Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę. Od 6 500 PLN. Zobacz wymagane uprawnienia.

Praca dla pielęgniarek.


Praca dla pielęgniarki

Miejsce pracy: Nieznanego Żołnierza 41, 77-400 Złotów, powiat: złotowski, woj: wielkopolskie

Obowiązki:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizowanie kompleksowej opieki w zakresie:

- promocji zdrowia i profilaktyki,
- świadczeń pielęgnacyjnych,
- świadczeń diagnostycznych (EKG, spirometria, itp.),
- świadczeń leczniczych,
- świadczeń rehabilitacyjnych
- propagacji i/lub wykonywania szczepień obowiązkowych i fakultatywnych;
- oświaty zdrowotnej i propagacji postaw prozdrowotnych;
- powtarzanie recept.

Praca dwu zmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.00 i 10.30-18.00.

Forma zatrudnienia do uzgodnienia.

Rodzaj umowy:

Nie dotyczy

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany  

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: nie dotyczy

Data rozpoczęcia - 02 stycznia 2020 

Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

WYMAGANIA KONIECZNE 

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Umiejętności i uprawnienia: ,,Komunikacja interpersonalna'' biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
[Uprawnienie] : kurs EKG, spirometrii, ordynowania leków, szczepień

Liczba miejsc pracy: 2

DANE PRACODAWCY

PPL Jerzy Stępień Panaceum PL

Zobacz szczegóły powyższej oferty pracy dla pielęgniarki

Powyższa oferta pracy dla pielęgniarki pochodzi z Centralnej Bazy Ofert Pracy Krajowego Urzędu Pracy - oferty.praca.gov.pl

Zobacz inne oferty pracy dla pielęgniarek i położnych.

Dodaj BEZPŁATNIE swoją ofertę pracy dla pielęgniarki i położnej (nie dotyczy ofert pracy za granicą).


Zobacz także:

Wynagrodzenia pielęgniarek - izba przystała na powiązanie "dodatku zembali" z zaangażowaniem w pracy oraz opinią pacjentów.

Szef do pielęgniarek: zróbcie "kroplówki z potasem" w klubie sportowym. Odmówiły! Sportowcy przyszli do pielęgniarek.

Pielęgniarka jednozmianowa miała L4. ZUS wypłacił 7 tys. zasiłku. W drugim zakładzie według ZUS-u "świadczyła" pracę, powinna oddać zasiłek. Co na to Sąd?