NFZ proponuje zniesienie obligatoryjnego wymogu zatrudnienia personelu pielęgniarskiego w każdej poradni specjalistycznej. Ile pielęgniarek straci pracę?

1 min czytania
Aktualności

Proponowane przez NFZ zmiany dotyczą:

1. Wprowadzenie zasad zmniejszania w trakcie roku zobowiązań NFZ wobec świadczeniodawcy, który nie realizuje umowy w pełnej wysokości,

2. Zapewnione zostaną środki na prowadzenie grupowej profilaktyki fluorkowej w klasach I – IV,

3. W zakresie ambulatoryjnych świadczeń specjalistycznych proponuje się zniesienie obligatoryjnego wymogu zatrudnienia personelu pielęgniarskiego w poradni każdej specjalności.

4. Zmiany w kontraktowaniu opieki długoterminowej będą polegać na wewnętrznym rozdzieleniu świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych od świadczeń paliatywnych i hospicyjnych,

Mariusz Mielcarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9125 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka - w marcu nabyłam uprawnienie emerytalne. Jaką wyliczono mi emeryturę? 

1 min czytania
Z korespondencji do redakcji pielęgniarki.info.pl Witam! W dobie dyskusji o pracy, płacach, tytułach pomyślałam o wysokości  emerytur pielęgniarek. Mężczyźni żyją krócej niż…
Aktualności

Spór o wyższe wynagrodzenia dla pielęgniarek - problemy na tle ustawy płacowej

2 min czytania
W ostatnich tygodniach emocje rozpala dyskusja o katastrofalnej zdaniem wielu sytuacji finansowej NFZ. Warto przypomnieć, iż według szacunków, pomimo rekordowej dotacji z…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Prezes izby pielęgniarek o tym, że nie „wszystkie pielęgniarki i położne wykonują tę samą pracę i tak samo”.

1 min czytania
Izba pielęgniarek o przykładzie „świadomego działania pracodawcy”. Publikujemy korespondencję do redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych. Zapraszamy do udziału w sondzie pod…
Komentarze