgniarki, pacjentowi w stanie zagrożenia życia. W jednym z wyroków sądowych zapisano: (…)…
Aktualności

Cyfryzacja w systemie ochrony zdrowia – wnioski z badania opinii

2 min czytania
Szybki rozwój technologii cyfrowych w ostatnich latach wyraźnie zmienia sposób funkcjonowania służby zdrowia. Coraz bardziej powszechne stają się rozwiązania, które jeszcze niedawno…
Aktualności

Sąd: pielęgniarki piszą: "pielęgnacja według potrzeb". To łamanie praw pacjenta!

1 min czytania
Rzecznik Praw Pacjenta: wpisy w obserwacjach pielęgniarskich są sztampowe, sprawiają wrażenie „kopiowanych”. Poniżej publikujemy fragment uzasadnienia do wyroku sądu z maja 2025…
Komentarze